39
Internet. Так же для удобной работы сотрудников в наличии основные
канцелярские принадлежности для работы с бумагами, оформлением
договоров, составлением различных документов.
Туристическое агентство «Пять звезд» занимается, преимущественно,
продажей туристических путевок по различным направлениям.
Основной задачей стратегии развития туристического агентства «Пять
звезд» является повышение качества услуг.
Количество работников предприятия – 3 человека. В штат входят
директор предприятия, бухгалтер и специалист по работе с клиентами.
В обязанности директора входят разработка имиджа фирмы, маркетинг,
представительские функции, взаимодействие с партнерами, получение
необходимых лицензий, набор и обучение персонала.
Директор также руководит маркетинговой и рекламной деятельностью
организации, который, в свою очередь, изучает потребительские рынки,
разрабатывает и внедряет рекламу (печатной продукции, внешнее
оформление фирмы, реклама на радио и в печатных средствах), проводит
социологические опросы.
Бухгалтер ведет учет фирмы, составляет отчетность, сдает баланс
прибылей и расходов, начисляет и выдает заработную плату, ведет
отчетность перед государственными органами учета (налоговая инспекция и
пенсионный фонд).
Специалист по работе с клиентами − «визитная карточка» организации,
к его функциям относятся: предоставление информации клиентам; прием
заявок у клиентов; разработка плана индивидуального тура; связь с
операторами по поводу размещения; бронирование туров, их подтверждение
и оформление; оформление виз, медицинских страховок; оформление
турпакета; продажа туристического продукта; работа с жалобами клиентов.
Униформы персонал не имеет, но у каждого сотрудника имеется
бейдж, в котором указаны название организации, фамилия и имя, а также
занимаемая должность.