31
2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ГБПОУ
СКИК «СЫЗРАНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИСКУССТВ И
КУЛЬТУРЫ ИМ. О.Н. НОСЦОВОЙ»
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика
ГБПОУ СКИК «Сызранский колледж искусств и культуры»
История Сызранского колледжа искусств и культуры им. О.Н.
Носцовой начинается с 1972 года, когда в городе Сызрани было открыто
музыкальное училище. За годы существования подготовлено свыше 1200
специалистов, которые работают в учреждениях культуры и образования г.
Сызрани, Самарской области, за пределами региона. С 1992 года учебное
заведение приобрело новый статус колледжа искусств. В 2004 году
Постановлением Сызранской городской Думы колледжу искусств г. Сызрани
присвоено имя Ольги Николаевны Носцовой. С 2005 года колледж является
Государственным образовательным учреждением среднего
профессионального образования. В колледже созданы творческие
коллективы, имеющие звания Лауреатов областных, Всероссийских и
Международных конкурсов и фестивалей.
Администрация колледжа обеспечивает функционирование и
развитие основных профессиональных образовательных программ.
Директор - Алмаева Татьяна Васильевна, имеет Высшее
профессиональное образование, закончила Куйбышевский педагогический
институт, преподаватель истории, отественной культуры, истории
изобразительного искусства, истории мировой культуры имеет общий стаж
работы 36 лет, педагогический стаж – 11,3 года.
Заместитель директора по учебно-производственной работе – Фирсова
Галина Александровна, имеет Высшее профессиональное образование,
Российская академия музыки имени Гнессиных, квалификация по диплому –
32
«концертно-камерный певец, преподаватель». Общий стаж работы -21 год,
стаж педагогической работы – 21 год.
Заместитель директора по учебно-методической работе – Абейдулина
Ольга Юрьевна. Имеет Высшее профессиональное образование полученное в
Самарской Академии культуры и искусства, специальность – музыковедение.
Общий стаж работы – 10 лет, педагогический стаж – 5 лет.
Заместитель директора по дополнительному образованию –
Колесникова Елена Анатольевна, имеет Высшее профессиональное
образование, закончила Ульяновскую Государственную академию.
Преподаватель, руководитель эстрадного коллектива. Общий стаж – 20 лет,
преподавательский стаж – 3 года. (Приложение №1)
Наименование учреждения
Государственное бюджетное
профессиональное образовательное
учреждение Самарской области "Сызранский
колледж искусств и культуры им. О.Н.
Носцовой"
Сокращенное наименование
учреждения
ГБПОУ СКИК
Учредители образовательной
организации
Министерство образования науки Самарской
области
Пылёв Владимир Александрович
Адрес министерства образования и науки
Самарской области
443099, г.Самара, ул. А.Толстого, 38/16
Тел: (846) 332-11-07 (приёмная
министра), Тел: (846) 333-50-01 (Работа с
обращениями граждан)
Западное Управление Министерства
образования и науки Самарской области
Гороховицкая Татьяна Николаевна,
33
руководитель
Адрес западного управления
446001, Самарская область, г.Сызрань,
ул.Советская, 19
Тел: (8464) 98-68-54, Факс: (8464) 98-69-14
Министерство имущественных отношений
Самарской области
Бекин Антон Викторович, первый
заместитель министра имущественных
отношений Самарской области
Адрес министерства имущественных
отношений Самарской области
443068, Самарская область, г. Самара,
ул.Скляренко, 20
Руководитель ГБПОУ СКИК
Директор ГБПОУ СКИК «Сызранский
колледж искусств и культуры им. О.Н.
Носцовой» Алмаева Татьяна Васильевна
Адрес: Российская Федерация, 446001,
Самарская область, г. Сызрань, пер.
Лодочный, д.22
Наименование распорядителя
бюджетных средств
Управление культуры Самарской области
области
Тип учреждения
бюджетное учреждение
Вид учреждения
Образование
Федеральные государственные стандарты среднего
профессионального образования:
Специальность
53.02.02
Музыкальное искусство эстрады
Специальность
51.02.02.
Социально-культурная
деятельность (по видам)
Специальность
52.02.04.
Актерское искусство
Специальность
54.02.02.
Декоративно-прикладное
искусство и народные промыслы
34
(по видам)
Специальность
53.02.07.
Теория музыки
Специальность
53.02.03.
Инструментальное
исполнительство (по видам
инструментов)
Специальность
53.02.04.
Вокальное искусство
Специальность
53.02.05.
Сольное и хоровое народное
пение
Специальность
53.02.06.
Хоровое дирижирование
Полная расшифровка государственных стандартов среднего
специального образования (Приложение №2)
Учреждение имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные
счета в банке, печать со своим наименованием, бланки и другие реквизиты.
Оно от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права,
несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
35
2.2. Программа профессионального развития государственных
служащих Министерства искусства и культуры Самарской области и г.
Сызрани на 2016-2018 год
Основание для разработки Программы: Федеральный закон от
27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474
«О дополнительном профессиональном образовании государственных
гражданских служащих Российской Федерации», Постановление
Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении
государственных требований к профессиональной переподготовке,
повышению квалификации и стажировке государственных гражданских
служащих Российской Федерации», Постановление Губернатора Самарской
области от 20.11.2013 № 201 «О профессиональном образовании
государственных гражданских служащих Самарской области».
Цель программы: Организация, планирование и осуществление
комплекса мероприятий, направленных на совершенствование системы
профессионального развития государственных гражданских служащих
Министерства искусства и культурной политики Самарской области (далее
государственные служащие). (11)
Задачи программы:
1) создание системы профессиональной переподготовки и повышения
квалификации государственных служащих, ориентированной на решение
практических задач государственной гражданской службы;
2) получение государственными служащими дополнительных знаний,
умений и навыков, необходимых для эффективного функционирования
государственной гражданской службы;
3) внедрение эффективных технологий и современных методов,
направленных на повышение профессиональной компетенции, мотивации
государственных служащих и обеспечение условий для увеличения
результативности их профессиональной служебной деятельности;
36
4) формирование качественного кадрового резерва. Срок
реализации Программы: 2016 – 2018 годы.
Перечень программных мероприятий:
1. Выявление потребности в обучении государственных служащих в
соответствии с текущими и перспективными задачами Министерства
искусства и культурной политики Самарской области, уровнем подготовки
гражданских служащих, организационно-штатными изменениями до
01.12.2015 года.
2. Организация и проведение мероприятия по профессиональной
подготовке, повышению квалификации и стажировке государственных
служащих в соответствии с действующим законодательством: (Разработка
техническо-экономических заданий на проведение открытых конкурсов на
оказание образовательных услуг на 2015 год); Заключение договоров с
образовательными учреждениями, осуществляющими профессиональную
переподготовку, повышение квалификации государственных служащих по
мере необходимости
3. Подготовка ежегодных аналитических материалов и отчётов о
состоянии работы по профессиональному развитию государственных
служащих до 31 декабря каждого года
4. Содействие в профессиональном развитии лицам, включенным в
кадровый резерв 2016-2018 годы
5. Оценка деятельности государственных служащих с учётом их
отношения к профессиональному развитию: проведение аттестации
служащих по отдельному графику, ожидаемые конечные результаты
реализации программы: обязанностей.
6. Повышение профессионального уровня государственных
гражданских служащих Министерства искусства и культурной политики
Самарской области.
Одной из первоочередных задач департамента культуры Самарской
области области является обеспечение сохранения и развития оптимальной
37
сети государственных и муниципальных учреждений культуры на
территории области. (11)
В связи с реализацией указанных выше целей и задач ГБТТОУ СО
«Сызранским колледжем искусств и культуры» разработан и начат успешно
реализовываться План основных мероприятий в 2016-2018 году, который
способствовал развитию всех видов и жанров современного искусства;
поддержанию творческих союзов и самодеятельного народного творчества и
культурно-досуговой деятельности; содействию образования связей между
учреждениями разного профиля, укреплению партнерского и
межведомственного взаимодействия.
Социальное влияние и результативность проведенных мероприятий
находит свое выражение в обогащении культурной среды и раскрытии
творческого потенциала людей.
Таблица 5
Показатели результативности ГБПОУ СКИК « Сызранский
колледж искусств и культуры» за 1 полугодие 2016г
Мероприятия
Дата
Кол-во
участников
Областной семинар – совещание с директорами ДШИ,
ДМШ по вопросам проверок департамента образования
25.01
11
Семинар – совещание с руководителями ЗМО МОУ
ДОД
09.02
10
Областной семинар – совещание для преподавателей
МОУ ДОД «Ансамблевое музицирование в ДШИ»
12.03
27
Семинар – практикум по информационным технологиям
для директоров, зам. директоров и преподавателей
ДШИ
28.03 –
01.04
19
Областной семинар - совещание для преподавателей по
классу эстрадного вокала «Проблемы подбора
репертуара для детских конкурсов эстрадной песни» в
14.04
32
38
рамках проведения 1 Областного эстрадно-джазового
конкурса «Звездная дорога»
Областной семинар - совещание для преподавателей
хореографических отделений ДШИ
13.05
55
Областное совещание для руководителей ЗМО МОУ
ДОД города и области
16.05
10
Областной семинар - совещание для преподавателей
«Специфика работы в классе клавишного синтезатора,
его отличительные черты и особенности»
18.05
34
Областной семинар - совещание для преподавателей по
классу гитары МОУ ДОД сферы культуры и искусства
06.06
45
Областной семинар - совещание для заведующих
отделением народных инструментов ДШИ и ДМШ
07.06
38
Областной семинар - совещание для заведующих
теоретическими отделениями ДМШ и ДШИ
07.06
38
Областной семинар - совещание «Программное
методическое обеспечение учебного процесса на
отделениях раннего эстетического развития»
08.06
46
Областной семинар - совещание для преподавателей
теоретических отделений ( Л.И.Кусова г.Самара)
09.06
48
Областной семинар - совещание для преподавателей
хорового отделения
10.06
36
Мастер – класс для преподавателей МОУ ДОД хоровых
отделений директора «Брянской городской детской
хоровой школы» Марченковой М.А.
10.06
22
Областной семинар - совещание для преподавателей
отделений театрального искусства
15.06
15
Областное совещание для директоров МОУ ДОД «О
проведении аттестации руководящих и педагогических
работников государственных и МОУ ДОД сферы
культуры и искусства»
30.06
53
Областной семинар «Методика проведения сверки
14.04
31
39
наличия фондовых коллекций и оформление
документов»
Мастер – класс народного мастера Самарской области
Зайцевой С.П. «Вышивка атласной лентой»
15.03
30
Семинар – практикум ведущих, организаторов дискотек
и звукооператоров учреждений культуры
04.04 –
08.04
27
Областной семинар «Публичная библиотека в
современном правовом поле»
15.06
44
Если в 2015 году основная деятельность ГБПОУ СО была направлена
на повышение качества образовательного процесса в учреждениях
дополнительного образования детей и средних специальных учреждений, то
в 2016 году важным аспектом стало обучение руководителей коллективов по
жанрам, организации досуга детей. Деятельность ГБПОУ ДПО направлена на
выработку учебно-тематических планов и программ, отражающих
требования к профессиональной компетенции специалистов сферы культуры
и необходимость освоения современных методов решения
профессиональных задач. В связи с этим, в 2016 году ГБПОУ СКИК
«Сызранский колледж искусств и культуры» было проведено 5 курсов
повышения квалификации для 200 работников культуры и искусства
Самарской области.
- педагогических работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей по программе
«Инструментальное исполнительство» по теме «Специфика
профессиональной деятельности концертмейстера в условиях модернизации
системы музыкального образования» – 54;
-методистов культурно-досуговых учреждений по программе
«Социально-культурная деятельность» - 34;
-библиографов центральных библиотек - 35;
-курсы повышения квалификации преподавателей театрального
искусства детских школ искусств, руководителей театральных коллективов
40
учреждений сферы культуры и искусства по программе «Театральное
искусство» - 32 человека;
-руководящих работников муниципальных учреждений
дополнительного образования по программе «Государственное и
муниципальное управление в сфере культуры и искусства».
Организационно - методическое обеспечение деятельности детской
школы искусств» - 45.
При проведении курсов использовались эффективные формы работы,
приглашались высококвалифицированные специалисты Самарского
государственного университета им. Петровского, Московского психолого-
социального университета (Самарский филиал), Орловского
государственного института искусств и культуры, Московского
государственного института культуры, Российской Академии музыки им.
Гнесиных, Академического государственного музыкального колледжа им.
П.И.Чайковского, г.Москва, Московской государственной консерватории им.
П.И.Чайковского, г.Москва, Детской школы искусств «Родник» г.Москва,
Московского института открытого образования, г.Москва.
При проведении курсов использовались эффективные формы работы, в
том числе повышение квалификации по накопительной системе.
Накопительная система повышения квалификации слушателей
позволила создать условия для реализации работниками сферы культуры и
искусства возможностей непрерывного образования с учетом их
профессиональных потребностей.
Занятия со слушателями проводились в различных организационных
формах или их сочетаниях (очная, заочная, с использованием дистанционных
образовательных технологий; семинарские занятия, тренинги, мастер-классы,
конференции и т.д.), обеспечивая индивидуализацию обучения.
К курсам повышения квалификации были разработаны анкеты для
слушателей курсов на начало и окончание курсов повышения квалификации,
разработан Индивидуальный накопительный образовательный маршрут