35
лет для работающих лиц, имеющих право на пособие (матери, отцы или другие
лица, осуществляющие уход за ребенком). Пособие стало устанавливаться в
размере 40% среднего заработка по месту работы или службы за последние 12
календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по
уходу за ребенком. Минимальный размер пособия был установлен в 1500
рублей за первого ребенка и 3000 рублей за второго и последующих детей (с
применением районных коэффициентов). В отношении максимального размера
пособия был установлен порог в 6000 рублей в месяц. Таким образом, в 2007
году произошел более чем двукратный рост размера пособия по уходу за
ребенком в возрасте до 1,5 лет при одновременном расширении числа его
получателей. В дальнейшем минимаксный коридор размера пособий претерпел
изменения (об этом будет сказано далее).
В-третьих, были установлены единовременные пособия при передаче
ребенка в семью в размере единовременного пособия при рождении ребенка. В-
четвертых, была введена в действие программа материнского (позже –
семейного) капитала (МСК). С момента введения программы и до настоящего
времени продолжают обсуждаться возможные направления его использования
и их расширение. С введения государственной программы материнский
(семейный) капитал можно было потратить на улучшение жилищных условий
семьи, на формирование накопительной пенсии матери ребенка и на оплату
обучения ребенка (в том числе другого). Затем было принято решение об
использовании семейной субсидии на погашение выданных ранее ипотечных
кредитов. В 2011 году закон разрешил использовать средства МСК для
перечисления на лицевой счет владельца сертификата, чтобы семья могла
построить или реконструировать дом самостоятельно. В 2012 году появилась
полноценная возможность оплаты детского сада средствами МСК (помимо
оплаты обучения ребенка в колледже или вузе). В 2015 году было снято
ограничение на распоряжение средствами семейного капитала до достижения
ребенком трех лет на оплату первоначального взноса по ипотеке. Начиная с