34
- МАУ ГДК "Кировский" - 1 контракт на сумму 191 025,00 руб.;
- МП "Гортранс" - 1 контракт на сумму 34 200,00 руб.;
- КГКУ «ЦИТ» - 4 контракта на сумму 6 240 905,96 руб.;
- Департамент Транспорта Администрации Города Красноярска - 3
контракта на сумму 2,53 руб.;
Организационная структура управления предприятием представлена в
приложении 1. На предприятии применяется линейно-функциональная
структура управления. Каждое подразделение выполняет свои функциональные
обязанности, является самостоятельным структурным подразделением,
осуществляющим свою работу в соответствии со своими функциональными
обязанностями и на основе должностных инструкций, руководствуясь при этом
действующим законодательством – Положениями, Правилами, Инструкциями и
другими руководящими материалами вышестоящих организаций, руководства
автоколонны.
Сущность управления в МП «КПАТП № 7» заключается в обеспечении
целенаправленного, планомерного воздействия управляющей системы на
управляемую с использованием различных методов и средств по определенной
технологии в целях поддержания производства в заданном режиме.
Максимально полное использование трудового потенциала работников - это
ключевой фактор для успешной деятельности в условиях рыночных отношений.
От эффективного использования знаний и умений работников зависит
увеличение объема производства, качество выполняемых работ, финансовое
положение предприятия.
2.2 Особенности стратегии развития транспортного предприятия на
примере МП «КПАТП № 7»
Необходимо отметить, что на предприятии МП «КПАТП № 7» отсутствует
как таковой документ, регламентирующий миссию, цель, стратегию
предприятия. Основные направления представлены лишь в Уставе предприятия,
а также закреплены в документах федерального, регионального и