22
работнику о предоставлении свидетельства о браке или свидетельства о
рождении ребенка является неправомерным.
Требование предоставить в соответствии со ст. 65 ТК при
трудоустройстве справку об отсутствии судимости, если такая обязанность
не установлена ТК или иным законом. Требовать справку работодатель
вправе при приеме на должности: [46, с.90-94]
педагогов (ст. 361 ТК);
работников в сферах обслуживания интересов несовершеннолетних,
т. е. их образования, воспитания, оздоровления, соцзащиты (ст. 351.1 ТК);
должностных лиц жилищных кооперативов (ст. 116.1 ЖК);
авиационного персонала (ст. 52 Воздушного кодекса);
работников, обеспечивающих транспортную безопасность (ст. 10
закона «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 № 16-ФЗ) и др.
Введение дисциплинарной ответственности в дополнительной форме
помимо предусмотренных ст. 192 ТК увольнения, выговора, замечания.
Например, введение дисциплинарных взысканий в форме:
штрафа;
общественного порицания;
сверхурочной отработки.
Введение запрета на работу в иных организациях в порядке
совместительства, организации собственной предпринимательской
деятельности и т. д., за исключением предусмотренных законом
ограничений. Например, запрет на совместительство установлен ТК для
несовершеннолетних; по желанию нанимателя такой запрет можно вменить
тренеру и спортсмену. А вот для продавца, уборщицы, бухгалтера, водителя
и т. д. такое ограничение установить нельзя.
Введение помесячной выплаты заработной платы, поскольку это
противоречит императивному указанию ст. 136 ТК о максимальном
промежутке выплаты частей зарплаты, составляющем полмесяца.
23
Если подписанные руководителем и введенные в действие
в организации правила нарушают права работников, то для работодателя
могут наступить неблагоприятные последствия, выраженные, например, в
следующем:
привлечение к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27
КоАП за нарушение трудового законодательства;
инициация представительным органом коллективного трудового спора,
разбирательства государственной инспекции по труду или судебного спора
по ст. 372 ТК.
Технические вопросы оформления контрольного экземпляра правил
внутреннего распорядка могут предписываться локальными актами
организации: инструкцией по делопроизводству или иным актом. Если
указаний на этот счет не содержится, то вопросы оформления остаются на
усмотрение руководителя.
Далее обратимся к анализу деятельности ПАО «Трест № 14 УТТ» и
системы управления дисциплинарными отношениями на данном
предприятии.
24
2. Анализ финансово-экономической эффективности деятельности
предприятия ПАО «Трест № 14 УТТ»
2.1. Экономическая и организационно-управленческая характеристика
ПАО «Трест № 14 УТТ»
Как уже было сказано во введении, объектом исследования является
Управление технологического транспорта ПАО «Трест № 14». УТТ является
подразделением треста, при этом работает как в ПАО «Трест № 14», также и
со сторонними организациями, заинтересованными в услугах предприятия.
Управление технологического транспорта (УТТ): осуществляет ремонт,
техническое и сервисное обслуживание легковых и грузовых автомобилей и
организацию их работы на объектах.
Но прежде чем перейти к характеристика УТТ. Дадим краткую
характеристику головной организации – непосредственно ПАО «Трест №
14», поскольку деятельность ПАО «Трест № 14» и его положение на рынке в
значительной степени определяют деятельность и положение на рынке УТТ.
Публичное акционерное общество «Строительно-монтажный трест №
14» (ПАО «Трест № 14») - предприятие строительного комплекса Пермского
края, выполняющее весь комплекс строительно-монтажных работ и
организационно-технических мероприятий, связанных с созданием объектов
недвижимости коммерческого, социально-бытового и жилого назначения.
Разносторонняя направленность деятельности ПАО «Трест № 14»
определяет надежность и финансовую стабильность предприятия на
строительном рынке Пермского края. ПАО «Трест № 14» осуществляет
следующие виды деятельности:
проектирование зданий и сооружений;
комплексные инженерные изыскания и геодезическое сопровождение
строительства;
25
инженерная подготовка объектов под строительство;
весь комплекс строительно-монтажных работ;
внутренние и наружные отделочные работы;
благоустройство, озеленение и ландшафтный дизайн территорий;
производство строительных конструкции и материалов;
выполнение функций Заказчика;
транспортное обслуживание;
лечебно-диагностические и лечебно-оздоровительные услуги.
Предприятие имеет возможность брать на себя функции генерального
подрядчика, застройщика, инвестора строительства, осуществляя тем самым
полный строительный бизнес-цикл. 97% объемов работ выполняются
собственными силами ПАО «Трест № 14». 60% потребляемых строительных
материалов и конструкций выпускаются на производственной базе треста.
Начало деятельности ПАО «Трест № 14» было положено 01 июля 1960
года, когда Постановлением Пермского Совнархоза № 297 от 20.06.1960 был
образован Специализированный трест № 14, и вот уже 56 лет предприятие
существует, переживая всевозможные преобразования, но, не меняя своей
основной деятельности.
В условиях жёсткой рыночной экономики предприятие не просто
выжило, но сохранило и умножило свой производственный, творческий,
кадровый потенциал и динамично развивается, наращивает объёмы
производства за счёт технического перевооружения собственной
производственной базы, внедрения прогрессивных проектов и технологий.
В настоящее время предприятие является ведущей строительной
компанией Пермского края. Структура треста достигла десяти филиалов.
Штат сотрудников насчитывает 2200 человек.
С 2004 года руководит ПАО «Трест № 14» Заслуженный строитель
Российской Федерации Мачехин Владимир Александрович.
26
ПАО «Трест № 14» является членом СРО Союз «Строители Урала» -
свидетельство № С-171-59-0952-59-180117 о допуске к работам, которые
оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.
За 56 лет существования треста сдано в эксплуатацию более 1000
жилых домов общей площадью 3,3 млн. кв.м. и более 800 объектов
социальной инфраструктуры, среди которых: корпус «Иргина» на курорте
«Ключи», Краевой центр по профилактике и борьбе со СПИД, лечебный и
физотерапевтический корпусы Краевой клинической больницы, Институт
сердца, Краевой онкологический диспансер и детский онкодиспансер,
Медицинский центр хронического гемодиализа, учебно-лабораторный
корпус геологического факультета Пермского государственного
университета, органный концертный зал Пермской филармонии, драмтеатр,
библиотека имени Горького, цирк, стадион «Звезда» с бассейном,
легкоатлетический манеж «Спартак», Дворец пионеров, ЦНТИ, Дом моделей
одежды, фабрика «Гознак», швейная фабрика «Пермодежда», комплекс
зданий Политехнического института на Октябрьской площади, гостиница
«Прикамье», ЦУМ, планетарий, школы, детские сады и многие другие
объекты.
При строительстве жилых домов ПАО «Трест № 14» выполняет весь
комплекс строительно-монтажных работ, включая подготовку строительной
площадки с расселением жильцов, проживающих в ветхом жилье,
проектирование, организацию инвестирования объектов, оказание помощи
в организации ТСЖ и сдачу жилья «под ключ» каждому инвестору.
Главными отличиями объектов, возводимых трестом, являются:
качество жилья, полная внутренняя отделка современными материалами,
гарантированный срок сдачи объекта в эксплуатацию, заключение договоров
в соответствии с действующим законодательством о долевом строительстве,
широкий выбор ипотечных программ, конкурентоспособные цены.
Возможность установления конкурентоспособных цен достигается за счет
комплексности бизнеса ПАО «Трест № 14».
27
ПАО «Трест № 14» известен как социально-ответственная компания,
участвующая в реализации важнейших социально-экономических проектов
Правительства Пермского края и города Перми.
Предприятие активно участвует в национальном проекте «Доступное
и комфортное жилье - гражданам России». С 2006 года ПАО «Строительно-
монтажный трест № 14» совместно с Правительством Пермского края
участвует в реализации подпрограммы «Обеспечение жильем молодых
семей» федеральной целевой программы «Жилище». Квартиры в домах,
построенных ПАО «Трест № 14», выделялись под реализацию совместного
проекта Министерства топлива и энергетики Российской Федерации
и администрации Пермского края по предоставлению жилищных
сертификатов высвобожденным работникам ликвидируемых организаций
угольной промышленности городов Кизел, Губаха, Гремячинск и Чусовой.
Работники ПАО «Треста № 14» первыми приступили к строительству
в экстремальных условиях жилых домов в г. Березники для переселения
жителей домов, находящихся в зоне возможного проседания грунта после
образования провала на территории рудника. Их работы по строительству
фундамента и проведению коммуникаций заслужили слова особой
благодарности губернатора Пермского карая.
Коллектив ПАО «Трест № 14» принимал участие в строительстве
Пермского краевого перинатального центра в 2009-2011 годах. Вклад
коллектива ПАО «Трест № 14» и его отдельных работников в строительство
Пермского краевого перинатального центра отмечен губернатором
Пермского края.
В настоящее время в рамках выполнения одного из приоритетных
направлений социальной политики губернатора Пермского края коллектив
треста ведет строительство детских садов и школ.
Руководство ПАО «Трест № 14» предъявляет высокие требования
к профессиональному уровню своих сотрудников и обеспечивает им все
необходимые условия для полноценной продуктивной работы. Специалисты
28
ПАО «Трест № 14» высоко ценятся на строительном рынке Перми. Они
заслуженно пользуются доверием инвесторов и заказчиков. Высокий
профессионализм, большой опыт работы в строительном бизнесе,
преданность и личная заинтересованность в успешной деятельности
предприятия - черты, характерные для всех сотрудников ПАО «Трест № 14».
За 55 лет деятельности предприятия более 3 000 работников отмечены
государственными, ведомственными наградами, выходили отличниками
социалистических соревнований, ударниками пятилеток за заслуги в области
строительства, личный вклад в становление и развитие треста и многолетний
добросовестный труд. 690 работников ПАО «Трест № 14» награждены
орденами и медалями.
Должное внимание уделяется сохранению и развитию социальной
сферы. Работает спортивно-оздоровительный комплекс санаторий-
профилакторий «Сосновый бор», где на современном уровне созданы
условия для круглогодичного оздоровления населения, а также работников
треста и их семей. С 2013 года функционирует новое структурное
подразделение - МУ «Поликлиника ПАО «Трест № 14», Поликлиника
осуществляет свою деятельность по принципу единой комплексной системы,
обеспечивающей диагностику, лечение и профилактику различных
заболеваний, что позволяет работникам треста и всем желающим эффективно
решать проблемы, связанные со здоровьем.
Представим перечень всех подразделений ПАО «Трест № 14»:
Строительно-монтажное управление № 1 (СМУ-1): генподрядное
управление, выполняющее работы по кладке стен и перегородок, монтажу
железобетонных конструкций, устройству кровли, а также организацию
работ с субподрядными организациями.
Строительно-монтажное управление № 3 (СМУ-3): генподрядное
управление, выполняющее работы по кладке стен и перегородок, монтажу
железобетонных конструкций, устройству кровли, а также организацию
работ с субподрядными организациями.
29
Строительно-монтажное управление № 5 (СМУ-5): управление,
осуществляющее работы по устройству фундаментов, прокладке наружных
сетей водопровода и канализации, работы по благоустройству, озеленению и
ландшафтному дизайну.
Строительно-монтажное управление № 6 (СМУ-6): управление,
осуществляющее внутренние и наружные отделочные работы: облицовка
природным камнем и керамической плиткой, установка дверных и оконных
блоков, малярные и штукатурные работы.
Строительно-монтажное управление № 8 (СМУ-8): генподрядное
управление, выполняющее работы по кладке стен и перегородок, монтажу
железобетонных конструкций, устройству кровли, организацию работ с
субподрядными организациями.
Передвижная механизированная колонна – 216 (ПМК № 216):
управление, осуществляющее монтаж сантехнических систем внутри здания,
строительство теплотрасс, установку систем автоматизации и учета тепла,
производство сантехнических заготовок.
Управление механизации (УМ): широкопрофильное
сложноорганизованное производство для осуществления различных
общестроительных работ, в состав которого входят: землеройный участок,
ремонтно- механические мастерские, свайный участок, транспортный
участок, участок автокранов, участок башенных кранов, участок легкового
транспорта, участок по монтажу подкрановых путей, участок по монтажу
металлоконструкций, участок электромонтажных работ.
Управление производственно-технологической комплектации (УПТК):
осуществляет выпуск продукции строительного назначения и комплектацию
строительных объектов предприятия.
Управление технологического транспорта (УТТ): осуществляет ремонт,
техническое и сервисное обслуживание легковых и грузовых автомобилей и
организацию их работы на объектах.
30
Спортивно-оздоровительный комплекс санаторий-профилакторий
«Сосновый бор» (СОК СП «Сосновый бор»): многопрофильное лечебно-
оздоровительное учреждение круглогодичного функционирования.
Медицинское учреждение «Поликлиника ПАО «Трест № 14» (МУ
«Поликлиника ПАО «Трест № 14»): лечебно-диагностические услуги,
проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и
экспертиз.
Объектом непосредственного исследования в представленной работе
является Управление технологического транспорта (УТТ). Дадим
характеристику данному управлению.
Управление технологического транспорта - самостоятельное
структурное подразделение (филиал) ПАО «Трест № 14», осуществляющее
автотранспортное обслуживание объектов строительства. УТТ было создано
24.03.2000 путем присоединения ЗАО «Пермтехнотранс» к ОАО «Трест №
14». Приказ о создании УТТ представлен в приложении 1.
Подразделение было создано в целях удовлетворения потребностей в
автотранспортных перевозках, в первую очередь филиалов ПАО «Трест №
14», а также других организаций и получения прибыли.
Начальник подразделения - Лунгин Илья Антонович, Почетный
строитель России.
Основными видами деятельности подразделения являются:
– транспортное обслуживание объектов строительства;
– деятельность по ремонту и техническому обслуживанию легковых и
грузовых автомобилей.
Подразделение оказывает дополнительные услуги сторонним
организациям и физическим лицам:
– оказывает автоуслуги по перевозке грузов и пассажиров (кроме
перевозки детей) в соответствии с перечнем подвижного состава;
– предоставление площадей (в т.ч. смотровых канав) для ремонта
автотранспорта заказчика;
31
– отдельные виды ремонта автомобилей ЗИЛ, КАМАЗ, ГАЗ (по
договоренности с заказчиком);
– сварочные работы грузового автотранспорта (предварительно
согласование объёма работ);
– мелкий ремонт автомобильных радиаторов (пайка медных
радиаторов, проверка).
Самое главное в услугах УТТ – это оптимальный расчет маршрутов,
точная доставка грузов и гарантия сохранности груза до места назначения.
Все транспортные средства подразделения оснащены системой мониторинга
безопасности и управления транспортными средствами на основе
GPS/ГЛОНАСС, что способствует повышению эффективности
функционирования транспорта при снижении расхода топлива и ГСМ.
На сегодняшний день УТТ имеет на своем балансе 128 единиц техники
(легковой автотранспорт; грузовой автотранспорт, автобусы;
специализированная техника). Подразделение располагает собственным
ремонтным участком.
Дополнительная информация (банковские реквизиты, представленные
на официальном сайте), размещены в приложении 2.
В качестве основных факторов, влияющих как на состояние отрасли в
целом, так и на деятельность УТТ, можно указать:
- финансовое состояние экономики региона в целом;
- финансовое состояние предприятий, являющимися основными
заказчиками услуг транспорта и механизмов УТТ, в частности ПАО «Трест
№ 14»;
- ценовая политика монополистов – поставщиков топлива;
- решения правительства страны и региона, касающиеся
автотранспортной отрасли.
Общие тенденции развития автотранспортной отрасли УТТ оценивает
как умеренно пессимистичные, что связано со следующими событиями:
- резкий рост стоимости топлива в течение года;