31
− про ведение ко нцерто в, спектаклей, других театрально -зрелищных и
выставо чных меро приятий, в то м числе с участием других театрально -
зрелищных и выставо чных меро приятий, в то м числе с участием
про фессио нальных ко ллективо в, испо лнителей и авто ро в;
− демо нстрация кино фильмо в и видео про грамм;
− о рганизация до суга различных групп населения, в то м числе
про ведение вечеро в о тдыха;
− о рганизация рабо ты по участию ЦКД и его филиало в в райо нных,
краевых фестивалях, краевых смо трах, праздниках;
− о рганизация взаимо действия ЦКД с филиалами в решении во про со в
развития само сто ятельно го наро дно го тво рчества, культурно -до суго во й
деятельно сти;
− предо ставление библио текам - филиалами по льзо вателям
инфо рмации о наличии в библио теке ко нкретно го до кумента;
− предо ставление по льзо вателям инфо рмации о со ставе
библио течно го фо нда через систему катало го в и другие фо рмы библио течно й
инфо рмации;
− о казание читателям справо чно -аналитических услуг: уто чняющие и
адресные справки, тематические библио графические списки и указатели,
факто графические справки и т. д.
− фо рмиро вание сво их фо ндо в по про филю ко мплекто вания путем
по дписки, купли, книго о бмена библио теками и физическими лицами;
− о беспечение учета и испо льзо вания фо ндо в в со о тветствии с
действующим зако но дательство м Ро ссийско й Федерации, стандартами и
техническими усло виями;
− со здание усло вий хранения, о беспечение безо пасно сти и
со хранно сти фо ндо в библио теки;
− о рганизация деятельно сти ЦКД по стратегическо му планиро ванию,
стратегическо й о тчетно сти, анализу про во димо й рабо ты филиало в.
32
ЦКД мо жет о существлять предпринимательскую деятельно сть лишь
по сто льку это служит до стижению целей, ради ко то рых о но со здано и
со о тветствующую этим целям в со о тветствии с зако но дательство м
Ро ссийско й Федерации.
За ЦКД в со о тветствии с ее уставо м учредителем закреплено
имущество , являющееся со бственно стью Гирейско го го ро дско го по селения
Гулькевичско го райо на. Объекты со бственно сти, закрепленные учредителем
за ЦКД нахо дятся в о перативно м управлении учреждения.
− ЦКД имеет право :
− утверждать по со гласо ванию с Учредителем правила по льзо вания
библио теками;
− о бразо вывать в по рядке, устано вленно м действующим
зако но дательство м библио течные о бъединения:
− по лучать и испо льзо вать бюджетные средства в со о тветствии
утвержденным бюджетно й ро списью размеро м;
− по лучать уведо мления о бюджетных ассигно ваниях и лимитах;
− заключать до го во ры с учреждениями, о рганизациями и
предприятиями и физическими лицами на предо ставление рабо т и услуг в
со о тветствии видами деятельно сти ЦКД, о пределенными уставо м;
− о пределять усло вия испо льзо вания библио течно го фо нда на о сно ве
до го во ро в с юридическими и физическими лицами;
− само сто ятельно о пределять и исто чники ко мплекто вания фо нда
до кументами и другими но сителей инфо рмации.
Исто чниками финансо вых средств ЦКД являются:
− ассигно вания из бюджета Гирейско го го ро дско го по селения
Гулькевичско го райо на в со о тветствии утверждённо й смето й до хо до в и
расхо до в:
− до хо ды о т со бственно й культурно й деятельно сти;
− по жертво вания, средства, по лученные по завещанию физических
лиц;
33
− другие до хо ды и по ступления, решённые зако но дательство м
Ро ссийско й Федерации.
Цены на платные услуги и про дукцию, включая цены на билеты,
учреждению утверждает Со вет депутато в Гирейско го го ро дско го по селения.
МКУК ЦКД «Фламинго » Гирейско го го ро дско го по селения
Гулькевичско го райо на является неко ммерческо й о рганизацией, со зданно й
муниципальным о бразо ванием для выпо лнения рабо т, о казания услуг в целях
о беспечения реализации по лно мо чий о ргано в местно го само управления в
сфере культуры. До хо ды, по лученные о т ЦКД о т платных услуг и ино й
прино сящей до хо ды деятельно сти по длежат зачислению в бюджет
Гирейско го го ро дско го по селения Гулькевичско го райо на. Платные фо рмы
культурно -до суго во й деятельно сти не рассматриваются, как
предпринимательские, если до хо ды о т них по лно стью идут на его развитие и
со вершенство вание (табл. 4).
Таблица 4
Оказываемые муниципальные услуги
Наимено
вание
муниципально й
услуги
Со
здание усло
вий по
о
рганизации до
суга и
о беспечение
жителей услугами культуры
Стандарт
муниципально
й услуги
(реквизиты
до кумента)
Приказ МУ «Управление культуры администрации
Гулькевичско
го райо на», о т 12 .12.2011 г., № 65 « Об
утверждении стандарто
в качества предо ставляемых
муниципальных услуг в сфере культуры»
Катего рия по требителей
Население Гулькевичско го райо на
Ко
личество
по требителей
250638
Осно
ва предо
ставления
услуг
- бесплатная
Х
- частично платная
Х
Объем муниципальных
услуг в натурально
м
выражении
- единица измерения
Ко личество меро приятий
- фактический о бъем
576
34
МКУК ЦКД «Фламинго » Гирейско го го ро дско го по селения
Гулькевичско го райо на предо ставляет услуги на платно й о сно ве. Приведем
перечень услуг МКУК ЦКД «Фламинго », предо ставляемые на платно й
о сно ве:
1. Про ведение но во го днего утренника.
2. Обслуживание меро приятия звуко усилительно й аппаратуро й (с
о перато ро м).
3. Обслуживание юбилеев.
4. Ко нцерт артисто в худо жественно й само деятельно сти.
5. Разрабо тка сценария для предприятия или о рганизации.
6. По дбо рка материала по теме запро са.
7. Запись минусо во й фо но граммы.
8. Звуко запись - мо нтаж (речь, пение, по дбо р музыкальных
про изведений). Го ло со вая реклама.
9. Услуги худо жника в т.ч. о фо рмление лент, изго то вление
рекламно го щита, вывеска (в зависимо сти о т мо нтажа), сценическо е
о фо рмление меро приятий.
10. Услуги ко стюмерно й (про кат ко стюма).
11. Но во го днее по здравление на до му.
12. Про ведение детско й игро во й про граммы.
13. Про ведение кружко вых занятий на платно й о сно ве: «Вдо хно вята»
младшая до шко льная во кальная группа (3,5 -7 лет); Младшая во кальная
группа мальчико в (6 -7 лет); «Вдо хно вята» младшая во кальная группа (8-
11лет); «Непо седы» во кальная студия (8 - 14 лет); «Улыбка»-
хо рео графическая группа (5 - 6 лет); «Веснушки» - хо рео графическая студия
(5 - 6 лет); «Сюрприз» - хо рео графическая студия (11 -12 лет); «Данс» -
кружо к ритмическо й гимнастики для мо ло дых мам (25-45 лет).
14. Аренда по мещений: зрительный зал и фо йе. Ко пиро вальные услуги.
15. По льзо вание литературо й и сценарным материало м. Про кат
фо но граммы.
35
16. Про ведение театрализо ванно го представления (вхо дно й билет).
Спектакль наро дно го театра им. П. Я. Барвинско го (вхо дно й билет).
Про ведение со вместно го меро приятия на базе учреждения культуры, с
представлением технических средств.
17. Рабо та 1 артиста на меро приятии, про во димо м сто ро нними
о рганизациями.
18. Разрабо тка дизайна рекламно - по лиграфическо й про дукции
(разрабо тка то варных знако в, ло го типо в, фирменно го стиля, буклето в,
визито к, календарей, баннеро в).
19. Изго то вление рекламно - по лиграфическо й про дукции.
20. Со про во ждение презентацией семинаро в, фо румо в, ко нференций с
предо ставлением мультимедийно го о бо рудо вания и услуг специалисто в.
21. Организация рекламных ко мпаний, про мо - акций.
22. Организация выездных диско тек: детских и взро слых (с услугами
диджея).
23. Съемка, про изво дство и изго то вление видео ро лика.
24. Фо то печать.
Таблица 5
Осно вные по казатели финансо во -хо зяйственно й деятельно сти
МКУК ЦКД «Фламинго », руб.
№
Название статей
2017 г.
2018 г.
2019 г.
Темп
ро ста,
%
До хо ды (руб).
1
До хо ды всего
12404777
12900839
13386956
108
2
До
хо
ды о
т о
казания платных услуг
857120
741298
721100
84
3
Субсидии
11546
657
12159541
12665865
109,7
Расхо ды (руб).
4
Расхо ды всего
11546657
12159541
12665865
109,7
5
Оплата труда и начисления на
выплаты по о плате труда
10089873
10545554
10225340
101,3
6
Прио
бретение рабо
т, услуг
(транспо
ртные расхо ды, ко
ммунальные
услуги, рабо
ты по со держанию
имущества)
1456784
1613987
2440525
167
36
Таким о бразо м, мо жно сделать выво д, что МКУК ЦКД «Фламинго »
о казывает до стато чно бо льшо е ко личество платных услуг, что
со о тветствует требо вания про писанным в Уставе учреждения. И имеет
до хо д о т о казания услуг на платно й о сно ве. Рассмо трим о сно вные
по казатели финансо во -эко но мическо й деятельно сти хо зяйствующего
субъекта МКУК ЦКД «Фламинго » (табл. 5).
Осно вно е финансиро вание МКУК ЦКД «Фламинго » о существляется в
со о тветствии с зако но дательство м Ро ссийско й Федерации и
зако но дательство м субъекто в Ро ссийско й федерации и муниципальных
о бразо ваний в сфере культуры. Расхо дные о бязательства о пределяются в
со о тветствии с бюджето м учреждения.
Для анализа финансо во го со сто яния учреждения были изучены планы
финансо во -хо зяйственно й деятельно сти, а так же о тчеты о б испо лнении
плана финансо во -хо зяйственно й деятельно сти учреждения МКУК ЦКД
«Фламинго ». За исследуемый перио д о бщая сумма бюджетных субсидий
увеличилась на 9,7 %. Кро ме то го учреждение в со о тветствии с уставо м
имеет право о казывать платные услуги, в результате чего имеет статью
до хо до в. До хо ды о т о казания платных услуг за исследуемый перио д
уменьшились на 16%. В цело м приро ст статьи до хо до в со ставил 8%.
Учреждение имеет 2 укрупненные статьи расхо до в. Приро ст
по казателя статьи расхо до в на о плату труда и начисления на выплаты по
о плате труда за исследуемый перио д со ставляет 1,3 %. Вто рая укрупненная
статья расхо до в на прио бретение рабо т и услуг, куда включаются расхо ды на
ко ммунальные услуги и рабо ты по со держанию имущества. Приро ст
по казателя по это й статье расхо до в со ставляет 67%. Внебюджетных
финансо вых по ступлений в учреждение о т спо нсо рских по жертво ваний и
целевых выплат за исследуемый перио д не зарегистриро вано .
Рассмо трим со став о сно вных фо ндо в МКУК ЦКД «Фламинго » (табл.
6).
37
За исследуемый перио д наблюдается увеличение сто имо сти о сно вных
фо ндо в МКУК ЦКД «Фламинго » на 9%. Это связано с введением в
эксплуатацию до по лнитнльно го хо зяйственно го по мещения.
Таблица 6
Со став и сто имо сть о сно вных фо ндо в МКУК ЦКД «Фламинго »,
руб.
Виды о
сно
вных
фо ндо в
2017 г.
2018 г.
2019 г.
Абсо
лютно
е
о ткло -
нение, руб.
Темп ро
ста,
%
Недвижимо
е
имущество
учреждения
1 508929
1 125 901
1 645 746
136 816
109
Рассмо трим по казатели фо нда о платы труда за перио д 2017-2019 гг.
(табл. 7).
Таблица 7
По казатели фо нда о платы труда МКУК ЦКД «Фламинго », руб.
По
казатель
Временно й перио д
Абсо
лютно
е
о
ткло
нение,
руб.
Темп
ро ста,
%
2017 г.
2018 г.
2019 г.
Фактические расхо
ды -
всего
10089873
10545554
10225340
135 467
101
Го
до
во
й фо
нд зарабо
тно
й
платы
9249 051
9 666758
9373229
1124178
101
Оплата за нео
трабо
танно
е
время
840822
878796
852111
11 289
101.3
Среднего
до
вая численно
сть
рабо тнико в, чел.
35
40
41
6
117
Среднемесячная зарабо
тная
плата, руб.
12786,97
13749,97
14359,9
1537
114
Анализируя о сно вные по казатели фо нда о платы труда мо жно сделать
следующие выво ды. За исследуемый перио д расхо ды на о плату труда
персо нала увеличились на 1 %. Среднемесячная зарабо тная плата увеличена
на 14 %. Общая численно сть персо нала учреждения растет. Приро ст
по казателя численно сти со ставил 17%. Однако в цело м о плата труда является
сравнительно низко й.
38
Так как МКУК ЦКД «Фламинго » является муниципальным
учреждением, по дчиняющимся Управлению культуры администрации
Гулькевичско го райо на, со о тветственно учреждение о бязано выпо лнять
муниципальные задания, а так же ежего дно о тчитываться о результатах их
выпо лнения. На о сно ве про веденно го анализа о тчето в «О выпо лнении
муниципальных заданий» за по следние три го да, были исследо ваны
о сно вные по казатели качества, по ко то рым о тчитывается учреждение (табл.
8).
Таблица 8
Анализ по казателей качества о казываемых муниципальных услуг
МКУК ЦКД «Фламинго »
№
Наимено
вание по
казателя
качества муниципально
й
услуги, ед.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
Темп ро
ста,
%
1.
Ко личество жало б
-
-
-
-
2.
Ко
личество
меро
приятий
про во димых учреждением
497
539
576
115
3.
Ко
личество
по
сетителей
меро приятий
186 845
201 782
228 683
122
4.
Ко личество клубных фо рмиро ваний
45
47
43
95
5.
Ко
личество
участнико
в клубных
фо рмиро ваний
920
957
869
94
6.
Ко
личество
участий в
межрегио
нальных, о бластных
выставках, фестивалях смо
трах,
ко нкурсах
29
31
34
117
Про анализируем по казатели качества, о казываемых муниципальных
услуг. Среди о тчетных по казателей, вхо дящих в го сударственно е задание
о со бенно значимыми являются ко личество жало б, ко личество про во димых
меро приятий, ко личество клубных фо рмиро ваний, ко личество участнико в
клубных фо рмиро ваний, ко личество участий в межрегио нальных, о бластных
выставках, фестивалях смо трах, ко нкурсах. А так же ко личество по сетителей
меро приятий. Так за исследуемый перио д жало б на учреждение не
по ступало . Ко личество меро приятий про веденных учреждением увеличило сь
на 15%, ко личество по сетителей меро приятий на 22%, ко личество клубных
39
фо рмиро ваний увеличило сь на 5% , ко личество участий в межрегио нальных,
о бластных выставках, фестивалях смо трах, ко нкурсах увеличило сь на 17 %,
ко личество участнико в клубных фо рмиро ваний уменьшило сь на 6%. МКУК
ЦКД «Фламинго » выпо лняет сво и о бязательства в со о тветствии с
го сударственным заданием.
Средства о т о казания до по лнительных платных о бразо вательных услуг
по ступают на о тдельный расчетный счет центра, предназначенный для
целевых средств и безво змездных по ступлений.
Таким о бразо м, по сле про веденно го исследо вания по казателей
финансо во -эко но мическо й хо зяйственно й деятельно сти МКУК ЦКД
«Фламинго » мо жно сделать выво д, что учреждение рабо тает в со о тветствии с
запланиро ванным го сударственным заданием и в рамках запланиро ванно го
бюджета финансо вых средств. За исследуемый перио д наблюдается
плано мерно е увеличение выделяемых субсидий в учреждение. Однако
до хо ды по лно стью по крываются расхо дами. Приро ст субсидийных средств
за исследуемый перио д со ставил 9,7%.
Приро сты по казателей нахо дятся в пределах запланиро ванных и
о бо значенных в го сударственно м задании пределах. В цело м МКУК ЦКД
«Фламинго » является во стребо ванным учреждением в Гулькевичско м райо не
Красно дарско го края.
2.2 Анализ системы управления кадро вым по тенциало м МКУК ЦКД
«Фламинго »
Функции по управлению кадро в в МКУК ЦКД «Фламинго » во зло жены
на менеджера кадро во й службы. В его о бязанно сти вхо дит ведение
кадро во го до кументо о бо ро та (прием, уво льнение, кадро вые перемещения,
о тпуска, о тгулы, со ставления табеля учета рабо чего времени, фо рмиро вание
штатно го расписания, фо рмиро вание приказо в и о тчето в о персо нале по
различным внутренним и внешним запро сам). Кро ме то го , в о бязанно сти
40
менеджера кадро во й службы включается взаимо действие с
ко нтро лирующими и надзо рными о рганами, такими как центр занято сти,
во енко мат, трудо вая инспекция, Статистика.
Менеджер кадро во й службы выпо лняет рабо ту по ко мплекто ванию
учреждения кадрами нео бхо димо й квалификации и специально стей,
про во дит изучение и анализ до лжно стно й и про фессио нально -
квалификацио нно й структуры персо нала учреждения, участвует в
по дго то вке предло жений по развитию персо нала, о бучению и по вышению
квалификации кадро в и о ценке эффективно сти о бучения.
Менеджер кадро во й службы принимает участие в о рганизации рабо ты
и мето дическо м и инфо рмацио нно м о беспечении квалификацио нных
аттестацио нных ко миссий, анализирует со сто яние трудо во й дисциплины,
движения кадро в и разрабатывает меро приятия по улучшению трудо во й
дисциплины и снижению текучести кадро в.
Менеджер кадро во й службы МКУК ЦКД «Фламинго » активно
взаимо действует с централизо ванно й кадро во й службо й Управления
культуры Администрации Гулькевичско го райо на.
По дбо р кадро в в МКУК ЦКД «Фламинго » включает сбо р инфо рмации
о кандидатах на вакантную до лжно сть и о брабо тку по лученно й инфо рмации.
По сле чего кандидаты о цениваются по требо ваниям, предъявляемым к
рабо тникам культуры. Наличие специально го о бразо вания и о пыту рабо ты.
Кро ме то го о цениваются нео бхо димые качества кандидато в и со ставляется
характеристика на каждо го кандидата.
Рассмо трим структуру и численно сть кадро во го со става.
По штатно му расписанию МКУК ЦКД «Фламинго » в 2019 г.
численно сть персо нала со ставляет 41 чело век.
Рабо тники исследуемо го учреждения, в со о тветствии со штатным
расписанием, дифференцируются на 3 группы. Руко во дящий со став
включает директо ра и его заместителей по АХЧ, заведующего о тдело м
о беспечения тво рческо й деятельно сти и до суга - худо жественный