.
Кроме того, управление портфелем проектов осложняется рядом причин:
1) отсутствие четкого представления о целесообразных стратегиях
предприятия, некорректная формулировка стратегических целей и как
следствие невозможность оценки достижения этих целей в ходе выполнения
проектов портфеля;
2) незнание персоналом методологии портфельного управления;
3) сложность адаптации существующих методов и моделей применительно
к деятельности наукоемких предприятий;
4) отсутствие системы критериев и показателей для оценки проектов
наукоемкого предприятия при отборе их в стратегический портфель, и как
следствие выбор заведомо нерезультативных и нецелесообразных проектов;
5) сложность процедур ранжирования, категоризации и отбора проектов в
портфель проектов на стадии его формирования, что приводит к реализации
проектов, не отвечающих целям, поставленным перед ними;
6) отсутствие процедур идентификации и анализа рисков отдельных
проектов и портфеля в совокупности.
Не все проекты, осуществляемые в рамках деятельности предприятий,
соответствуют стратегическим целям и могут быть включены в состав
портфеля (рис. 5, проект 3). Поскольку стратегия изменяется со временем в
ответ на изменение условий внешней и внутренней среды, портфель проектов
также подвержен пересмотру в части своего состава: одни проекты
завершаются, новые добавляются, от одних отказываются, другие принимают
во внимание.
Таким образом, формирование портфеля проектов позволяет