46
Рисунок 3. Категории безработных граждан в январе - декабре
2019 г.
Соотношение различных категорий безработных граждан в январе –
декабре 2018 г. (рисунок 4)
Рисунок 4. Категории безработных граждан в январе -
декабре 2018 г.
По различным причинам были сняты с учета в 2019 году 3706
безработных граждан, а в 2018 году 3160 безработных граждан.
Разницасоставляет 17,3%, что свидетельствует о большем количестве снятых с
учета в 2019 году. Из вышеуказанного числа граждан, снятых с учета по
разным причинам выделяют:
1. По причине трудоустройства в 2019 году 1591 человек или 42,9 %, в
47
2018 году –1332 человека или 42,2 %;
2. Приступили к профессиональному обучению в 2019 году 590 человек
или 15,9%, в 2018 году 590 человек, что составляет 18,7 %;
3. Оформили трудовую пенсию в 2019 году 87 человек, то есть 2.3.%, а в
2018 году 71 человек или 2,2%;
4. По другим причинам в 2019 году 1438 граждан, что составляет 38,8%,
а в 2018 году 36,9% или 1167 граждан.
При помощи Центра занятости населения в 2019 году нашли работу
8317 человек, что на 29% больше чем в 2018 году, когда трудоустроились 6446
гражданина.
Количество граждан, нашедших работу с помощью Центра занятости
(рисунок 5)
Рисунок 5. Граждане, которые нашли работу с помощью ЦЗН
В числе трудоустроенных в 2019 году безработные граждане 1591
человек, в 2018 году 1332человека. Трудоустроенные после окончания
профессионального обучения в 2019 году 160 граждан, в 2018 году количество
достигло 305 человек. 6566 человек в 2019 году и 4809 в 2018 году – это
трудоустроенные граждане, не имеющие статуса безработного.
Информирование населения о мероприятиях, которые проводит «Центр
8317
6446
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
январь-декабрь 2019
январь-декабрь 2018
Нашли работу при помощи центра
занятости (чел.)
48
занятости населения Бобровского района» важный и значимый процесс
двустороннего взаимодействия со СМИ. Информационная политика,
осуществляемая Центром занятости, делает более доступной для населения и
работодателей информацию об учреждении, и это положительным образом
влияет на ситуацию на рынке труда.
Работа по информированию населения о положении на рынке труда в
2019 году велась по ряду направлений. Издавались информационные и
рекламные печатные материалы, издано более 5 наименований актуальных
памяток. Каждый месяц формировалась экспресс – информация «Занятость и
безработица в Бобровском районе».
Значительная работа проводилась с газетами, журналами, включающая
128 публикаций. Большую часть публикаций в газетах составили предложения
городского банка вакансий, публикующиеся каждую неделю безвозмездно в
газетах «Перспективная работа», «Работа сегодня», «Вакансии для всех»,
размещавшиеся всего порядка 121 раза. Также 121 раз публиковались
объявления о реализации программ активной политики занятости. Столько же
раз издавалась информация о перечне услуг, предлагаемых Центром занятости,
как населению, так и работодателям. Печаталась информация о графиках
проведения мини – ярмарок вакансий.
Центром занятости населения проводится активная работа по
улучшению информированности населения о положении на рынке труда. В
качестве информационного материала в информационном зале и при входе в
здание центра занятости размещены удобные для прочтения стенды с
рекомендованной информацией в рамках административных регламентов,
широко представлены памятки, буклеты, брошюры по основным направлениям
деятельности центра. Службой занятости широко применяется Интернет-
технология для поиска вакансий и размещения резюме ищущих работу
граждан. Информация о положении на рынке труда Бобровского района
систематически освещается в местных СМИ. В 2018 году получателями
государственной услуги стали 1570 человек.
49
В порядке информирования направления работы Центра занятости
среди населения и работодателей в 2018 г. проведены «Дни службы занятости»,
Дни открытых дверей, организованы прямые телефонные линии и
информационные встречи с представителями работодателей и ищущими работу
гражданами, сельскими жителями, учащимися.
Главной задачей службы занятости является усиление социального
партнерства, повышение качества предоставляемых государственных услуг,
активное влияние на ситуацию на местном рынке труда.
Укрепление и развитие партнерских отношений с работодателями
позволяет центру занятости более эффективно решать вопросы занятости
населения, а работодателям осуществлять качественный подбор и
профессиональную подготовку необходимых работников.
Активно работал мобильный офис Центра занятости населения
Бобровского района учащиеся получили государственную услугу по
профессиональной ориентации и прошли компьютерное тестирование с целью
выявления профессиональных интересов, склонностей и способностей,
формирования или коррекции индивидуальных профессиональных планов,
жители сельских населенных пунктов получили консультации, содействие в
трудоустройстве, информирование о положении на рынке труда.
Более быстрым способом информирования о значимых событиях,
планах, мероприятиях, проводимых Центром занятости, является размещение
информации в интернете на сайте учреждения и включает 112
информационных материалов. На сайте Департамента труда и занятости
населения Воронежской области подобным образом информация размещалась
31 раз. На страничке Центра занятости «ВКонтакте» также выкладывалась
информация о различных мероприятиях, например, о профориентационном
мероприятии «Город профессий», объявления о ярмарках вакансий, о неделе
работников муниципальных дошкольных учреждений города Боброва и
Бобровского района.
Для более активного посещения проводимых Центром занятости
50
мероприятий было осуществлено 175 прокатов аудио – роликов на радио –
станциях «Русское радио», «Авторадио», «Радио Мелодия».
В 2018 году организованы и проведены 3 ярмарки вакансий : для
несовершеннолетних граждан «Ищем работу всем»; мини ярмарка в сфере
организации временной сезонной трудовой занятости общественных работ,
общая ярмарка вакансий «День работодателя».
В работе ярмарок вакансий приняли участие 25 работодателей
Бобровского района различных отраслей: промышленность, здравоохранение,
транспорт и связь, общественное питание, строительство, образование,
заявлено 1231 вакансия, трудоустроено 681 человек. Ярмарки вакансий рабочих
и учебных мест. В 2019 году было организовано работниками Центра занятости
86 ярмарок вакансий, в 2018 году ярмарок вакансий было 88. В 2019 году по
подсчетам специалистов ярмарки посетили 15280 человек, в 2018 году 10711
человек. Осуществили предварительную договоренность о трудоустройстве с
6727 участниками ярмарок. В 2019 году участвовали 64 работодателя.
Количество вакансий, о которых заявили предприятия, составило 4279.
20 февраля 2019 г. прошла неделя работников муниципальных
дошкольных учреждений Бобровского района и в связи с этим была
организована ярмарка вакансий и презентации учебных заведений. Целью
данного мероприятия стало содействие обеспечению квалифицированными
специалистами новых детских садов, популяризация профессий в сфере
дошкольного образования.
В мероприятии участвовало 32 соискателя. Участниками ярмарки
вакансий были различные учреждения.Работодателями было представлено 15
рабочих мест, включающие ряд профессий воспитателя, младшего воспитателя,
помощника воспитателя, повара и прочих. Центром занятости был
предоставлен банк вакансий, охватывающий 1,5 тысячи свободных рабочих
мест. Желающие могли составить свое резюме с помощью
квалифицированного психолога, знающего и учитывающего все тонкости
профессионального резюме. У посетителей ярмарки была возможность
51
подыскать подходящее место работы, а у работодателей найти достойные
кандидатуры на требующиеся места и набрать кадровый резерв среди молодых
специалистов. В личном порядке можно было проконсультироваться по поводу
трудоустройства на временную работу, стажировку, а также производилось
оказание юридической помощи по трудовому законодательству.
В марте 2019 г. в Центре занятости проводилась мини – ярмарка
вакансий ООО «Почта Черноземья». Участникам ярмарки предоставлялась
вакансии почтальона в Бобровском районе и в г. Боброве. У 29 человек была
возможность непосредственно поговорить с работодателем, обсудить
напрямую условие трудоустройства и выбрать подходящее место работы.
Также состоялась мини – ярмарка вакансий для ООО «Мясокомбинат
Бобровский». Предложения от работодателя включало 35 рабочих мест.
Желающих было найти работу было 14 человек. Посетители
взаимодействовали с работодателями, уточняя все нюансы, заполняя анкеты.
Результатами данной ярмарки для большинства ищущих работу стало
приглашение на собеседование.
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка являются
важным и необходимым направлением в деятельности «Центра занятости
населения Бобровского района». В 2019 году 6292 гражданина, которым были
оказаны профориентационные услуги, а в 2018 году их насчитывалось 6413.
Среди данного количества граждан можно выделить различные категории и
определить их численность, что представлено в таблице 1.
В отделе профессиональной ориентации Центра занятости населения
действует клуб профессиональной ориентации «Выбор», целью которого
является обеспечение старшеклассников общеобразовательных школ
содействием в получении информации о трудоустройстве и профессиональной
перспективе. Осуществляется информирование по вопросам выбора профессии,
оказывается консультативная помощь с использованием методов
профдиагностики, учитывая, полученные результаты профдиагностики
оказывается помощь в правильном выборе профессии.
52
Таблица 1
Численность и категории граждан, получивших
профориентационные услуги
Категория граждан
2018 год
2019 год
Численность граждан,
получивших
профориентационные
услуги (чел.), из них:
6413
6292
Безработные граждане
3583
4049
Женщины
3155
3299
Лица в возрасте до 18
лет
1310
1781
Инвалиды
350
516
Граждане, уволенные с
военной службы
24
5
Граждане уволенные в
связи с ликвидацией
организации,
сокращением
численности или штата
работников
организации
600
471
Учащиеся
образовательных
учреждений
1644
1774
За предоставлением государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан обратилось 955 человек, из них :
граждане в возрасте 14-29 лет – 802 чел., инвалиды – 33 чел., граждане,
уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением
деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности
или штата работников организации, индивидуального предпринимателя - 10,
лица из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей – 38.
Основной задачей профориентационной работы является повышение
обоснованности выбора гражданами вида деятельности, форм занятости,
направлений профессиональной подготовки и вариантов обучения в
соответствии с интересами, склонностями, личностными особенностями
человека и потребностями рынка труда. Используемые ГКУ ВО ЦЗН
Бобровского района формы и методы профориентационной работы различны,
это:
• информационное консультирование о положении на рынке труда,
53
требованиях профессий к человеку, профессионально важных качествах
специалиста;
• профессиональное консультирование по профессиональному
самоопределению.
В рамках профориентационной работы состоялись 11 передвижных
выставок для старшеклассников «Рабочие кадры - будущее экономики» и
проведены 15 уроков «Карьеры» в старших классах. К участию были
привлечены МКОУ Бобровская СОШ №1, МКОУ Бобровская СОШ №2, МКОУ
Бобровская СОШ № 3, МКОУ Верхне-Икорецкая СОШ, МКОУ Хреновская
СОШ № 1, МКОУ Липовская СОШ, МКОУ Чесменская СОШ , МКОУ
Шишоская СОШ , МКОУ Ясенковская СОШ , КОУ ВО «Бобровская школа-
интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с
ограниченными возможностями здоровья.
На данных занятиях учащимся была предоставлена подробная
информация о государственных услугах, предоставляемых службой занятости
населения, о социально-экономической ситуации на рынке труда Воронежской
области и Бобровского муниципального района, требованиях, предъявляемых
профессией к человеку, типах профессий, о формуле выбора профессии,
ошибках, сопутствующих выбору профессии и о том, как их избежать.
Указанными профориентационными мероприятиями было охвачено 734
школьника.
Активизирована работа по ранней профориентации детей во время
учебного года и школьных каникул. Ребята с удовольствием принимают
участие в играх, конкурсах, викторинах.
В целях повышения престижа востребованных на местном рынке труда
рабочих профессий для учащихся общеобразовательных учебных заведений
организованы 7 экскурсий на предприятия города Боброва: ИП Ермолов Ю.В.
(Дом шерсти), ИП Дмитриев Р.М. (Царства шерсти), ООО «Мясокомбинат
Бобровский». В экскурсиях приняли участие 104 учащихся.
ГКУ ВО Центром занятости населения Бобровского района было
54
заключено совместное соглашение с ФКУ Бобровской воспитательной
колонией УФСИН России по Воронежской области с целью повышения
социально-профессиональной адаптации на рынке труда лиц, освобождаемых
из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, повышения
их активности в поиске работы. В соответствии с планом мероприятий в 2018 г.
специалистами службы занятости было проведено 10 занятий. Такие занятия
помогают несовершеннолетним гражданам после освобождения из мест
лишения свободы быстрее адаптироваться в новой социальной среде, на рынке
труда, правильно пользоваться услугами государственных органов, в том числе,
Центра занятости населения. В 2018 г. для воспитанников учреждения
организована экскурсия в ГКУ ВО ЦЗН Бобровского района.
В рамках профориентационной работы состоялись 11 передвижных
выставок для старшеклассников «Рабочие кадры - будущее экономики» и
проведены 15 уроков «Карьеры» в старших классах. К участию были
привлечены МКОУ Бобровская СОШ №1, МКОУ Бобровская СОШ №2, МКОУ
Бобровская СОШ № 3, МКОУ Верхне-Икорецкая СОШ, МКОУ Хреновская
СОШ № 1, МКОУ Липовская СОШ, МКОУ Чесменская СОШ , МКОУ
Шишоская СОШ , МКОУ Ясенковская СОШ , КОУ ВО «Бобровская школа-
интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с
ограниченными возможностями здоровья.
В 2019 году в Центр занятости населения Бобровского района
работодателями было заявлено 4933 вакансии, в 2019 году 6690 вакансий, то
есть в 2019 году на 6,6% меньше. Структура заявленных вакансий на конец
2019 года охватывает различные сферы деятельности и их процентное
отношение представлено в таблице 2.
В 2019 году, также как и в 2018 году уровень спроса значительно
превышал уровень предложения или другими словами, количество вакансий,
заявленных работодателями в Центр занятости, превышало численность
безработных граждан.
55
Таблица 2
Структура заявленных вакансий и их соотношение
Заявленные вакансии в Центре
занятости населения Бобровского
района в 2019 г. по сферам
экономической деятельности
Структурная доля в %
Строительство
21,9
Транспорт и связь
16,6
Оптовая и розничная торговля, ремонт
бытовых изделий и предметов личного
пользования, автотранспортных средств
13,8
Государственное управление и
обеспечение военной безопасности;
социальное страхование
12,8
Операции с недвижимым имуществом,
аренда и предоставление услуг
8,7
Обрабатывающее производство
8,1
Здравоохранение и предоставление
социальных услуг
7,5
Образование
4
Прочие коммунальные, социальные и
персональные услуги
2,1
Сельское хозяйство, лесное хозяйство,
охота
1,6
Гостиницы и рестораны
0,9
Разное
0,5
Рассмотрим структуру спроса и предложения на рынке труда
Бобровского района. Структура спроса рабочей силы включает в себя вакансии
для специалистов и служащих, вакансии для квалифицированных рабочих и
вакансии для неквалифицированных рабочих.
Структура спроса рабочей силы на период 2019 г. (рисунок 6).
В 2019 году доля вакансий для специалистов и служащих варьировалась
от 17% до 28%, в 2018 году от 14 до 28%. Отсюда следует, что в 2019 году
спрос в специалистах и служащих в относительном и абсолютном выражении
приблизительно соответствует спросу в специалистах и служащих в 2018 году.
Из предлагающихся вакансий спрос на профессии
неквалифицированных рабочих в 2019 году был от 6% до 9%, а в 2018 году
спрос колебался от 7% до 15%. Естественно, спрос на неквалифицированных
рабочих в абсолютном и относительном выражении был меньше, чем в 2018
году.