
Месторасположение в ре центре о. Ягры
ре Организация образовательного ре
проце сса в одну ре смену.
Достаточно ре высокая оценка ре
качества образования по е результатам
внешней ре экспертизы.
Неудовлетворенность колре лектива
состоянием дел в ре МБОУ «СОШ №5»,
ре высокий уровень ре мотив ации
значительной ре части учителей к ре
внесению изменений в е работу,
сплоченность и е работоспособность
педагоре гического коллектива. ре
Имеется опыт е работы по подготовке ре
детей дошкольре ного возраста к ре
обучению. Отсутствие ре
отрицательной динамики ре состояния
здоровья ре обучающихся. Во-
влечение ре большого количества ре
обучающихся во внеурочную
ре деятельность. Стабильный ре состав
педагогических е работников.
Достаточное ре финансирование
образоре вательного процесса. ре
Материально-техническая база ре
построена с точки зренияре
комфортности и безре опасности
образовательной ре среды.
Достаточность, ре полнота и эстетика ре
материально-технической ре базы
оценивается удовлре етворенностью е
родителей, обучающихся и ре педагогов.
Созданы все ре условия для
образовательной деятельностире в
соответствии с трере бованиями новой
ре школы (классные поре мещения,
служба ре сопровождения, питание,
территория и т.д.). ре Высокий уровень
развитияе информационнойре среды ре
школы. Имеется ре опыт работы с е
различными организациями,
поддерживающимире сферу
Н редостаточно высокий ре авторитет
МАОУ
«Ягринская ре гимназия» в МО г. Североре
двинск.
Снижение ре контингента обучающихся.
ре Результаты внешней ре экспертизы (ЕГЭ)
ниже ре среднегородских.
Преобладание ре традиционных способов
орре ганизации образовательного ре
процесса (фронтальная е работа с классом,
ре комбин ированный ре урок,
репродуктивные ре методы обучения и т.д.).
ре Недостаточный уровень ре
квалификации учителей для ре ведения
инновационной раре боты.
Недостаточная ре активность отдельных
пере дагогов в представлении ре обобщения
своего ре опыта, нежелание ре педагогов
участвовать в ре профессиональных
конкурса ре Отсутствие притока ре молодых
квалифицие рованных кадров.
ре Недостаточное количество ре авторских
программ ре внеурочной деятельности.
ре Низкий уровень ре привлечения
внебюджетных ре средств.
Отсутствие ре сетевого взаимодействия в
инре формационной сети для расширения
возре можностей обучающихся в ре
получении результатов в дире станционном
режиме ре обуч ения.
Низкая ре активность органов ре
государственно-общественного управления.
Во ре вторую смену ре организовано
дополнире тельное образование и ре
внеурочная, внеклассная ре деятельность.
Значительно ре повышается степень ре
свободы педагога.
В ре противовес сформировавшемуся ре
идеалу свободной в ре своем
самоопределении и разре витии личности,
"ре освобожденной" от ценностей, ре
национальных традиций, ре обяз ательств ре
перед обществом", «в ре школе должна быть
ре сосредоточена не только ре
интеллектуальная, но и ре гражданская,
духовная и ре культурная жизнь ре
обучающегося
».
Повышение ре квалификации педагогичере
ского коллектива в ре области инновацире
онной и исследовательской ре деятельности
.
Распределение ре внебюджетных средств на
ре поддержку качественных ре
образовательных услуг. ре Социальное
партнерство с ре вузами, ИРО, способных
осуществлятьре научно- ре метод ическое
ре сопровождение развития ре учрежд ения.
Широкий ре спектр социального партнерре
ства ре дополнительного образования, ре
культуры, социальной защитыре ,
дошкольного ре образ ования.
ре Снижение объемов ре финансирования субвенций на е
реализацию стандартов ре общего образования в ре связи с
сокращением ре колич ества ре обучающихся.
Развитие ре конкурентных отношений ре между близлежащими
шкоре лами № 18, Ягринская ре гимназия.
Настороженное ре отношение родителей к ре переходу на ФГОС,
к ре проявлениям инновационной ре активности школы. ре
Структуриро вание ре образовательного процесса в ре урочной и
внеурочной деяре тельности.
От всего ре педагогического сообщества ре потребуются
определенные ре усилия в разработке ре планов
содержательного, ре методического и ре организационного
обеспечения е реализации ФГОС.
ре Опыт работы с ре НСОТ, опыт ре управленческой е работы ,
опыт прире влечения дополнительных ре бюджетных средств ре
благодаря участию в ре конкурсах и проектах.
ре Стремление к стабильности ре образовательного ре процесса,
сопроре тивление ииновациям. ре Изменение социально-
экономической ре ситуации