35
последствии ее можно будет применять для оценивания одной компании, а
также для создания рейтинга по нескольким компаниям и дальнейшего их
сравнения. Положительными сторонами С. Ф. Гончарова и Н. А.
Кричевского считается простата оценки уровня социальной ответственности
и качественных показателей, а также универсальность показателей, то есть
данные показатели присутствуют во всех компаниях и во всех сферах
бизнеса.
Выше мы рассмотрели методы по оценке качественных и
количественных показателей, но существуют также и другие методы,
которые учитывают отношения с группами заинтересованных сторон.
Рассмотрим методику социальной ответственности рейтингового
агентства «Репутация», основными моментами данной методики являются
следующие:
экономические показатели компании;
взаимодействие с потребителем;
взаимодействие с обществом;
охрана окружающей среды и экология;
права персонала.
Здесь применяется рейтинговая шкала, которая носит название
«Российская национальная шкала» или «Репутация». Данная шкала
позволяет принимать в расчёт определённый набор показателей и делится на
6 классов рейтинг КСО. Индекс соответствует присвоенный ему рейтингу по
социальной ответственности компании.
Еще одним методом оценки социальной ответственности компании
является метод консалтинговой компании «Еевроменеджмент». В его основе
лежит подход, который предполагает социальной аудит социальной
ответственности компании. «Евроменеджмент» предлагает производить
оценку социальной ответственности в два этапая: привидение социального
аудита и составление бизнес отчёта в стандарте GRI, а вторым этапом будет
36
являться дальнейшая проверка социальных отчетов компании с применением
стандарта AAA 1000
19
.
Существует также методика В.Б. Вязового, где применяются
количественные и качественные показатели для оценки социальных
инвестиций. Количественными показателями здесь выступают издержки
компаний на различные социальные программы и проекты.
К количественным показателям относят
20
:
процент от общего объема социальных инвестиций от общего объема
продаж;
сумма социальных инвестиций на одного сотрудника компании в
рублях;
отношение общей суммы социальных инвестиций к сумме их
прибыли до налогообложения, в процентах.
Также существует методика В. А. Бахметьева, в основе которой лежит
рейтинг компании на основе индекса социальных инвестиций. Чтобы
рассчитать подобный индекс, будет необходима информация о самом
компании, различная общая информация о экономической состоянии
компании, затраты на персонал компании, условия и гигиена труда, а также
реестр социальных проектов этой компании. Далее все критерии, по которым
проводится оценка, будут определены в таких областях, как:
реализация социальных проектов;
вознаграждение и социальные пособия;
организация условий и охраны труда;
развитие персонала.
19
Гулло А.А. Анализ методик оценки эффективности корпоративной социальной ответственности
предприятий // https://www.elibrary.ru/item.asp?id=34956281
20
Жойдик А.П. Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских
предприятий // https://studizba.com/files/show/pdf/44699-10-razvitie-metodov-ocenki-
korporativnoy.html
37
Также существует Стандарт ISO 26000. Он представляет собой более
обширную концепция, охватывающую не только различные социальные
инвестиции и отношения с сотрудниками компаниями, но также и
ответственность относительно её влияние на окружающее среду и общество с
учётом её этических норм поведения.
Здесь можно рассмотреть метод оценки КСО К.А. Руденко
21
, который
был предложен в его работе «Социальная ответственность предприятий в
системе взаимодействия властных и корпоративных структур». К.А. Руденко
также предлагает делать оценку степени корпоративной социальной
ответственности в несколько этапов и выделяет показатели делового эффекта
компании в области ее участия в различных социальных программах. К
данным показателям можно отнести: показатель окупаемости социальных
инвестиций, показатель процесса реализации строительных программ, а
также показатель эффективности предварительный помощи, которые
проводит компания в сравнение с эффективностью по другим фондом.
Многогранную методологию оценки КСО предлагает исследователь
Г.Л. Тульчинский
22
. Данная методология позволяет с различных сторон дать
оценку КСО, производить сравнение компаний вне зависимости от их
отраслевой направленности, вида деятельности и организационно-правовой
формы. То есть методология построена на показателях, которые будут
характерны для любой компании. Этот метод также предполагает поэтапное
сравнение. Первым этапом является выделения ключевых направлений
развития корпоративной социальной ответственности. Второй этап
заключается в определении показателей областей деятельности компании.
Третий этап заключается в определении значений неких точек с расчётом их
21
Руденко К.А. Методика определения степени социальной ответственности
предпринимательских структур//Российский экономический интернет-журнал. 2006. URL:
http://www.e_rej.ru/Articles/2006/Rudenko.pdf
22
Тульчинский, Г.Л. Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство:
технологии и оценка эффективности: учеб. пособие. – СПБ.: Изд-во НИУ ВШЭ, 2012. – 236с.
38
веса. На четвертом этапе производят анализ динамики показатели в
процентах. Заключительным этапом является вывод фактического значения
по общему количеству очков. Метод Г.Л. Тульчинского состоит в
ранжировании отдельных направлений КСО, так и в возможность его
проводить в целом.
Таким образом, мы изучили методы оценки содержания основных
видов социальных отчетов и в итоге можно сделать вывод, что все
экономические, социальные и экологические показатели имеют ключевое
значение в отчётах крупных компанией в нашей стране. Они позволяют
создавать положительный имидж компании, является признаком хорошей
деловой практики. Всё это позволяет облегчить поиск необходимой
информации для оценки КСО компаний, когда есть необходимость провести
экспертную оценку посредством показателей, которые предоставлены в
открытых источниках.
39
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ СОДЕРЖАНИЯ И ПРИНЦИПЫ
СОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТЧЕТОВ ПАО «БАНК ВТБ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика банка
Публичное акционерное общество «ВТБ» это универсальный
советский и российский коммерческий банк с государственным участием.
Банк занимает второе место по величине активов и первое место по размеру
уставного капитала.
Росимущество является самым крупным держателем обыкновенных
акций Банка (60,93%), а Министерство финансов России является крупным
держателем привилегированных акций Банка 100% привилегированных
акций первого типа, а также ГК «Агентство по страхованию вкладов» 100%
привилегированных акций второго типа. Совокупная доля Российской
Федерации и ГК «Агентство по страхованию вкладов» составляет 92,23% от
уставного капитала.
Президентом (председателем правления) в настоящее время является
Андрей Леонидович Костин, он управляет Банком с 2002 года. Головной
офис находится в городе Москве по адресу: г. Москва, ул. Воронцовская, д.
43, стр. 1, а сам Банк зарегистрирован в Санкт-Петербурге.
ПАО «ВТБ» это головная структура Группы ВТБ (Рис. 3.). Группа
ВТБ построена по принципу стратегического холдинга, это способствует
единой стратегии развития компании, единого бренда, центрального
финансового менеджмента и управления рисками, унифицированных систем
контроля.
Группа ВТБ осуществляет деятельность в корпоративно-
инвестиционном банковском секторе, розничном банковском секторе,
секторе недвижимости и прочих секторах. Группа осуществляет свою
деятельность не только на российском, но и на международном рынках.
40
Рисунок 3 – Структура группы ВТБ
ПАО «ВТБ» является одним из крупных российских банков с точки
зрения покрытия территории страны сетью филиалов и их внутренних
структурных подразделений. Региональная сеть Банка насчитывает 43
филиала, 595 дополнительных офисов и 798 операционных офисов.
Основная цель деятельности Банка – это получить прибыль при
осуществлении банковских операций.
ПАО «ВТБ» – это универсальный банк, предоставляющий широкий
спектр услуг для юридических и физических лиц. В число таки услуг входят:
- выпуск банковских карт;
- ипотечное и потребительское кредитование, автокредитование;
- услуги дистанционного управления счетами;
- кредитные карты с льготным периодом;
- срочные вклады;
41
- аренда сейфовых ячеек;
- денежные переводы.
Банк обеспечивает сохранность денежных средств и других ценностей,
доверенных ему его клиентами и корреспондентами. Их сохранность
гарантируется всем движимым и недвижимым имуществом Банка, его
денежными фондами и резервами, создаваемыми в соответствии с
законодательством РФ и Уставом Банка, а также мерами по обеспечению
стабильности финансового положения и ликвидности Банка,
осуществляемыми Банком в порядке, установленном Банком России.
Таблица 2
Рейтинг кредитоспособности банка ВТБ от аккредитованных
рейтинговых агентств
Агентст
во
Долгосрочн
ый
международ
ный
Краткосрочны
й
Национальны
й
Прогноз
S&P
BBB- (Самый
низкий
рейтинг в
инвестиционн
ой категории)
A-
3 (Достаточная
кредитоспособн
ость)
стабильный (рей
тинг, скорее
всего, не
изменится)
Moody`
s
Baa3 (Самый
низкий
рейтинг в
инвестиционн
ой категории)
стабильный (рей
тинг, скорее
всего, не
изменится)
Экспер
т РА
ruAAA (Наивысш
ий уровень
кредитоспособн
ости)
стабильный
Для обеспечения своей коммерческой и хозяйственной деятельности
ПАО «ВТБ» должен располагать определенной суммой денежных средств
(ресурсами или имуществом).
Анализ изменений в составе и структуре активов и пассивов ПАО
«ВТБ» дает возможность сформировать наиболее полное представление о
нем и его деятельности.
42
Таблица 3
Структура активов ПАО «ВТБ»
Статья баланса,
тыс. руб.
01.01.2018
01.01.201
9
01.01.202
0
Изменения за
период
тыс.
руб.
%
АКТИВ
9 608
211468
13 661 696
686
13 834 177
476
4 225
966008
143,98
Высоколиквидн
ые активы
539 080 341
861 371
096
1 203 099
629
664 019
288
223,18
Доходные
активы
7 155
170570
10 704
717620
10 942 844
231
3 787
673661
152,94
Кредиты банкам
908 471 507
725 217
092
625 141
935
-283 329
572
68,81
Ценные бумаги
827 097 579
807 599
965
818 221
653
-8 875
926
98,93
Облигации
660 543 678
632 259
274
630 299
767
-30 243
911
95,42
Векселя
816 285
54 706
100 637
-715 648
12,33
Акции
65 384 811
98 667 129
125 143
478
59 758
667
191,40
Паи
инвестиционных
фондов
100 352 805
76 618 856
62 677 771
-37 675
034
62,46
Кредиты
юридическим
лицам
5 177
545776
6 704 379
591
6 662 228
038
1 484
682 262
128,68
резидентам
4 070
975022
5 341 228
872
5 720 370
810
1 649
395788
140,52
нерезидентам
1 002
271794
1 287 520
466
951 300
175
-50 971
619
94,91
государственны
м компаниям
165 242 261
166 654
469
132 844
674
-32 397
587
80,39
просроченные
113 527 955
168 221
477
132 401
731
18 873
776
116,62
резервы на
возможные
потери
-174 471
256
-259 245
693
-274 689
352
-100 218
096
157,44
Кредиты ИП
17 080 616
60 198 615
66 171 777
49 091
161
387,41
Кредиты
физическим
лицам
224 975 092
2 407 322
357
2 771 080
828
2 546
105736
1231,7
3
Прочие активы
1 913
960557
2 095 607
970
1 688 233
616
-225 726
941
88,21
Из таблицы ликвидных активов мы видим, что незначительно
изменились суммы средств в кассе, высоколиквидных ценных бумаг РФ,
увеличились суммы средств на счетах в Банке России, межбанковских
43
кредитов, размещенных на срок до 30 дней, сильно увеличились суммы
высоколиквидных ценных бумаг банков и государств, сильно уменьшились
суммы корсчетов НОСТРО в банках (чистых), при этом объем
высоколиквидных активов с учетом дисконтов и корректировок (на основе
Указания №3269-У от 31.05.2014) вырос за год с 1475.57 до 1606.97 млрд.
руб.
Структура текущих обязательств приведена в следующей таблице:
Таблица 4
Структура пассивов ПАО «ВТБ»
Статья
баланса, тыс.
руб.
01.01.201
8
01.01.201
9
01.01.202
0
Изменение за
период
тыс. руб.
%
ОБЯЗАТЕЛЬСТ
ВА
818911829
6
1207118184
8
1242230255
6
423318426
0
151,69
Средства
банков
185494513
0
1401439359
1162719980
-
692225150
62,68
ЛОРО-счета
60678721
45365983
54906437
-5772284
90,49
Привлеченные
МБК
179134725
8
1342372027
1090164043
-
701183215
60,86
ЦБ
69267204
51853387
52459513
-16807691
75,73
Резиденты
155508957
1
1104009944
868863144
-
686226427
55,87
Нерезиденты
166990483
186508696
168841386
1850903
101,11
Прочие
средства
банков
2919151
13701349
17649500
14730349
604,61
Текущие
средства
168184311
6
2974195656
3033651140
135180802
4
180,38
юридических
лиц
157423450
7
2035624884
1710617204
136382697
108,66
физических
лиц
107607712
902448062
1239042979
113143526
7
1151,4
4
брокерские
счета
897
36122710
83990957
83990060
в 9000
раз
Срочные
средства
429238208
2
7146399454
7500239134
320785705
2
174,73
юридических
лиц
379099479
4
4218881812
4381137898
590143104
115,57
физических
лиц
501387288
2927517642
3119101236
261771394
8
622,09
Выпущенные
ценные бумаги
146135564
191203135
296948238
150812674
203,20
Облигации
70483197
94240407
196403621
125920424
278,65
Векселя
75600849
96962298
100544387
24943538
132,99
44
Продолжение таблицы 4
Депозитные и
сбер.
сертификаты
51518
430
230
-51288
0,45
Прочие
обязательства
213812404
357944244
428744064
214931660
200,52
Как видно из предоставленной выше таблицы, срочные депозиты
физических лиц увеличились в 6 раз в 2019 году по отношению к 2017 году,
текущие счета физических лиц – в 10 раз, срочные вклады государственных
органов власти – в 3 раза.
Финансовые результаты деятельности банка представлены в
следующей таблице:
Таблица 5
Финансовые результаты ПАО «ВТБ» за 2017-2019 гг.
Суммы, тыс.
руб.
2017
2018
2019
Изменения
тыс. руб.
%
Процентные
доходы
714 384
346
661 901
844
924 148
584
209 764
238
129,36
Процентные
расходы
-540 526
403
-467 738
487
-524 918
905
15 607
498
97,11
Чистый
процентный
доход
173 857
943
194 163
357
399 658
110
225 800
167
229,88
Комиссионные
доходы
29 212 362
32 473 602
137 367
792
108 155
430
470,24
Комиссионные
расходы
-4 131 169
-4 612 664
-41 879 319
-37 748
150
1013,7
Чистый
комиссионный
доход
25 081 193
27 860 938
95 488 473
70 407
280
380,72
Чистый доход
по операциям с
ценными
бумагами
6 702 938
42 627 923
24 711 369
18 008
431
368,66
Чистый доход
от операций с
иностранной
валютой
50 702 300
-56 536 728
-53 029 792
-103732
092
-
104,59
Доходы от
инвестиций в
другие
общества
49 455 455
53 163 540
103 013
787
53 558
332
208,30