Диплом: Совершенствование системы управления запасами на предприятии (на примере АО «Серовский механический завод»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
34
Для оптимизации текущих запасов используется ряд моделей, среди
которых наибольшее распространение получила модель экономически
обоснованного заказа (так называемая EOQ-модель). [10, с. 103] Расчётный
механизм этой модели основан на минимизации совокупных затрат по закупке и
хранению материалов на предприятии. Эти затраты делятся на две группы:
сумма затрат по завозу товаров (транспортировка и приёмка товаров); сумма
затрат по хранению товара на складе предприятия (содержание складов и
персонала).
Чем больше партия заказа и реже производится заказ материалов, тем ниже
сумма затрат. Сумму затрат можно определить по формуле[13, с.164]:
ЗЗ = П
год
/ Р
п
х Ц
рз
, (13)
где ЗЗ - затраты по завозу;
П
год
- объём потребности в год;
Р
п
- средний размер одной партии поставки;
Ц
р
- Сред. Цена размещения одного заказа.
Но с другой стороны, большой размер одной партии вызывает
соответствующий рост затрат по размещению заказа на складе. Учитывая это,
сумма затрат по хранению товаров на складе может быть определена так:
ЗХ = Р
п
/ 2 х ЗХ
ед
, (14)
где ЗХ - затраты хранения;
ЗХ
ед
- затраты хранения на единицу товара.
Модель EOQ позволяет оптимизировать пропорции между двумя
группами затрат так, чтобы общая сумма затрат была минимальна.
35
EOQ =
2 х П
год
х Ц
рз
/ ЗХ
ед
, (15)
где Пгод - объём потребности в год.
Отсюда средний оптимальный размер партии заказа (ОР
пз
) определяется
так:
ОР
пз
= EOQ / 2 (16)
Рассмотрим некоторые моменты, касающиеся управления товарными
запасами. Особое значение имеет ликвидность запасов. С этой точки зрения
запасы могут быть высоко-, средне- и низколиквидными. От уровня ликвидности
зависит финансовое положение предприятия. Предприятие должно постоянно
оптимизировать величину запасов готовой продукции, а также затраты по ее
хранению. Величина товарных запасов зависит от ряда факторов: объема
производственной и сбытовой программы, степени ликвидности,
продолжительности оборачиваемости, качества товаров, имиджа предприятия на
рынке, стабильности спроса, стабильности валюты расчетов и пр.В отличие от
материально-производственных запасов величина запасов готовой продукции в
большей мере испытывает на себе влияние внешних рыночных факторов.
Возможности уменьшения запасов связаны как с внутренними факторами
(например, с освоением нового вида продукции), так и с внешними (например,
с улучшением экономической конъюнктуры). Управление товарными запасами
должно учитывать [18, с.160]:
опасность затоваривания;
возможность неудовлетворенного спроса;
колебания запасов готовой продукции во времени;
рост запасов к моменту окончания операционного цикла;
тесную связь величины запасов с уровнем имиджа фирмы и др.
36
К финансовым аспектам управления товарными запасами относятся:
определение объемов финансирования товарных запасов;
нахождение источников финансирования;
оптимизация величины инвестируемых в запасы финансовых ресурсов;
профилактика недопущения образования излишних товарных запасов;
оперативное избавление от излишних запасов товаров;
адекватное отражение в учете стоимости продукции, находящейся
в товарных запасах, в условиях колебаний курса рубля и инфляции[18, с.162].
Можно сказать, что при построении модели управления запасами нужно
учитывать и специфику предприятия, и ограничения, обусловленные реалиями
российской экономики. Уникальность системы управления запасами каждого
предприятия определяется рядом факторов, например количеством
необходимого сырья и материалов, условиями поставки и работы с
поставщиками, территориальным положением предприятия относительно
основных поставщиков и т. д. [18, с.165].
В связи со всем вышесказанном можно сделать следующие выводы:
Запасы предприятия – сложная, многоэлементная категория и
эффективность управления запасами предприятия в целом определяется
эффективностью управления отдельными элементами запасов.
В основе управления запасами должны лежать данные анализа состояния
запасов (он проводится по направлениям обеспеченности и эффективности
использования). Только после полного и всестороннего анализа должны
определяться мероприятия, повышающие эффективность управления запасами.
Предприятие может достичь успехов, если использовать разумные
обоснованные принципы управления запасами. Управление запасами связано с
компромиссом между расходами по их содержанию и прибылью от владения
ими. Для эффективного управления производственными запасами необходимо
найти оптимальный объем финансовых ресурсов, инвестированных в них, и
минимизировать общие издержки, связанные с хранением и эксплуатацией.
37
Глава 2. Анализ и оценка системы управления оборотными
средствами и запасами АО «Серовский механический завод»
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия
АО «Серовский механический завод» основано в 1931 году. Численность
работающих на сегодняшний день составляет 1 267 человек [52].
АО «Серовский механический завод» - предприятие, обладающее
современным оборудованием и технологиями. На заводе постоянно проводится
модернизация производства.
38
В настоящее время предприятие производит инструмент для
нефтедобывающей и горнорудной промышленности, геологоразведки,
электромонтажные изделия.
Приоритетным направлением деятельности предприятия является
выполнение государственного оборонного заказа и выпуск основной и
гражданской продукции.
Организационно-правовая форма: государственная.
Если анализировать жизненный цикл АО «Серовский механический
завод», то, несомненно, рассматриваемое предприятие находится на стадии
зрелости – сейчас, для завода важно максимально стабилизировать свою
деятельность.
Для этого он старается снизить себестоимость продукции за счет
сокращения издержек и максимального нормирования собственной
деятельности, так как в связи с изменчивостью рынка потребителя цикл жизни
выпускаемой продукции, предлагаемого предприятием, существенно ограничен.
Организационная структура АО «Серовский механический завод»
(приложение 1) представляет собой совокупность структурных подразделений –
отделов, выполняющих определенные задачи. Организационная структура АО
«Серовский механический завод» создана с целью обеспечить координацию и
контроль деятельности своих подразделений и работников.
Основную роль в управлении предприятием выполняет генеральный
директор АО «Серовский механический завод». Он решает вопросы
перспективного развития предприятия, осуществляет общее руководство
заводом.
Непосредственно генеральному директору подчиняются: главный
инженер, заместитель директора, главный бухгалтер, начальник отдела кадров,
начальник планового отдела. Они в свою очередь осуществляют контроль за
деятельностью подведомственных им структурных подразделений.
Рассмотрим основные технико-экономические показатели деятельности
предприятия за 2015-2016 гг., показатели представлены в таблице 3 [51].
39
Таблица 3
Технико-экономические показатели деятельности АО «Серовский
механический завод»
Показатели
Ед.
изм.
2015 г.
2016 г.
Динамика,
%
Товарная продукция в
действующих ценах
тыс.
руб.
208620
283820
36%
Товарная продукция в сопо-
ставимых ценах 2015 года
тыс.
руб.
208620
198924
-5%
Выработка
т.
10583
10101
-5%
Фонд оплаты труда
тыс.
руб.
56428
73083
30%
Средняя з/плата одного
работающего
руб.
8266
10987
33%
Среднесписочная
численность
чел
589
568
-4
Себестоимость товарной
продукции
тыс.
руб.
199415
246825
24%
Затраты на 1 рубль товарной
продукции
руб.
0,96
0,87
-10%
Выручка отыс. руб.еализации
тыс.
руб.
224694
303912
Объем товарной продукции за 2016 год составил 283820 тыс. руб., прирост
к прошлому году составил 36%. При наличии снижения объема производства за
отчетный год на 482 тонны, себестоимость производства продукции увеличилась
по сравнению с прошлым годом на 24%, что составляет 47410 тыс.руб. На рост
себестоимости в 2016 году повлияло следующее:
увеличение расходов на сырье на 21269,1 тыс.руб., вспомогательные
материалы 1025,6 тыс.руб., газ на 674,8 тыс.руб., электроэнергию 46,5 тыс.руб.,
бензин 1307,3 тыс.руб. - в связи с увеличением отпускных цен;
увеличение фонда оплаты труда и отчисления в бюджет с ФОТ на
21819,0 тыс.руб.;
увеличение затрат по текущему ремонту зданий, машин и оборудования
на 2093,6 тыс.руб. Перейдем к оценке имущественного состояния. Рассмотрим
динамику элементов актива баланса (таблица 4). Общее количество активов АО
«Серовский механический завод» в 2015 г. снизилось на 1%. В 2016 г. прирост
40
составил 17%. Количество внеоборотных активов в 2015 г. снизилось на 5% по
отношению к предыдущему году, а в 2016 г. – увеличилось на 5%. Рассмотрим
изменения внутри группы. В группе «внеоборотные активы» наблюдается рост
количества основных средств (на 7% в 2016 г.) Стоимость незавершенного
строительства в 2015 г. выросла на 65%, а в 2016 г. снизилась на 51% (значит,
объект завершен и сдан в эксплуатацию). Долгосрочные финансовые вложения
уменьшились в 2015 г. на 26% и теперь остаются постоянной величиной (282
тыс.руб.). Количество оборотных активов АО «Серовский механический завод»
выросло на 2% в 2015 г. и 26% в 2016 г. Рассмотрим изменения внутри группы
«оборотные активы». Наблюдаются изменения по статьям «запасы» (на 3%
снижение за 2015 г. и 37% прирост за 2016 г.). Устойчиво растут следующие
группы запасов: сырье, материалы и другие аналогичные ценности. Товарные
запасы снизились за 2015 г. на 65% по отношению к предыдущему году, а в 2016
г. – увеличились на 49%. Налог на добавленную стоимость по приобретенным
ценностям снизился на 1% за 2015 г. и 95% за 2016 г. Дебиторская
задолженность (у предприятия она только краткосрочная) за 2015 г.
увеличилась на 3%, в 2016 г. её прирост составил 32%. Количество денежных
средств выросло за 2015 г. на 160%, за 2016 г. сократилось на 5% по отношению
к предыдущему году (таблица 4) [51].
Таблица 4
Динамика активов АО «Серовский механический завод»
Актив
На
31.12.14
На
31.12.15
На
31.12.16
Динамика, %
2015
2016
Внеоборотные активы
Нематериальные
активы
1
1
-
0%
-100
Основные средства
40 262
37 938
40 779
-6%
7%
Незавершенное
строительство
809
1 333
650
65%
-51%
Долгосрочные
финансовые вложения
380
283
282
-26%
0%
Итого
41 452
39 555
41 711
-5%
5%
Оборотные активы
Запасы
17 701
17 092
23 473
-3%
37%
В том числе:
41
Сырье, материалы и
другие аналогичные
ценности
10 892
11 962
17 132
10%
43%
Готовая продукция и
товары для
перепродажи
2 174
767
1 146
-65%
49%
Товары отгруженные
0
0
0
-
-
Расходы будущих
периодов
1 914
790
261
-59%
-67%
Налог на добавленную
стоимость по
приобретенным
ценностям
1 285
1 267
68
-1%
-95%
Дебиторская
задолженность
25 572
26 430
34 895
3%
32%
В том числе:
Покупатели и
заказчики
20 463
21 009
24 234
3%
15%
Денежные средства
840
2 184
2 084
160%
-5%
Прочие оборотные
активы
1 715
1 154
0
-33%
-100%
Итого
47 113
48 127
60 520
2%
26%
Баланс
88 565
87 682
102 231
-1%
17%
Проведём анализ динамики пассивов за 2015 – 2016 гг. (таблица 5).
Общее количество пассивов АО «Серовский механический завод» в 2015
г. снизилось на 1%. В 2016 г. прирост составил 17%. Группа средств «капитал и
резервы» в 2015 г. снизилась на 4%, в 2016 г. увеличение составило 23%.
По статьям уставного, добавочного и резервного капитала изменений нет.
Нераспределенная прибыль предприятия в 2015 г. снизилась на 5%, за 2016 г. –
выросла на 30%.
Группа средств «долгосрочные обязательства» в 2015 г. выросла на 3%, за
2016г. – выросла на 15% по отношению к предыдущему году.
Внутри группы изменения обусловлены изменениями величины
отложенных налоговыми обязательств (рост на 7% и на 28% в 2015 г. и 2016 г.
соответственно).
Сумма долгосрочных займов и кредитов не изменяется и составляет 1500
тыс.руб. Группа средств «краткосрочные обязательства» за 2015 г. выросла на
3%. В 2016г. прирост составил 7%.
42
Краткосрочные обязательства в балансе АО «Серовский механический
завод» представлены двумя статьями:
займами и кредитами (рост на 26% в 2015 г. и рост на 3% в 2016 г. по
отношению к предыдущему году);
кредиторской задолженностью. В 2015 г. её снижение составило
3%, в 2016 г. прирост равен 8% [51].
Таблица 5
Динамика пассивов АО «Серовский механический завод»
Пассив
На 31.12.
14
На 31.12.
15
На 31.12.
16
Динамика, %
2015
2016
Капиталы и резервы
Уставный капитал
7 463
7 463
7 463
0%
0%
Добавочный
капитал
3 562
3 562
3 562
0%
0%
Резервный капитал
2 045
2 045
2 045
0%
0%
В том числе:
Резервы,
образованные в
соответствии с
учредительными
документами
2 045
2 045
2 045
0%
0%
Продолжение табл. 5
Нераспределенная
прибыль
42 076
40 073
52 042
-5%
30%
Итого
55 146
53 143
65 112
-4%
23%
Долгосрочные
обязательства
Займы и кредиты
1 500
1 500
1 500
0%
0%
Отложенные
налоговые
обязательства
905
966
1 331
7%
38%
Итого
2 405
2 466
2 831
3%
15%
Краткосрочные
обязательства
Займы и кредиты
7 200
9 089
9 400
26%
3%
Кредиторская
задолженность
23 732
22 984
24 888
-3%
8%
В том числе:
Поставщики и
подрядчики
16 011
13 944
8 497
-13%
-39%
Задолженность
перед персоналом
организации
3 197
4 037
4 891
26%
21%
Задолженность
перед гос.
648
1 209
1 402
87%
16%
43
Внебюджетными
фондами
Задолженность по
налогам и сборам
3 324
3 087
9 126
-7%
196%
Прочие кредиторы
552
707
972
28%
37%
Прочие
краткосрочные
обязательства
82
0
0
Итого
31 014
32 073
34 288
3%
7%
Баланс
88 565
87 682
102 231
-1%
17%
Проведем оценку структуры баланса АО «Серовский механический
завод».
Оценка общей структуры баланса может охарактеризовать направление
деятельности предприятия и определить тип его финансовой устойчивости (см.
таблицу 6) [51].
Таблица 6
Структура баланса АО «Серовский механический завод»
Элементы баланса
На
31.12.2014
На
31.12.2015
На
31.12.2016
Активы всего,
100%
100%
100%
в том числе
Внеоборотные
47%
45%
41%
Оборотные
53%
55%
59%
Пассивы всего
100%
100%
100%
в том числе
Собственные
62%
61%
64%
Долгосрочные
обязательства
3%
3%
3%
Краткосрочные
обязательства
35%
37%
34%
Итак, активы предприятия соотносятся следующим образом: большая
часть - оборотные, меньшая часть – внеоборотные. При этом удельный вес
оборотных активов повышается.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран