конкурированию с другими предприятиями.
Процесс бизнес-планирования предполагает проведение множества видов
анализа - и инвестиционный, и технический, и маркетинговое исследование, и
др. Одним из важнейших видов ана литической деятельности при планировании
предприятия является определение конкурентоспособности и положения данно-
го конкретного предприятия на данном рынке. Для этого используются разные
методики, одной из них является snw анализ внутренней среды.
SNW-анализ представляет собой один из видов анализа внутренней среды
предприятия, направленный на выявление ее сильных и слабых сторон. Аббре-
виатура SNW означает Сильные (Strength) и Слабые (Weakness) характеристики
предприятия или выпускаемой данным предприятием продукции.
Такой анализ может проводится как в целом по предприятию, так и по от-
дельным его элементам и сегментам. -анализ во многом аналогичен SWOT ана -
лизу и позволяет в ходе выявления SNW сильных и слабых сторон предприятия
выявить его конкурентные преимущества и недостатки.
SNW-анализ проводится путем составления матрицы, где по вертикали
располагаются критерии — сильные стороны, слабые стороны и комментарии, а
по горизонтали перечисляются факторы подлежащие оценке.
В первую очередь отметим, что количество анализируемых факторов бу-
дет варьироваться от 15 до 30-ти факторов. Связано это с тем, что для каждого
предприятия этот набор будет определяться индивидуально. Некоторым пред-
приятиям не имеет смысла оценивать, например, систему дистрибуции , так как
у неё её просто нет. Если SNW-анализ будет проводиться по крупной группе
предприятий, допустим, по холдинговой структуре, в которую входит несколько
бизнес единиц, то необходима будет декомпозиция фактора «стратегии развития
предприятия» на конкретные бизнес единицы входящие в структуру.
Таким образом, исходя из масштабов предприятия, составляется список
факторов, подлежащих оценке, на основе которой будут выявляться сильные,
слабые и нейтральные стороны предприятия. Далее после того, как такие сто-
роны определены, начинается выработка решений по преобразованию слабых
аспектов функционирования предприятия в нейтральные, в лучшем случае — в