50
Рост объема платных услуг в сопоставимых ценах по сравнению с
предшествующим годом в 2019 году составит 101,7%; в 2020 году – 101,5%; в
2021 году – 102,3%; в 2022 году – 103,1 процента.
Уровень жизни населения является основным индикатором,
характеризующим социально-экономическое развитие территории.
За 2018 год среднемесячная заработная плата работников всех видов
экономической деятельности по городу Красноярску составила 42,3 тыс. руб.,
в номинальном выражении рост относительно 2017 года составил 114,1
процента. При этом в реальном выражении заработная плата увеличилась на
111,5 процента (Приложение 11).
Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних
предприятий и некоммерческих организаций в 2018 году составила 50,6 тыс.
руб. и по сравнению с 2017 годом увеличилась на 13,9 процента.
Номинальный рост заработной платы отмечался во всех отраслях
экономики города, в частности: в добыче полезных ископаемых – 122,5%; в
деятельности научной и технической – 115,7%; в обрабатывающих
производствах – 110,0%; в торговле оптовой и розничной – 107,6%; в
финансовой деятельности и страховании – 103,3 процента.
В накопленном выражении за 2018 год темпы роста заработной платы в
отраслях остаются на высоком уровне. Так, за 2018 год заработная плата в
образовании выросла на 15,2%, в области культуры, спорта, организации досуга
и развлечений – на 32,4 процента. Среднемесячная заработная плата
работников бюджетных учреждений в 2018 году увеличилась на 17,2%.
Наибольший рост заработной платы наблюдался по разделу «Деятельность в
области здравоохранения и социальных услуг» – на 33,0 процента.
Трудовой потенциал города Красноярска полностью определяется
характером демографической ситуации, тенденциями и резервами ее
положительного развития. Численность трудовых ресурсов города Красноярска
в 2018 году составила 697,56 тыс. чел., увеличившись по сравнению с 2017
годом на 12,8 тыс. человек (Приложение 12).