48
государственное регулирование соответствующих отраслей, преимущества и
слабые стороны конкурентов);
- планы маркетинга (цели, реклама, затраты по продвижению продукта
на рынок и т. д.);
- план производства (потребность в производственных мощностях и
рабочей силе, имеющееся оборудование и т. д.);
- план менеджмента (структура предприятия, руководящие органы,
консультанты, основные специалисты и т.д.);
- финансовый план (прогноз операционного и инвестиционного
бюджетов, прогноз движения денежных средств, прогноз бухгалтерской
отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках).
Заявка поступает к кредитному работнику, который после ее
рассмотрения проводит предварительную беседу с будущим заемщиком -
владельцем или представителем руководства предприятия. Эта беседа имеет
большое значение для решения вопроса о будущей ссуде: она позволяет не
только выяснить многие важные детали кредитной заявки, но и составить
психологический портрет заемщика, выяснить профессиональную
подготовленность руководящего состава, реалистичность его оценок
положения и перспектив развития предприятия.
В ходе беседы кредитный работник концентрирует внимание на
ключевых, базовых вопросах, представляющих наибольший интерес для банка:
1. Сведения о заемщике: организационно - правовая форма (оценка
юридической кредитоспособности), время работы на рынке (ЖЦ
существования предприятия), оценка имущества, предлагаемого в качестве
обеспечения (кем произведена, подвержено ли это имущество порче, каковы
издержки по его хранению), кто владелец (основной акционер или пайщик),
сколько акций (паев) он имеют, какова основная продукция (каковы виды
основных услуг), каков опыт и квалификация менеджеров; прибыльно ли
предприятие; кто основные клиенты: поставщики и покупатели предприятия, на
каких условиях продается товар (услуга).