46
2.3. Стратегический анализ внешней среды организации
Для проведения анализа макроокружения организации используем
STEP-анализ. Главная цель анализа – выявление наиболее значимых факторов
макросреды, определение их ключевых тенденций, характера и силы влияния
на деятельность компании в будущем.
STEP-анализ предполагает изучение четырех групп факторов: Social
(Social-Cultural) – Социальные (Социокультурные), Technological –
технологические, Economical – экономические, Political – политические.
STEP-анализ состоит из 5 этапов.
На первом этапе формируется максимально полный перечень факторов,
оказывающих или способных оказать существенное влияние на деятельность
организации и ее экономические результаты. Для этого составляется таблица,
содержащая конкретные формулировки факторов по всем четырем сегментам,
а также вербальное описание характера влияния каждого фактора на
организацию с учетом специфики отрасли, рынка условий, в которых работает
компания и ее особенностей. Исходя из описания характера влияния каждого
фактора, определяется и записывается направленность (знак) влияния –
положительная (+) или отрицательная (-). Положительное влияние факторов
расценивается как возможности, отрицательное, как угрозы.
На втором этапе определяются количественные оценки силы влияния
каждого фактора на организацию. Для этого может использоваться
пятибалльная шкала, где 5 означает максимальную степень влияния фактора
на организацию (любые, даже малозаметные изменения данного фактора
заметно сказываются на работе организации), а 1 – минимальную степень
влияния (только кардинальные изменения данного фактора могут повлиять на
деятельность компании).
На третьем этапе оценивается вероятность (возможность) изменения
каждого фактора. При этом указывается направление ожидаемых изменений:
вероятность улучшения или ухудшения ситуации для организации. В