Диплом: Совершенствование системы государственного управления социальной сферой (на примере МДОУ детский сад « Березка» с.Кривское)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
МДОУ ДЕТСКИЙ САД «БЕРЕЗКА» С. КРИВСКОЕ
2.1. Общая характеристика дошкольного образовательного
учреждения МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское
Официальное полное наименование учреждения - муниципальное
дошкольное образовательное учреждение детский сад «Березка» с.
Кривское. Сокращенное наименование - МДОУ детский сад «Березка»
с.Кривское.
Юридический и почтовый адрес: 391870, Рязанская область,
Сараевский район, с. Кривское, ул. Большая дорога, дом 6. Телефон:
(849148) 30-2-41.
МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское создано в соответствии с
Постановлением администрации муниципального образования Сараевский
муниципальный район Рязанской области № 537 от 11.01.2011 года.
Учредителем рассматриваемого МДОУ является муниципальное
образование Сараевский муниципальный район Рязанской области.
Функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией
Сараевского муниципального района и Управлением образования и
молодежной политики администрации муниципального образования
Сараевский муниципальный район Рязанской области.
Статус (организационно-правовая форма) МДОУ детский сад
«Березка» с. Кривское - муниципальное казенное учреждение. Тип
образовательной организации - дошкольная образовательная организация.
Также рассматриваемое ДОУ является юридическим лицом,
некоммерческой организацией, имеет самостоятельный баланс, лицевые
36
счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства,
финансовом органе Рязанской области (муниципального образования
Сараевский район). МДОУ детский сад «Березка» с.Кривское выполняет
муниципальное задание, установленное учредителем в соответствии с
предусмотренной действующим Уставом основной деятельностью.
Детский сад основан в 1981 году в колхозе «имени Коминтерна», а в
2011 году его передали в муниципальную собственность администрации
Сараевского муниципального района. В указанном году учреждение
переименовано в МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское.
МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское осуществляет свою
деятельность в соответствии со следующими нормативно-правовыми
документами:
- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»
от 29.12.2012 г. №273-ФЗ;
- санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами
СанПиН 2.4.1.3049-13;
- Уставом ДОУ, а также нормативно-правовыми и локальными
актами;
- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка
Российской Федерации»;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации «Об утверждении федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования» от 17.10.2013 г. №
1155;
- Приказом Министерства образования и науки РФ от 30.08.2013 г. №
1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления
образовательной деятельности по основным общеобразовательным
программам - образовательным программам дошкольного образования».
37
Целью образовательной деятельности в рассматриваемом МДОУ
является воспитание детей дошкольного возраста, охрана и укрепление их
физического и психического здоровья, развитие индивидуальных
способностей. Вид реализуемых образовательных программ -
образовательные программы дошкольного образования, дополнительные
общеразвивающие программы.
Миссия МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское - осуществление
личностно-ориентированного подхода к каждому ребенку.
Совершенствование работы по охране и укреплению психологического и
физического здоровья детей. Построение тесного взаимодействия МДОУ с
семьей.
Задачами деятельности МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское
являются следующие:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья
детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-
личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей
гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к
окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного
развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям
(законным представителям) но вопросам воспитания, обучения и развития
их детей.
В качестве возможных перспектив дальнейшего развития ДОУ можно
обозначить повышение профессиональной компетентности педагогов по
вопросам организации воспитательно-образовательного процесса в
соответствии с ФГОС в условиях внедрения основной
38
общеобразовательной программы ДОУ, а также формирование системы
взаимодействия семьи и педагога с целью коррекционно-обучающего
развития детей и профилактической работы с семьями воспитанников.
Основные цели МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское:
обеспечение воспитания, обучения и развития, а также присмотр,
уход и оздоровление детей до 7 лет;
создание условий для реализации гарантированного гражданам
нашей страны права на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования.
Учреждение является юридическим лицом, имеет в собственности и в
оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени
заключать договоры, осуществлять имущественные и неимущественные
права и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
В процессе своей деятельности МДОУ детский сад «Березка» с.
Кривское реализует следующие задачи:
1. Охранять и укреплять здоровье детей, формировать навыки
здорового образа жизни.
2. Способствовать своевременному и полноценному психическому
развитию каждого ребенка.
3. Обеспечить каждому ребенку возможность радостно и
содержательно прожить период дошкольного детства. В детском саду
проводятся развлечения, праздники, посещения театра, сюрпризы. В саду
создан уютный, теплый, и гармоничный интерьер, обеспечены условия для
разнообразной самостоятельной деятельности.
В учреждении действует линейно-функциональная организационная
структура управления (рисунок 1).
Во главе МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское стоит заведующая
МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское. Ее решения, передаваемые
сверху вниз, обязательны для выполнения всеми нижестоящими звеньями.
39
Принцип единоначалия заключается в том, что подчиненные выполняют
распоряжения только одного руководителя.
На уровне региона, муниципальной системы образования, самого
образовательного учреждения принимается ряд документов, дополняющих
представленную нормативно-правовую базу, регламентирующих в т.ч.
управленческую деятельность дошкольного образовательного учреждения.
Рис. 1. Структура МДОУ детский сад «Березка»с.Кривское
Рассмотрим экономические показатели МДОУ детский сад «Березка»
с. Кривское за период 2016 2018 гг. в таблице 2.
Таблица 2
Заведующий
ДОУ
Заместитель
заведующего по
методической и
воспитательной
работе
Заместитель
заведующего по
административно-
хозяйственной
работе
Главный медрабтник
- врач
Воспитатели и
специалисты
Помощники
воспитателей
Младший
обслуживающий
персонал
Медицинский
персонал
Профсоюзный
комитет
Общее собрание
коллектива
Родительский совет
Педагогический
совет
40
Экономические показатели МДОУ детский сад «Березка» с.Кривское за
период 2016 2018 гг.
Показатель
2016
год
2017
год
2018
год
Отклонения показателей
2017/2016
2018/ 2017
2018/2016
Абс.
Отн.
%
Абс.
Отн.%
Абс.
Отн.
%
Годовой доход
детского сада
(платные
услуги,
кружки, секции
для
ребенка),тыс.р.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего
имущества,
тыс.р.
35027
53483
58170
18456
152,7
4687
108,8
23143
166,1
Численность
работников,
чел.
11
8
7
-3
93,0
-1
97,5
-4
90,7
Средняя
заработная
плата одного
работника, руб.
14354
15353
15812
999
107,0
459
103,0
1458
110,2
Динамика основных показателей МДОУ детский сад «Березка» с.
Кривское указывает на то, что за анализируемый период происходит
повышение общих объемов оказания услуг и стоимости основных средств,
что указывает на увеличение масштабов хозяйственной деятельности.
Среднесписочная численность работников в 2017 году снизилась на
7%, что составило 3 человека, в 2018 году данный показатель снизился на
2,5% (1 человек) а за весь рассматриваемый период среднесписочная
численность работников снизилась на 9,3 % (4 человека).
Увеличилась среднемесячная заработная плата в 2017 году на 7%, что
составило 999 рублей, за 2018 год на 3%, что составило1459 рублей, а за
весь рассматриваемый период среднемесячная заработная плата
увеличилась на 10,2%, что составило 1458 рублей.
Анализ качественного и количественного состава целесообразно
начать с оценки обеспеченности МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское
кадрами в 2016-2018 гг.
41
Изменение численности работников по категориям рассмотрим в
таблице 3.
Таблица 3
Изменение численности работников МДОУ детский сад «Березка» с.
Кривское по категориям за период 2016-2018 гг., чел.
Категория
2016год
2017год
2018год
2017/
2016
2018/
2017
2018/
2016
чел.
%
чел.
%
чел.
%
Среднесписочная
численность,
в т.ч.:
11
100
8
100
7
100
93,0
97,5
90,7
Административный
персонал детского
сада
1
7
1
7,5
1
7,7
100,0
100,0
100,0
Специалисты
5
72,1
3
70,0
1
66,7
90,3
92,9
83,9
Рабочие
5
20,9
4
22,5
5
25,6
100
111,1
111,1
Из данных таблицы 3 видно, что наблюдается уменьшение
численности персонала за все исследуемые периоды:в2017 году на 7 % или
3 человека, а в 2018 году 1человек, за весь рассматриваемый период на 9,3%
или 4 человека. Можно отметить, снижение численности персонала
коснулась следующие категории в 2017 году численность специалистов
снизилась на 9,7% или 3 человека; в 2018 году численность рабочих
снизилась на 7,1%, что составило 2 человека; за весь рассматриваемый
период численность рабочих повысилась на 111,1% или 1 человек.
Можно отметить, что динамика доли численности руководителей не
увеличилась за весь период. Доля численности специалистов за весь период
снизилось на 8,1%, доля рабочих за весь период повысилась на 11,1%.
В таблице 4 представлена возрастная структура персонала МДОУ
детский сад «Березка» с. Кривское, откуда можно отметить тенденцию к
омоложению персонала МДОУ детский сад «Березка» с.Кривское.
Таблица 4
42
Изменение численности работников МДОУ детский сад «Березка»
с.Кривское по возрасту за 2016-2018 гг., чел.
Возраст
2016 год
2017 год
2018год
2017/
2016
2018/
2017
2018/
2016
чел.
%
чел.
%
чел.
%
Среднесписочная
численность, в т.ч.:
11
100
8
100
7
100
93,0
97,5
90,7
От 18 – 30 лет
0
От 30 – 40 лет
5
39,5
3
37,5
3
35,9
88,2
93,3
82,4
От 40 – 50 лет
2
23,3
2
20
2
20,5
80,0
100,0
80,0
Свыше 50 лет
4
9,3
3
7,5
2
5,1
75,0
66,7
50,0
Из данных таблицы 4 видно, что происходит снижение численности
работников в возрасте от 30 до 40 лет (в 2017 году на11,8%, в 2018 году на
6,7%, за весь рассматриваемый период на 17,6%).Также немногочисленна
группа свыше 50 лет (в 2017 году на 25% , в 2018 году на 33,3 %, за весь
рассматриваемый период на 50%).
В МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское происходит устойчивое
увеличение доли персонала в возрасте от 30-40 лет и сокращение персонала
в возрасте старше 50 лет, то есть персонал омолаживается. Это, несомненно,
положительная тенденция, которая отмечает благоприятные изменения
возрастной структуры персонала МДОУ детский сад «Березка» с.Кривское.
Далее проведем анализ изменения численности работников по стажу
работы на основе показателей таблицы 5.
Таблица 5
Изменение численности работников МДОУ детский сад «Березка»с.
Кривское по трудовому стажу за 2016-2018 гг., чел.
Стаж
2016 год
2017 год
2018 год
2017/
2016
2018/
2017
2018/
2016
чел.
%
чел.
%
чел.
%
Среднесписочная
численность, в т.ч.:
11
100
8
100
7
100
93,0
97,5
90,7
до 1 года
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1 - 5 года
1
20,9
1
27,5
1
30,8
122,2
109,1
133,3
43
6 - 10 лет
2
32,6
2
30
1
30,8
85,7
100,0
85,7
11 - 15 лет
4
20,9
3
22,5
3
23,1
100,0
100,0
100,0
более 15 лет
4
16,3
2
12,5
2
10,3
71,4
80,0
57,1
Из данных таблицы 5 видно, что произошло уменьшение численности
работников за весь рассматриваемый период в следующих категориях: стаж
которых до 1 года – составило 0 %, это говорит о низкой закрепляемости
молодых работников в МДОУ детский сад «Березка» с. Кривское; снижение
произошло в категории стаж работников от 6 до 10 лет на 14,3%;также
снижение произошло в категории работников, стаж которых более 15 лет на
42,9%.
В связи с омоложением коллектива увеличивается доля персонала со
стажем работы от 1 до 5 лет, но, несмотря на это доля сотрудников со стажем
работы от 11 до 15 лет находится на неизменном уровне — более 20%.
Проведем анализ численности работников по половому признаку на
основе данных таблицы 6.
Таблица 6
Изменение численности работников МДОУ детский сад «Березка» с.
Кривское по половому признаку за 2016-2018 гг., чел.
Пол
2016год
2017год
2018год
2017/
2016
2018/
2017
2018/
2016
чел.
%
чел.
%
чел.
%
Численность
11
100
8
100
7
100
93,0
97,5
90,7
женщины
10
90,7
7
92,5
6
92,3
94,9
97,3
92,3
мужчины
1
9,3
1
7,5
1
7,7
75,0
100
75,0
По данным таблицы 6 видим, что в МДОУ детский сад «Березка»
с.Кривское преобладают по численности женщины: в 2017 году
численность женщин снизилась на 7 %, в 2018 году на 2,5%, а за весь
рассматриваемый период на 9,3%.
Численность мужчин за весь рассматриваемый период снижается: в
2017 году на 1 человек, в 2018 году осталась не измена.
Динамика доли численности персонала МДОУ детский сад «Березка»
с Кривское. показывает сохраняющееся превосходство числа женщин над
44
числом мужчин в течение всего анализируемого периода. Наибольшую
долю составляют женщины, что связано с тем, что в данной специфической
сфере преобладают женские специальности (заведующая детским садом,
преподаватель музыки воспитатель, няни). Мужские профессии в МДОУ
детский сад «Березка» с. Кривское не многочисленны (сторож, дворник).
Среднее соотношение женщин и мужчин за рассматриваемый период: 90%
к 10%.
В дальнейшем рассмотрим изменение численности МДОУ детский
сад «Березка» с. Кривское по уровню образования за 2016-2018 годы в
таблице 7.
Таблица 7
Изменение численности работников МДОУ детский сад «Березка» с.
Кривское по уровню образования за 2016-2018 годы, чел.
Образование
2016год
2016год
2018год
2017/
2016
2018/
2017
2018/
2016
чел.
%
чел.
%
чел.
%
Среднесписочная
численность
11
100
8
100
7
100
93,0
97,5
90,7
Среднее
2
23,3
2
20
2
17,9
80,0
87,5
70,0
Профессиональное
9
62,7
6
65,0
5
64,2
96,3
96,2
92,6
Высшее
0
Из данных таблицы 7 видно, что число работников увеличилось со
средним профессиональным образованием на 14,3%. Профессиональное
образование у воспитателей и специалистов МДОУ детский сад «Березка»
с. Кривское, среднее образование у категории рабочих. Можно отметить,
как положительную тенденцию уменьшение численности работников со
средним образование на 30%; с начальным профессиональным
образованием на 15%.
Проведем анализ основных экономических показателей деятельности
детского сада за 2017-2018 гг. Данные приведены в таблице 8.
Таблица 8

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран