36
исходя из основных направлений деятельности и текущих задач колледжа,
обсуждается Советом колледжа и утверждается директором.
В своей структуре колледж имеет:
— отделения по специальностям;
— бухгалтерию;
— учебную часть: кабинеты и лаборатории, предусмотренные
учебными планами;
— библиотеку;
— спортивно-оздоровительные сооружения и другие формирования
социально-бытового и культурного назначения;
— отделение повышения квалификации и переподготовки кадров;
— учебное хозяйство с произведёнными подразделениями.
Структурные подразделения функционируют на основе
соответствующих положений, утверждённых директором.
В настоящее время колледж готовит специалистов по двум
специальностям:
1. Техническое обеспечение процессов сельскохозяйственного
производства.
2. Энергетическое обеспечение сельскохозяйственного производства.
Материально-техническая база колледжа — основа подготовки
компетентного специалиста. В её состав входят 2 учебных корпуса в которых
оборудовано 22 лаборатории общетехнических и специальных дисциплин, 20
предметных кабинетов и 30 аудиторий для проведения теоретических
занятий, учебные мастерские со слесарным, механическим, кузнечным и
сварочным цехами, пунктом технического обслуживания автомобилей и
машинно-тракторного парка, автодром, спортивный комплекс, 4 общежития,
столовая, дом культуры со зрительным залом на 400 мест и библиотекой.
Деятельность преподавателей колледжа направлена на создание
творческой атмосферы в коллективе, атмосферы профессионализма,
товарищества, взаимопонимания, взаимоподдержки и взаимопомощи,
37
целеустремленности, преобладания общечеловеческих ценностей в
отношениях между людьми.
Подготовку специалистов ведут преподаватели, входящие в состав
цикловых комиссий:
1. Общеобразовательных дисциплин.
2. Общественных и гуманитарных дисциплин.
3. Общетехнических дисциплин.
4. Экономических дисциплин.
5. Электротехнических дисциплин.
6. Сельскохозяйственных машин и производственной эксплуатации
машинно-тракторного парка.
7. Тракторов и автомобилей, технического обслуживания и ремонта
машин.
8. Физической культуры.
9. Производственного обучения.
Цикловые комиссии в своей деятельности используют передовые
технологии обучения и воспитания.
Коллектив колледжа ведет методическую, исследовательскую,
изобретательскую работу и работу по техническому творчеству учащихся.
Результаты этой работы неоднократно были отмечены авторскими
свидетельствами, дипломами и наградами на республиканском и областном
уровнях.
За 65 лет колледж подготовил 21946 специалистов для сельского
хозяйства республики. Среди них 13246 техников-механиков, 6277 техников-
электриков, 1633 техника-электромеханика, 455 техников-автомехаников,
293 агронома и 42 зоотехника. Из них 430 получили диплом с отличием.
Колледж работает в системе НИСПО (непрерывная интегрированная
система профессионального образования) во главе с Белорусским
государственным аграрно-техническим университетом. Ежегодно свыше 30
% выпускников колледжа поступают по этой системе в БГАТУ, где получают
38
высшее образование за 3 – 4 года.
УО «Жировичский государственный аграрно-технический колледж»
создан для:
— осуществления учебно-воспитательного процесса, направленного на
получение общего среднего образования и высокой рабочей квалификации
(4-й разряд) по избранной специальности в соответствии с интересами и
индивидуальными возможностями учащихся на основе создания
благоприятных условий для профессионального и гражданского становления
их личности;
— постоянного совершенствования качества профессиональной
подготовки рабочих с учетом требований современного производства,
перспектив его развития, с учетом изменений на рынке труда;
— обеспечения потребности предприятий, организаций различных
форм собственности в подготовке, переподготовке и повышении
квалификации незанятой молодежи, занятого и незанятого взрослого
населения.
Для подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в
колледже имеется необходимая учебно-материальная база. Для проведения
производственного обучения и производственной практики колледж
располагает 6 учебными мастерскими и СТО. Учебный процесс идёт в
неразрывной связи с практикой, которая организована на: ОАО «Слонимский
МРЗ», ЗАО «Слонимская птицефабрика», ОАО «Слонимский
мясокомбинат», СУ-187, ПМК №164, СПК «Драпово», СПК «Сеньковщина»,
а также других предприятиях города и района.
Списочная (фактическая) численность, т.е. количество сотрудников,
которые официально работают в учреждении на 01.01.2018 г. (в том числе и
временно отсутствуют) составляет 272 человека.
Состав персонала любой организации, как правило, неоднороден,
поскольку нужно выполнять множество видов деятельности, а для этого
требуются люди, обладающие разнообразными профессиями, опытом,
39
квалификацией, занимающие различные должности.
Группировку персонала в соответствии с видами деятельности,
выполняемыми функциями и категориями должностей отражает его
статистическая структура. В УО ЖГАТК выделяют следующие
статистические структуры (таблица 1).
Таблица 1
Статистические структуры сотрудников УО ЖГАТК
Статистические
структуры
2015 г.
2016 г.
2017 г.
Отклоне-
ние, чел.
2016/201
5
Отклоне-
ние, чел.
2017/201
6
Кол
-во,
чел.
Уд.
вес
, %
Кол
-во,
чел
Уд.
вес
, %
Кол
-во,
чел.
Уд.
вес
, %
Администрация
7
2,6
7
2,6
7
2,6
-
-
Преподаватели
71
26,
6
75
27,
8
75
27,
8
4
-
Лаборанты
18
6,7
16
5,9
18
6,7
- 2
2
Мастера
производственно
го обучения
18
6,7
18
6,7
17
6,3
-
-1
Воспитатели
8
3
8
3
8
3
-
-
Работники
библиотеки
3
1,1
3
1,1
3
1,1
-
-
Работники
бухгалтерии
7
2,6
7
2,6
7
2,6
-
Работники дома
культуры
6
2,2
6
2,2
6
2,2
-
Служащие
29
10,
8
29
10,
7
30
11,
2
-
1
Коменданты
2
0,7
2
0,7
2
0,7
-
Работники
столовой,
магазина
9
3,4
9
3,3
9
3,3
-
Дежурные по
общежитию
14
5,2
14
5,2
14
5,2
-
Сторожа
17
6,3
17
6,3
17
6,3
-
Рабочие по
обслуживанию
зданий и
сооружений
20
7,5
20
7,5
20
7,5
-
Уборщицы
32
12
32
12
31
11,
6
-
Водители
2
0,7
2
0,7
2
0,7
-
Дворник
1
0,4
1
0,4
1
0,4
-
Кастелянша
1
0,4
1
0,4
1
0,4
-
Электромонтёры
3
1,1
3
1,1
3
3
-
Итого:
268
100
270
100
270
100
40
На рисунке 3 наглядно отображено структурное соотношение персонала
УО «Жировичский государственный аграрно-технический колледж» в
разрезе за 2015 – 2017 гг.
0
5
10
15
20
25
30
2015 год
2016 год
2017 год
Рисунок 2. Структурное соотношение персонала УО “ЖГАТК” за
2015 – 2017 гг.
Данные таблицы 1 и рисунка 2 позволяют сделать вывод о том, что
кардинальных количественных и качественный изменений за анализируемый
период в колледже не произошло.
В количественном соотношении изменилось число преподавателей с 71
человека до 75. Уменьшилось число лаборантов с 18 человек до 16 человек в
2016 году, увеличилось на 2 человека в 2017 году.
На 1 человека увеличилось число служащих в 2017 году по сравнению с
2016 годом.
Среди остальных категорий сотрудников учреждения изменения не
наблюдаются.
41
Педагогический коллектив колледжа, обеспечивающий учебно-
воспитательный процесс, состоит из 82 преподавателей и административных
работников, 18 лаборантов и 17 мастеров производственного обучения.
На рисунке 3 отображено процентное соотношение количественного
состава педагогического персонала.
69%
16%
15%
Преподаватели,
административные
работники
Лаборанты
Мастера ПО
Рисунок 3. Структура состава педагогического коллектива УО ЖГАТК
Количественный и качественный состав педагогических работников
колледжа отображён в таблице 2.
Таблица 2
Количественный и качественный состав педагогических
работников УО ЖГАТК в 2015 – 2017 гг.
Показатели
2015
год
2016
год
2017
год
Количество преподавателей (включая административно-
управленческий и учебно вспомогательный персонал)
82
82
82
Из них имеют высшее образование
82
82
82
Преподавателей из числа административно-
управленческого и учебно-вспомогательного персонала
выполняющих педагогическую нагрузку
16
18
18
Кандидаты наук
-
-
-
Доктора наук
-
-
-
Преподаватели специальных дисциплин
58
63
63
Имеют стаж работы на производстве
24
26
26
Имеют педагогическое образование
66
69
69
Получают педагогическое образование
2
4
5
Прошли повышение квалификации (стажировку) в срок,
не превышающий 5 лет
58
61
64
Если проанализировать данные таблицы 2 можно сказать, что
42
количество преподавателей (включая административно-управленческий и
учебно-вспомогательный персонал на 1 января 2015 и 1 января 2017 года
изменилось незначительно.
Все преподаватели имеют высшее образование. К сожалению, среди
преподавательского состава нет кандидатов и докторов наук.
Число преподавателей из числа административно-управленческого и
учебно-вспомогательного персонала выполняющих педагогическую нагрузку
увеличилось с 16 человек до 18 (2 человека получили педагогическое
образование).
Увеличилось число специалистов с 58 до 64 человек, которые
преподают специальные дисциплины.
Два человека поступили в БГСХА и БГАТУ и в настоящее время 5
человека получают педагогическое образование.
Все преподаватели колледжа постоянно повышают свой
профессиональный и образовательный уровень. 1 раз в пять лет проходят
повышение квалификации преподаватели колледжа в АПО, БГСХА, РИПО и
др.
В колледже организуются выездные курсы повышения квалификации.
Так в 2016 году сотрудники БелГИСС провели курсы по внедрению
совершенствованию системы менеджмента качества СТБ ISO 9001-2009 с
выдачей сертификата обучения.
Обучающие занятия проводят и сами преподаватели колледжа.
Преподаватели информатики организовывали занятия для обучения работы с
компьютером, в интернете, с разнообразными компьютерными программами.
На 1 января 2017 года прошли повышение квалификации (стажировку)
в срок, не превышающий 5 лет 64 человека.
Преподавательский состав и лаборанты проходят испытание на
повышение квалификационной категории в соответствии с Положением об
аттестации педагогических работников системы образования (кроме высших
учебных заведений) Республики Беларусь от 26 апреля 2006 года. Данные о
43
категориях педагогических работников приведены в таблице 3.
Таблица 3
Категории педагогических работников УО ЖГАТК в 2015 – 2017
гг.
Категории
2015 год
2016 год
2017 год
Количество преподавателей
82
82
82
Высшая категория
38
40
44
Первая категория
18
20
23
Вторая категория
8
8
10
Без категории
18
12
5
Квалификационные категории педколлектива колледжа довольно
высокие. В настоящее время (по состоянию на 1 января 2017 года) высшую
категорию имеют 44 преподавателя; первую квалификационную категорию
имеют 23 преподавателя; вторую - 10; без категории работает 5
преподавателей (Рисунок 4).
Рисунок 4. Квалификационные категории педагогического
коллектива УО ЖГАТК
Для преподавателей колледжа характерен высокий уровень
методической подготовки. Все преподаватели колледжа имеют Комплексное
методическое обеспечение (КМО) по своему предмету, которое включает
планирование, разработку и создание оптимальной системы средств
нормативного, учебно-методического обеспечения, обучения и контроля и
44
является частью научно-методического обеспечения профессионально-
технического образования (на основании Положение о комплексном
методическом обеспечении учреждений, обеспечивающих получение
профессионально-технического образования, утверждено Постановлением
Министерства образования Республики Беларусь от 30 декабря 2006 г. №
138).
О профессионализме персонала колледжа говорит то, что колледж
является постоянным участником областной и республиканской выставок
технического творчества учащейся молодежи.
Лучшие преподаватели-рационализаторы представлены в
республиканском банке данных под названием «лучшие изобретатели и
рационализаторы, мастера декоративно-прикладного творчества».
Возрастной состав педколлектива отображён в таблице 4.
Таблица 4
Возрастной состав педагогических работников УО ЖГАТК в 2015 –
2017 гг.
Категории
2015 год
2016 год
2017 год
До 30 лет
12
10
10
30 - 40 лет
10
14
16
40 - 50 лет
38
30
34
Женщины 55 – 60 лет
4
5
6
Мужчины 55 – 60 лет
7
9
5
Женщины более 60 лет
2
3
4
Мужчины более 60 лет
9
11
11
Анализируя данные таблицы 4 можно сказать, что уменьшилось число
преподавателей в возрасте до 30 лет на 2 человека. На 6 человека
увеличилось число преподавателей в возрасте от 30 до 40 лет. Уменьшилось
число педагогических работников в возрасте от 40 до 50 лет. Количество
сотрудников старше 55 лет осталось примерно одинаковым.
Наглядно результаты отображены на рисунке 5.
Структура возрастного состава позволяет сделать вывод о том, что
45
довольно большая группа преподавателей имеет возраст от 40 до 50 лет –
возраст максимальной работоспособности и достаточного опыта и
мастерства.
Рисунок 5. Возрастной состав педагогического коллектива
УО ЖГАТК
Средний возраст педагогических работников по состоянию на 1 января
2017 года увеличился 47,86 лет до 48,41 года.
Однако небольшой процент преподавателей – молодёжь. Как правило,
если молодые преподаватели приезжают по распределению, то по истечении
срока отработки они увольняются и меняют место работы. Чаще всего
причиной этому служит невысокая оплата труда. А вот коренные жители
агрогородка, работают и после пенсионного возраста.
Ежегодно, согласно графику, педагогические работники колледжа
повышают свою профессиональную квалификацию на курсах при РИПО,
Гродненском ОУМЦ ПО, Гродненском областном институте развития
образования, организуются стажировки.