Диплом: Совершенствование деятельности по повышению качества обслуживания на предприятиях торговли (на примере АО ТД "Перекресток")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
21
основным характеристикам экстерьера предприятия розничной торговли необ-
ходимо отнести элементы, которые создают внешний облик магазина: фасад
здания, вывеску, крыльцо, прилегающую территорию, стоянку для автомоби-
лей.
Основные качества интерьера предприятия розничной торговли – совре-
менность, удобство и функциональность. Интерьер предприятия розничной
торговли должен обеспечить комфортную атмосферу для покупателей: освеще-
ние торгового зала, музыка, звуки, запахи, температура, указатели
29
.
Использование самообслуживания в предприятиях розничной торговли
обусловливает необходимость правильного размещения товаров в торговом за-
ле, а также применения современного торгового оборудования с целью обеспе-
чения свободного доступа покупателей к товарам.
Важной характеристикой компоненты «мерчандайзинг» является нали-
чие в предприятиях розничной торговли рекламы, а также проведение реклам-
ных мероприятий (промо-акции, дегустации, сэмплинг), информирующих по-
требителей о магазине, формирующих представление о предлагаемых товарах,
способствующих привлечению новых клиентов и увеличению объемов продаж.
Выбор компоненты «услуги» в составе компонентов качества торгового
обслуживания обусловлен требованиями, предъявляемыми к данному процессу.
В настоящее время разработаны стандарты, регулирующие деятельность роз-
ничных торговых предприятий, по которым предусматривается перечень услуг,
оказываемых потребителям как в процессе реализации товаров, так и связанных
с реализацией дополнительных услуг.
Важной компонентой качества торгового обслуживания является «пер-
сонал». Максимальное впечатление о качестве торгового обслуживания потре-
бители получают при коммуникационном взаимодействии с персоналом пред-
приятия розничной торговли. Несоответствие фактического и требуемого уров-
29
Тарасова Е. Е. Оценка качества торгового обслуживания в предприятиях розничной торговли потребитель-
ской кооперации: теория и практика: монография / Е. Е. Тарасова, Д. В. Кадацкая. – Белгород: Издательство
БУКЭП, 2015. – С. 19.
22
ня квалификации персонала лежит в основе неудовлетворенности его трудом,
оплатой труда, определяет характер его поведения
30
.
Повышая свою квалификацию и приобретая новые знания и навыки, ра-
ботник получает дополнительные возможности для профессионального роста.
В настоящее время в большинстве предприятий розничной торговли
внедрены стандарты качества обслуживания потребителей, которые регламен-
тируют деятельность персонала, обязуя их соблюдать установленные правила и
нормы работы. К таким правилам следует отнести: единообразие требований к
качеству предоставления услуг, соблюдение установленных сроков по всем
процедурам взаимодействия с потребителями, индивидуальный подход к по-
требителям, минимизация времени потребителя, затраченного на получение
услуги, оперативность реагирования на жалобы и устранение выявленных не-
достатков в работе с потребителями, полнота, актуальность, достоверность ин-
формации, предоставление информации потребителям посредством разнооб-
разных коммуникаций. Кроме того, с целью совершенствования торгового об-
служивания потребителей в предприятиях розничной торговли устанавливают
нормы времени на их обслуживание.
На основе выделенных компонентов качества торгового обслуживания в
предприятиях розничной торговли (товарное предложение и качество товаров;
форма обслуживания и методы продажи; мерчандайзинг; услуги; персонал)
нами предложены концептуальные направления повышения качества торгового
обслуживания, которые нацелены на:
обеспечение соответствия ожидания восприятию потребителем каче-
ства торгового обслуживания;
совершенствование товарного предложения и повышение качества то-
варов;
совершенствование формы обслуживания и методов продажи;
использование инструментария мерчандайзинга;
30
Тарасова Е. Е. Оценка качества торгового обслуживания в предприятиях розничной торговли потребитель-
ской кооперации: теория и практика: монография / Е. Е. Тарасова, Д. В. Кадацкая. – Белгород: Издательство
БУКЭП, 2015. – С. 19.
23
развитие услуг розничной торговли;
повышение квалификации и стимулирование персонала (табл. 2).
Таблица 2
Концептуальные направления повышения качества
торгового обслуживания
Направления
2
Совершенствование товарного предложения п повышение качества
товаров:
совершенствование работы с поставщиками с целью обеспечения не-
обходимого ассортимента и качества товаров, регулирование цено-
вой политики;
регулирование ассортимента товаров, учитывая конъюнктуру рынка
и специфику спроса обслуживаемого населения: использование мар-
кетингового инструментария для изучения спроса населения;
обеспечение условии хранения товаров, соблюдение сроков их реа-
лизации;
увеличение объема производства собственных товаров, обладают их
новыми потребительскими свойствами и более высоким качеством
Совершенствование формы обслуживания и методов продажи:
увеличение количества предприятий современных форматов; созда-
ние объединений («торговых цепей»);
проведение организационных изменений в структуре управления на
предприятии;
осуществление государственного регулирования по повышению ка-
чества торгового обслуживания путем разработки законов в данной
области;
использование инноваций в торгово-технологических, организацион-
но-управленческих и торгово-оперативных процессах;
совершенствование форм торгового обслуживания и методов прода-
жи;
совершенствование обслуживания на основе создания экспресс-касс
и внедрение АСУ
Использование инструментария мерчандайзинга:
формирование этики и техники выкладки товаров в розничных торго-
вых предприятий;
выбор стратегии позиционирования товаров;
совершенствование маркетинговых коммуникаций: развитие реклам-
ной деятельности, использование PR-технологий, применение раз-
личных методов и приемов стимулирования продаж путем использо-
вания системы накопительных скидок и бонусных систем;
использование маркетинга взаимодействия и CRM технологий
Развитие услуг розничной торговли:
определение рационального режима работы предприятия розничной
торговли; организация выносной торговли в летнее время в много-
людных местах;
расширение дополнительных услуг за счет комплектования празд-
ничных наборов из имеющихся товаров: продажи цветов, периодиче-
ских изданий, лекарственных средств;
организации отделов обслуживания инвалидов, престарелых и мно-
годетных семей
24
Продолжение таблицы 2
2
Повышение квалификации и стимулирование персонала:
повышение уровня профессионализма персонала;
повышение мотивации персонала с целью улучшения его работы;
привлечение на постоянную работу квалифицированных специали-
стов;
предоставление льгот работникам торгового зала за высокое каче-
ство торгового обслуживания;
разработка стандартов поведения продавцов с потребителями
Реализация предложенных концептуальных направлений по повышению
качества торгового обслуживания в предприятиях розничной торговли потре-
бительской кооперации будет способствовать привлечению покупателей в ма-
газины, увеличению объемов продаж, внедрению новых маркетинговых и ин-
новационных технологий в процесс торгового обслуживания.
1.4. Управление ассортиментом и его роль в повышении качества
обслуживания
Ассортиментная политика торгового предприятия имеет важное значе-
ние для повышения качества обслуживания и может рассматриваться в каче-
стве средства управления продажами товаров. Целевая её часть включает тре-
бования к оптимальной структуре ассортимента, а программная — систему мер
по её достижению за определенный период
31
.
Наиболее общим является стратегический уровень, в рамках которого
принимаются решения относительно выбора стратегии управления ассортимен-
том. Тактический уровень более детальный, на нем происходит выбор конкрет-
ных ассортиментных позиций, исходя из потребностей покупателей в этих то-
варах (рис. 2).
31
Халикова З. Б. Товарная политика предприятия: теоретико-практический аспект // В сборнике: Актуальные
проблемы социально-экономического развития СКФО 80-я научно-практическая конференция. 2015. С. 299.
25
Рисунок 2. Формирование ассортимента в соответствии с уровнями
управления
Чтобы внутри предприятия определить, какой отдел, какую роль должен
играть в процессе формирования ассортимента, целесообразно, на следующем
уровне классификации определить, какие факторы влияют на формирование ас-
сортимента. Это могут быть: уровень спроса; конъюнктура рынка; финансовое
состояние предприятия; ресурсы предприятия
32
.
В таблицах 3 и 4 представлен обобщенный подход к классификации ме-
тодов управления ассортиментом в рамках реализации ассортиментной полити-
ки предприятия.
Выбор метода управления ассортиментом должен основываться на
оценке изменений денежных потоков, вызванных выбором того или иного
направления развития (изменения) ассортимента, а также на прогнозе состоя-
ния денежных потоков в перспективе. Например, любое расширение ассорти-
мента неизбежно влечет за собой увеличение расходов. При этом положитель-
ные финансовые результаты от изменений в ассортименте могут иметь место
только в будущем
33
.
32
Цвигун И. О. Товарная политика компаний // В сборнике: Образование, наука, производство Белгородский
государственный технологический университет им. В. Г. Шухова. 2015. С. 4385.
33
Дарбалаева С. А. Товарная политика предприятия // Современные проблемы и тенденции развития экономи-
ки и управления. Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Ответ-
ственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. 2016. С. 187.
26
Таблица 3
Стратегические методы управления ассортиментом
на предприятии
Стратегические методы
Методы, используемые
для анализа рыночной
ситуации
Методы, используемые
для формирования стра-
тегии управления ассор-
тиментом
Методы, используемые для
оптимизации стратегии управ-
ления ассортиментом
SWOT-анализ
Матрица «продукт-
рынок» И. Анософфа
Матрица BCG
Концепция жизненного
цикла товара
Матрицы Д. Абеля,
Е. В. Клавдиевой, М. Ко-
валева
Матрица A. D. Little
Концепция кривой опы-
та
Матрица родовых страте-
гий М. Портера
Матрица Hofer/Schendel
Модель пяти сил конку-
ренции Портера
Матрица GE/McKinsey
Матрица Shell/DPM
Таблица 4
Тактические методы управления ассортиментом на предприятии
Тактические методы
Методы, используемые
для определения спро-
са
Методы, используемые
для экономического ана-
лиза ассортимента
Методы, используемые для
разработки плана продаж
Исследование намере-
ний потребителей
АВС-анализ
Линейное программирование
Экспертные методы
ХУZ-анализ
Нелинейное программирова-
ние
Статистические методы
Матрица «Маркой»
Динамическое программиро-
вание
Метод Дибба-Симкина
Методы стохастической
оптимизации
Управление ассортиментом — деятельность, направленная на достиже-
ние требований рациональности ассортимента. Она предполагает координацию
взаимосвязанных видов деятельности: научно-технической, проектной, ком-
плексного исследования рынка, организации сбыта, сервиса, рекламы, стиму-
лирования спроса. Трудность решения задачи научного управления ассорти-
ментом заключается в сложности объединения всех этих элементов для дости-
27
жения поставленной конечной цели — оптимизации ассортимента с учетом за-
просов обслуживаемого контингента
34
.
Процесс управления ассортиментом в торговом бизнесе носит цикличе-
ский характер из-за повторяемости процедур: формулирование целей и задач;
сбор, обработка и анализ информации; разработка и оценка вариантов решения;
принятие решения и контроль за его выполнением
35
.
Управление ассортиментом можно представить в виде схемы (рис. 3).
Процесс управления ассортиментом сводится к следующим операциям:
— анализ потребительского спроса на конкретном рынке продукции;
— анализ конкурентной составляющей и ассортимента конкурирующих
магазинов;
— анализ технических возможностей предприятия для обеспечения
полноты ассортимента;
— оценка ассортимента с позиции покупателя, определение уникальных
предложений;
— общий анализ исходного состояния ассортимента;
— формирование ассортимента с учетом полученных данных;
— разработка и утверждение ассортиментного минимума;
— определение необходимости ротации групп или видов товаров на ос-
новании данных анализа продаж. Для этого используют следующую систему
показателей: оборачиваемость товаров, товарооборот, приходящийся на 1 кв.м
выкладки товаров, прибыль, приходящаяся на рубль товарооборота по товарной
позиции;
— планирование мероприятий по улучшению структуры предлагаемого
ассортимента, оптимизация размещения товаров в торговом зале и их выкладка;
34
Тараканова К. Л., Тараканов С. И. Товарная политика как инструмент повышения конкурентоспособности
предприятия // Молодой ученый. 2016. 12 (116). С. 1471.
35
Дарбалаева С. А. Товарная политика предприятия // Современные проблемы и тенденции развития экономи-
ки и управления. Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Ответ-
ственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. 2016. С. 187.
28
— корректировка (изменение) ассортимента и управление товарными
запасами
36
.
Рисунок 3. Укрупненная схема организации управления
ассортиментом
В розничной торговле в основу построения ассортимента должно быть
положено рациональное соотношение отдельных групп товаров в зависимости
от объема товарооборота магазина, размера торговой площади, технической
оснащенности, условий товароснабжения
37
.
36
Халикова З. Б. Товарная политика предприятия: теоретико-практический аспект // В сборнике: Актуальные
проблемы социально-экономического развития СКФО 80-я научно-практическая конференция. 2015. С. 297.
37
Гайворонская А. С., Чернухина Г. Н., Чернухин А. М. Товарная политика предприятия в современных усло-
виях // В сборнике: Развитие экономики и предпринимательства в условиях экономических стратегий импорто-
29
При формировании ассортимента в целях управления следует также
учитывать численность обслуживаемого населения, уровень его доходов, нали-
чие в зоне обслуживания магазина промышленных предприятий, учебных заве-
дений, месторасположения магазина по отношению к другим торговым органи-
зациям (при этом обязательно принимается во внимание ассортимент предлага-
емых ими товаров)
38
.
Общими факторами, влияющими на формирование ассортимента, явля-
ются спрос и рентабельность торгового предприятия
39
.
К специфическим факторам относятся:
— сырьевая база производственных предприятий, которая определяется
наличием природных ресурсов, затратами на доставку и производство;
— материально-техническая база — наличие производственных площа-
дей, необходимого оборудования оказывает значительное влияние на формиро-
вание ассортимента;
— достижения научно-технического прогресса способствуют появлению
новых товаров, не имеющих аналогов;
— специализация торгового предприятия помогает формировать ассор-
тимент с достаточной глубиной и широтой;
— каналы распределения товаров, ритмичность поставки в нужные сро-
ки и в необходимом объеме облегчают работу по формированию ассортимента;
— методы стимулирования сбыта и формирования спроса также оказы-
вают влияние на формирование ассортимента
40
.
К основным направлениям в области управления ассортиментом путем
его развития принято относить: расширение, обновление, сокращение, стабили-
замещения Материалы международной научно-практической конференции, сборник научных статей препода-
вателей, аспирантов и студентов. под ред. Малышкова В. И., 2015. С. 106.
38
Цвигун И. О. Товарная политика компаний // В сборнике: Образование, наука, производство Белгородский
государственный технологический университет им. В. Г. Шухова. 2015. С. 4385.
39
Нечаева М. Л. Управление товарной политикой предприятий с учетом современных требований конкурент-
ного рынка // Агропродовольственная экономика. 2015. № 7. С. 41.
40
Сергеева Н. В., Бизяева Е. М. Товарная политика предприятия // Экономика и социум. 2015. № 5-2 (18). С. 78.
30
зацию, совершенствование, гармонизацию. Указанные направления развития
ассортимента взаимосвязаны и в значительной мере дополняют друг друга
41
.
Расширение ассортимента — количественные и качественные изменения
в ассортименте товаров за счет увеличения показателей широты, полноты и но-
визны, то есть это увеличение количества групп (подгрупп) и видов (подвидов)
товаров за счет уже имеющихся на рынке, но отсутствующих в данной органи-
зации
42
.
Обновление ассортимента — это введение в него новых товаров, то есть
качественные и количественные изменения в ассортименте товаров за счет уве-
личения показателя новизны.
При выборе этого направления руководство организации имеет намере-
ние получить следующие результаты; повысить конкурентоспособность новых
товаров; привлечь новых потребителей, относящихся к новаторам; удовлетво-
рить изменившиеся запросы потребителей в связи с изменениями моды или по-
явлением технических новинок
43
.
Постоянное обновление ассортимента наиболее характерно для непро-
довольственных товаров, особенно длительного пользования, что обусловлено
непостоянством моды и достижениями научно-технического прогресса. Потре-
бителю предлагаются новинки сезона (одежда, обувь) или конструкторских
разработок (бытовая техника, транспортные средства)
44
. Обновление ассорти-
мента продовольственных товаров происходит значительно реже, так как они
менее подвержены моде. Новые товары могут иметь различную степень новиз-
ны, что также необходимо учитывать. На новые товары может возникнуть от-
41
Дарбалаева С. А. Товарная политика предприятия // Современные проблемы и тенденции развития экономи-
ки и управления. Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3-х частях. Ответ-
ственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. 2016. С. 187.
42
Тараканова К. Л., Тараканов С. И. Товарная политика как инструмент повышения конкурентоспособности
предприятия // Молодой ученый. 2016. 12 (116). С. 1471.
43
Породькина В. В. Товарная политика предприятия // В сборнике: Итоги научно-исследовательской деятель-
ности 2015 г.: изобретения, методики, инновации Сборник материалов VI международной научно-практической
конференции. Научный центр «Олимп». 2015. С. 434.
44
Горбунова А. В. Управление товарной политикой предприятия // Устойчивое развитие территориальных си-
стем. Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 100-летию со
дня рождения первого ректора Башкирского государственного университета Ш. Х. Чанбарисова. Министерство
образования и науки Р; Башкирский государственный университет. 2016. С. 120.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран