
34
рование способно привести к ряду существенных благоприятных факторов для
организации деятельности субъекта хозяйствования. Понимание того, чего
предприятие желает достичь, оказывает помощь в уточнении наиболее подхо-
дящих путей действия. Осуществляя принятие обоснованных и систематизиро-
ванных плановых решений, руководство сокращает риск принятия неправиль-
ных решений из-за ошибочных или недостоверных данных о возможностях
предприятия либо же о внешней ситуации. Соответственно, планирование ока-
зывает помощь в создании единства общей цели внутри организации
29
.
Разработка стратегического плана является тщательной, систематической
подготовкой к будущему, осуществляемой высшим руководством:
Выбирается миссия
Формулируются цели (долгосрочные, среднесрочные, краткосроч-
ные).
Разрабатываются обеспечивающие планы (стратегия, политика, пра-
вила, процедуры, бюджеты).
Стратегическое управление начинается с формулировки миссии (Mission,
MissionStatement) либо же заявления о предназначении предприятия. Миссия
является кратким, но при этом четким определением целей и приоритетов
предприятия. Миссия предприятия вызывать должна доверие как у его работ-
ников, так и у других наблюдателей, в первую очередь клиентов (настоящих и
потенциальных). В формулировке миссии в идеальном случае воедино слива-
ются общественные либо даже общечеловеческие ценности и внутренняя кор-
поративная культура.
Соответствие отобранной стратегии состоянию, а также требованиям ок-
ружения. Проводится проверка того, насколько стратегия увязывается с требо-
ваниями со стороны ключевых субъектов окружения, в какой мере учитывают-
ся факторы рыночной динамики и динамики развития цикла жизни продукта,
29
Переверзев, М. П. Предпринимательство и бизнес: учебник / М.П. Переверзев, А.М.
Лунева. – М.: ИНФРА-М, 2015. – С. 114.