25
среднегодовой цены основополагающих средств в течении 2013-2015 гг.
является благосклонной тенденцией.
В ООО «ЛЭНС-ФАРМ» большую долю затрат в расходах по
обыкновенным типам деятельности составляют реальные затраты и траты на
плату труда. Как заметно из таблицы 1, в динамике за проверяемый период
среднесписочная численность тружеников сокращается: на 75 человек или на
5,89% в 2014 году и на 457 человек или на 38,12% в 2015 году. Сокращение
штата выходит с целью оптимизации количества работающих и сокращения
затрат на оплату труда. По информации таблицы 1 можно сказать, что в 2015
году удалось сократить затраты на оплату труда на 10,18% по сравнению с
2014 годом. Положительным прецедентом является то, что среднемесячная
заработная плата в динамике за последние три года повышается: на 18,70% и
на 45,14% в 2014 году и в 2015 году соответствующе. Предпосылки для
увеличения уровня оплаты работы формируются за счет роста выработка
труда. В ООО «ЛЭНС-ФАРМ» наблюдается увеличение выработка труда: на
907,51 тыс. руб. или на 94,25% в 2014 году и на 807,85 тыс. руб. или на 43,
19% в 2015 году. Благосклонной считается ситуация, когда темпы роста
производительности труда опережают темпы роста его оплаты. Конкретно
эта обстоятельство наблюдалась в 2014 году: скорость роста выработки труда
превосходил темп роста его оплаты на 75,55 п. п. В 2015 году ситуация
поменялась. По информации таблицы 1 можно сказать, что в 2015 году темп
роста выработки труда отстает от темпа подъема среднемесячной заработной
платы на 1,95 п. п. Кроме того, темп роста выработки труда в 2015 году ниже
подобного показателя в 2014 году на 51,06 п. п.
Подводя итог по выше приведенным показателям можно сказать, что за
исследуемый период повысился имущественный потенциал компании за счет
пользы среднегодовой стоимости ведущих фондов. Однако эффективность
использования предоставленного потенциала за обсуждаемый период