Мотивационный блок формирует побудительные мотивы для всех
участников каналов продаж (торгового персонала компании, посредников,
торговцев) до достижения максимальных показателей реализации. Он включает
в себя систему поощрений (морального и материального) по результатам
деятельности работников за определенный промежуток времени.
Таким образом, процедура организационно-экономического механизма
управления продажами обеспечивает взаимодействие всех этапов
формирования политики продаж на предприятии ООО«Центр современных
компьютерных решений». Последовательность осуществляемых операций
определяется алгоритмом ее разработки, а структура связей – реализованными
управленческими функциями.
При изучении покупательского спроса в ООО «Центр современных
компьютерных решений» основное место отводится реализованному спросу,
то есть изучению товарооборота. Его изучение позволяет определить, сколько и
каких товаров продано. Реализованный спрос изучают методом ежедневного
учета проданных товаров и услуг с помощью локальной компьютерной сети,
установленной на предприятии. На основании выявленных предпочтений
разрабатываются рекомендации.
Специалистами отдела маркетинга компании ООО«Центр современных
компьютерных решений» осуществляется анализ работы с покупателями. Для
этого в ООО «Центр современных компьютерных решений» проводятся
опросы покупателей на темы важности характеристик – ассортимент, качество,
количество, стоимость и др.
Для более точного анализа покупательских предпочтений в выборе ЖК
мониторов в ООО «Центр современных компьютерных решений» по
специально разработанной анкете был проведен опрос покупателей.
Было опрошено 100 человек различного возраста и социальных групп. На
основании результатов анкетирования была определена возрастная структура
покупателей ЖК мониторов. Наибольшую долю 37 % в структуре потребителей
занимают люди от 26 до 35 лет, преимущественно мужчины (рисунок 5,6).