31
Среднесписочная численность персонала в 2016 г. по сравнению с 2015 г.
увеличилась на 2 человека, что составляет 103,6% от показателей 2015 года, в
2017 увеличилась на 3 чел, что составляет 105,3% от показателей 2016 года.
Видно, что рост численности персонала отстает от роста выручки от
реализации продукции. Среднегодовая выработка 1 работающего выросла в
2016 г. по сравнению с 2015 годом, темп роста – 112,4%. В 2017 г. наблюдался
рост – 129,8% по сравнению с 2016 г., что было вызвано улучшением
производительности труда.
Фонд оплаты труда в 2017 г. увеличился на 825 тыс.руб., что составило
102,4% по сравнению с уровнем 2016 года, в то время как в 2016 г. ФОТ
увеличился до 114,3%. Это говорит о том, что рост зарплаты превышал рост
численности персонала. Повышение зарплаты направлено на стимулирование
работников и снижение текучести персонала.
Среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась в 2016 г. на 2314,9 тыс.руб.,
и в 2017 г. – на 225,1 тыс.руб. по сравнению с 2016 г. что составило 101,4% к
2016 году. Увеличение выручки повлияло на рост фондоотдачи на 3,3 пункта в
2017 г., при соответствующем снижении фондоемкости.
Себестоимость продукции в 2017 г. выросла и составила 102,4% от
показателей 2016 г., что составило 2520,2 тыс.р. В 2016 г. было также отмечено
увеличение себестоимости на 14821,1 тыс.р. Валовая прибыль и в 2016 и в
2017 году росла: в 2016 увеличилась, темп роста составил 116,9%, в 2017 г.
увеличилась на 207,2% и составила 105912,2 в 2017 году.
Рентабельность продукции в 2017 г. снизилась из-за роста себестоимости
и составила 50,5% в 2017 г. Рентабельность продаж увеличилась и составила
49,5% в 2017 г. В целом отмечается рост показателей выручки от реализации
товаров на протяжении исследуемого периода.
2.2. Анализ внутренней и внешней среды
Парк ООО «ЭверестАвто» составляет 13 машин. Предприятие
осуществляет междугородние перевозки (внутриобластные и межобластные).