47
прибыли от продаж на 2743 тыс.руб. к 2016 г. и на 442 тыс.руб. к 2017 г. И
снижение рентабельности продаж на 5,15 процентных пунктов к 2016 г. (с
31,92% до 26,77%), и на 4,67 процентных пункта к 2017 г. (с 26,77% до 22,1%).
Чистая прибыль к 2016 г. так же претерпела снижение на 3710 тыс.руб.,
при этом в 2015 г. ее сумма была 17988 тыс. руб. что вызвано снижение
прибыли от продаж и ростом прочих расходов. К 2017 г. прибыль за счет роста
прочих доходов увеличилась на 1906 тыс.руб.
Фонд оплаты труда за 2015-2016 гг. увеличился на 4,4% или на 144
тыс.руб., в период 2016-2017 гг. вырос на 31,9% или на 1080 тыс.руб.
Увеличение фонда оплаты труда произошло за счет роста численности
работников и увеличения их среднемесячной заработной платы. Так,
среднемесячная заработная плата увеличилась с 21,8 тыс.руб. в 2015 г. до 24,8
тыс.руб. в 2017 г.
Анализ экономических показателей деятельности ООО УК «Стандарт»
показал, что в рассматриваемый период деятельность прибыльна и рентабельна,
но наблюдается снижение прибыли за счет роста расходов.
Структура управления - совокупность звеньев управления, находящихся
во взаимосвязи и соподчиненности и обеспечивающих функционирование и
развитие организации как единого целого.
Данная организация имеет линейно-функциональную систему
управления. Распределение должностных обязанностей осуществлено таким
образом, чтобы каждый сотрудник был максимально нацелен на выполнение
производственных задач организации. Все полномочия – прямые (линейные) –
идут от высшего звена управления к низшему.
Преимуществами такого управления являются:
единство и четкость распорядительства;
согласованность действий исполнителей;
четкая система взаимосвязей между руководителем и подчиненным;
быстрая реакция на указания;