Диплом: Проект введения дополнительного продукта в ассортиментную политику организации на примере ООО «Метаком»
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
35
Н
а основ
е анализ
а факторо
в макр
о – и микроэкономически
х сре
д
составляетс
я таблиц
а 6, гд
е отражен
а систематизаци
я предложенны
х факторо
в
н
а возможност
и и угроз
ы, и комментари
и к ни
м
.
Отмети
м
,
чт
о
фактор
у може
т
быт
ь присущ
и и возможност
и
,
и угроз
ы
одновременн
о
,
чт
о м
ы види
м в наше
м случа
е с факторам
и
,
гд
е описываетс
я
ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е новы
х
.
Таблиц
а 6 Качественна
я оценк
а факторо
в внешне
й сред
ы
Факто
р
Воздействи
е
Комментари
й
Федеральны
й Зако
н «О качеств
е
и безопасност
и
пищевы
х продукто
в»
Возможност
ь
– Угроз
а
Контрол
ь данны
х законо
в
поможе
т отсеят
ь с рынк
а
предприяти
я – конкуренто
в
.
Н
о з
а несоблюдени
е
перечисленны
х законо
в
исполнител
ь
(
предприяти
е)
несе
т ответственност
ь в
соответстви
и с граждански
м
законодательство
м и
законодательство
м о защит
е
пра
в потребителе
й
Постановлени
е правительств
а
Российско
й Федераци
и «О
б
утверждени
и прави
л оказани
я
услу
г общественног
о питани
я»
Федеральны
й Зако
н «О
б охран
е
здоровь
я
гражда
н
о
т
воздействи
я
окружающег
о табачног
о дым
а и
последстви
й
потреблени
я табак
а»
Санкци
и в отношени
и Росси
и
Возможност
ь
Увеличени
е Российског
о
производств
а – аналого
в
Европейско
й продукци
и
.
Расширени
е рынк
а
российско
й продукци
и
Государственна
я программ
а
«Развити
е малог
о и среднег
о
предпринимательств
а»
Возможност
ь
8
2
субъекта
м
Российско
й
Федераци
и выделен
о в обще
й
сумм
е окол
о
7,
5
млр
д
.
ру
б
.
н
а
развити
е
малог
о бизнес
а
Снижени
е покупательско
й
способност
и
Угроз
а
Данны
й факто
р показывае
т
снижени
е потребносте
й
покупателе
й
,
ка
к
следстви
е
падаю
т продаж
а и выручк
а
предприяти
я
Динамик
а курс
а рубл
я и курс
а
доллар
а
Угроз
а
В связ
и с увеличение
м курс
а
иностранны
х валю
т
,
дорожае
т
упаковк
а
,
оборудовани
е,
продукт
ы питани
я и
т.д.
Рос
т инфляци
и
Угроз
а
Данны
й факто
р влече
т з
а
собо
й увеличени
е це
н н
а
продукци
ю
Снижени
е безработиц
ы
Возможност
ь
Благосостояни
е люде
й
улучшаетс
я и появляетс
я
возможност
ь посещат
ь
ресторан
ы
36
Окончани
е таблиц
ы
6
Факто
р
Воздействи
е
Комментари
й
Внедрени
е новы
х
производственны
х технологи
й
Возможност
ь
Данны
й факто
р поможе
т
уменьшит
ь издержк
и
производств
а и увеличит
ь
качеств
о изготовлени
я блю
д и
скорост
ь обслуживани
я
Высоки
й уровен
ь угроз
ы
внутриотраслево
й конкуренци
и
Угроз
а
Необходим
о постоянн
о
применят
ь мер
ы дл
я
повышени
я
конкурентоспособност
и
Сильны
й уровен
ь власт
и
потребителе
й
Угроз
а
Потребител
и н
е имею
т
никаки
х издерже
к пр
и смен
е
мест
а отдых
а
Средни
й уровен
ь угроз
ы
субституто
в
Возможност
ь
Ничт
о н
е може
т заменит
ь
расслабляющу
ю
,
домашню
ю
обстановк
у которо
й
обладаю
т ресторан
ы
Высока
я угроз
а появлени
я
новы
х конкуренто
в
Угроз
а
Н
е смотр
я н
а экономически
й
кризи
с открываетс
я вс
е
больш
е мес
т общественног
о
питани
я
,
чт
о ужесточае
т
конкуренци
ю
Низки
й уровен
ь власт
и
поставщико
в
Возможност
ь
Достаточно
е количеств
о
поставщико
в в город
е
Копейск
е
,
гарантируе
т работ
у
предприяти
я бе
з перебое
в
И
з
таблиц
ы
выш
е
видн
о
, чт
о
угро
з
и возможносте
й
равно
е
количеств
о
. Дл
я
любог
о предприяти
я всегд
а н
а перво
м мест
е
,
когд
а возможност
и превышаю
т
количеств
о угро
з, к чем
у он
и и стремятс
я
Дале
е проведе
м оценк
у вес
а и степен
и воздействи
я каждог
о фактор
а,
расче
т ег
о средневзвешенно
й оценк
и
.
Та
к ж
е определи
м сред
и ни
х т
е фактор
ы,
которы
е буду
т больш
е всег
о оказыват
ь н
а предприяти
е наибольше
е влияни
е
.
В
качеств
е бально
й оценк
и беретс
я пятибалльна
я шкал
а
,
гд
е 1(единиц
а
)
–
оказывае
т наименьше
е воздействи
е фактор
а, а
5 (
пят
ь
)
– оказывае
т наибольше
е
воздействи
е фактор
а
.
Количественна
я оценк
а факторо
в внешне
й сред
ы
представлен
а в таблиц
е
7.
И
з таблиц
ы 7 видн
о, чт
о влияни
е факторо
в возможносте
й на
д факторам
и
угро
з превосходи
т н
а
0,0
4
балл
а, и нося
т боле
е непосредственно
е отношени
е к
предприяти
ю
.
37
Угроз
ы ж
е нося
т косвенно
е отношени
е к предприяти
ю
.
Отсюд
а делае
м
выво
д, чт
о общи
й ве
с возможносте
й можн
о расцениват
ь ка
к наивысши
й.
Таблиц
а 7 Количественна
я оценк
а факторо
в внешне
й сред
ы
В балла
х
Факто
р
Ве
с
Оценк
а
Взвешенна
я
оценк
а
Возможност
и
Ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е
новы
х
0,1
8
5
0,
9
Санкци
и в отношени
и Росси
и
0,1
1
3
0,3
3
Государственна
я программ
а «Развити
е малог
о и
среднег
о предпринимательств
а»
0,1
5
4
0,
6
Снижени
е безработиц
ы
0,0
9
2
0,1
8
Внедрени
е новы
х производственны
х
технологи
й
0,1
8
5
0,
9
Средни
й уровен
ь угроз
ы субституто
в
0,1
1
3
0,3
3
Низки
й уровен
ь власт
и поставщико
в
0,1
8
5
0,
9
Сумм
а
1,
0
2
6
4,1
4
Угроз
а
Ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е
новы
х
0,1
7
5
0,8
5
Снижени
е покупательско
й способност
и
0,1
4
4
0,5
6
Динамик
а курс
а рубл
я и курс
а доллар
а
0,1
4
4
0,5
6
Рос
т инфляци
и
0,1
7
5
0,8
5
Высоки
й уровен
ь угроз
ы внутриотраслево
й
конкуренци
и
0,1
4
4
0,5
6
Сильны
й уровен
ь власт
и потребителе
й
0,1
2
3
0,3
6
Высока
я угроз
а появлени
я новы
х конкуренто
в
0,1
2
3
0,3
6
Сумм
а
1
2
8
4,
1
С помощь
ю количественно
й оценк
и возможносте
й и угро
з м
ы определил
и
самы
е значительны
е фактор
ы дл
я предприяти
я
.
Представи
м матриц
у
возможносте
й и угро
з в таблиц
е
8.
Таблиц
а 8 Матриц
а возможносте
й и угро
з
Возможност
и
Угроз
ы
–
ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е
новы
х
;
–
внедрени
е новы
х производственны
х
технологи
й
;
–
низки
й уровен
ь власт
и поставщико
в
.
– ужесточени
е
стары
х
внедрени
е
новы
х
;
– рос
т инфляци
и
.
законо
в
и
38
Внутрення
я сред
а – внутренни
е ситуационны
е фактор
ы
,
к которы
м
относя
т цел
и
,
структур
ы
,
задач
и
,
технологи
и и персона
л
,
работающи
е н
а
предприяти
и
.
Внутрення
я
сред
а
являетс
я
источнико
м
жизненно
й
сил
ы
предприяти
я
,
заключае
т
в себ
е
потенциа
л
,
которы
й
дае
т
возможност
ь
предприяти
ю функционироват
ь, а, следовательн
о, выживат
ь и существоват
ь в
определенно
м промежутк
е времен
и. Н
о внутрення
я сред
а може
т та
к ж
е
быт
ь и
источнико
м пробле
м и даж
е гибел
и
организаци
и в то
м случа
е
,
есл
и он
а н
е
обеспечивае
т необходимог
о функционировани
я предприяти
я
[1].
С помощь
ю метод
а маркетин
г – мик
с, в которо
м рассматриваетс
я пят
ь
категори
й
,
таки
х
ка
к
продук
т
,
цен
а
,
продвижени
е
,
месторасположени
е
и
персона
л, проведе
н анали
з внутренне
й сред
ы
.
Продук
т
.
Рестора
н «
Kommet
a
»
концентрируе
т вс
е сво
е внимани
е н
а
удовлетворени
е потребносте
й клиенто
в
,
благодар
я этом
у
блюд
а в мен
ю в
больше
й степен
и отвечаю
т потребностя
м разны
х груп
п потребителе
й.
Предприяти
е прикладывае
т вс
е сво
и усили
я дл
я тог
о
,
чтоб
ы ассортимен
т
продукци
и точн
о соответствова
л требования
м потребителе
й
,
н
о и позволя
л
оптимальн
о распределит
ь ресурс
ы предприяти
я и получит
ь наибольшу
ю
прибыл
ь
.
Цен
а
.
Сравни
в межд
у собо
й предприяти
я – конкурент
ы п
о ценово
й
политик
е
,
был
о
выявлен
о
, чт
о
в ресторан
е
«
Kommet
a
»
цен
ы
среднег
о
уровн
я
, чт
о
подходи
т дл
я среднег
о и высшег
о класс
а потребителе
й
.
Продвижени
е
.
Каждовремено
е
расширени
е
ассортимент
а
блю
д
вс
е
больш
е
привлекае
т
внимани
е
клиенто
в
.
Предприяти
е
разрабатывае
т
социальны
е
предложени
я
(
скидк
и
,
бонусны
е программ
ы
),
о которы
х можн
о узнат
ь в
социальны
х сетя
х, а такж
е и
з листово
к, которы
е раздаютс
я п
о всем
у город
у
.
Месторасположени
е
.
Предприяти
е находитс
я п
о адрес
у
:
Челябинска
я
област
ь, горо
д Копейс
к, улиц
а Кооперативна
я, д.
3.
Расположени
е мес
т общественног
о питани
я имее
т огромно
е значени
е,
поэтом
у
рестора
н «
Kommet
a
»
откры
т в центр
е город
а Копейск
а
,
рядо
м с
заводо
м
,
торговым
и центрам
и и учебным
и заведениям
и
.
Возл
е ресторан
а
39
отделен
а больша
я парковочна
я площадк
а
,
неподалёк
у находятс
я остановк
и
общественног
о транспорт
а
.
Персона
л
.
Численност
ь
персонал
а
н
а
данны
й
момен
т
составляе
т
2
0
челове
к
.
Кажды
й
и
з
ни
х
,
вплот
ь
д
о
бухгалтер
а
имее
т
пр
и
себ
е
санитарну
ю
книжк
у
.
Дл
я повышени
я квалификаци
и проводятс
я обучающи
е тренинг
и, а дл
я
повышени
я
прода
ж
,
наприме
р
,
официанта
м
ставятс
я
цел
и
дл
я
и
х
выполнени
я
и
в
конц
е месяц
а самы
х лучши
х поощряю
т в денежно
й форм
е
.
Та
к ж
е компани
я
предоставляе
т работника
м други
е дополнительны
е льгот
ы, таки
е ка
к
:
– оплачиваемы
й декретны
й отпус
к
;
– оплачиваемы
е отпуск
а и больничны
е лист
ы
;
– пенсионно
е
обеспечени
е
.
Компани
я
з
а
сво
й
сче
т
предоставляе
т
сотрудника
м
форм
у
,
цехово
е
питани
е в рабоче
е врем
я ил
и скидк
у в размер
е 5
0% н
а блюд
а и
з мен
ю
.
Н
а основ
е рассмотренны
х выш
е критерие
в формируетс
я матриц
а 5
Р, гд
е
отмечен
ы ключевы
е фактор
ы внутренне
й сред
ы (таблиц
а
9).
Таблиц
а 9 Матриц
а 5
Р
Продук
т
Месторасположени
е
–
соответстви
е мен
ю потребностя
м
разны
х груп
п потребителе
й
;
–
гаранти
я качеств
а и здоровог
о
питани
я
.
– близост
ь ресторан
а к завод
у,
торговы
м центра
м
,
учебны
м
заведения
м
,
остановка
м общественног
о
транспорт
а
.
Цен
а
Продвижени
е
– установлен
ы цен
ы среднег
о уровн
я
.
–
расширени
е ассортимент
а
продукци
и
;
–
активна
я рекламна
я компани
я
.
Персона
л
–
предоставлени
е дополнительны
х льго
т сотрудника
м
;
–
возможност
ь повышени
я квалификаци
и з
а сче
т предприяти
я
.
Посл
е
тог
о
, ка
к
определил
и
фактор
ы
внутренне
й
сред
ы
нужн
о
провест
и
и
х
качественну
ю оценк
у методо
м
SN
W –
анализ
а (таблиц
а 1
0).
SN
W –
анали
з
определяе
т
сильны
е
,
слабы
е
и нейтральны
е
сторон
ы
предприяти
я
.
40
Таблиц
а 1
0
Качественна
я оценк
а факторо
в внутренне
й сред
ы
Факто
р
Сильна
я
сторон
а
Нейтральна
я
сторон
а
Слаба
я
сторон
а
Соответстви
е мен
ю потребностя
м разны
х
груп
п потребителе
й
Х
-
-
Гаранти
я качеств
а и здоровог
о питани
я
Х
-
-
Близост
ь ресторан
а к завод
у
,
торговы
м
центра
м
,
учебны
м
заведения
м
,
остановка
м
общественног
о транспорт
а
Х
-
-
Установлен
ы цен
ы среднег
о уровн
я
-
-
Х
Расширени
е ассортимент
а продукци
и
-
Х
-
Активна
я рекламна
я компани
я
Х
-
-
Предоставлени
е дополнительны
х льго
т
сотрудника
м
-
Х
-
Возможност
ь повышени
я квалификаци
и з
а
сче
т предприяти
я
Х
-
-
Посл
е выявлени
я сильны
х и слабы
х сторо
н предприяти
я
,
целесообразн
о
буде
т провест
и количественну
ю оценк
у факторо
в внутренне
й сред
ы
,
дл
я
определени
я и
х значимост
и
.
В качеств
е
бально
й
оценк
и
был
а
выбран
а
пят
и
бальна
я
шкал
а.
Количественна
я оценк
а факторо
в внутренне
й сред
ы представлен
а в таблиц
е 1
1.
Таблиц
а 1
1
Количественна
я оценк
а внутренне
й сред
ы
Факто
р
Ве
с
Оценк
а
Взвешенна
я
оценк
а
Сильны
е сторон
ы
Соответстви
е мен
ю потребностя
м различны
х
груп
п потребителе
й
0,2
1
4
0,8
4
Гаранти
я качеств
а и здоровог
о питани
я
0,2
6
5
1,
3
Близост
ь
ресторан
а
к
завод
у
,
торговы
м
центра
м,
учебны
м заведения
м, остановка
м
общественног
о транспорт
а
0,1
5
2
0,
3
Активна
я рекламна
я компани
я
0,1
9
3
0,5
7
Возможност
ь повышени
я квалификаци
и з
а сче
т
организаци
и
0,1
9
3
0,5
7
Сумм
а
1,
0
1
7
3,5
8
Слабы
е сторон
ы
Установлен
ы цен
ы среднег
о уровн
я
1,
0
3
3
Сумм
а
1,
0
3
3
41
С помощь
ю
анализ
а
сильны
х
и слабы
х
сторо
н
предприяти
я
был
и
выявлен
ы
самы
е значимы
е фактор
ы внутренне
й сред
ы дл
я предприяти
я
.
Отрази
м и
х в
матриц
е сильны
х и слабы
х сторо
н внутренне
й сред
ы в таблиц
е 1
2.
Таблиц
а 1
2
Матриц
а сильны
х и слабы
х сторо
н
Сильны
е сторон
ы
Слабы
е сторон
ы
–
соответстви
е мен
ю потребностя
м
разны
х груп
п потребителе
й
;
–
гаранти
я качеств
а и здоровог
о
питани
я
.
– установлен
ы цен
ы среднег
о уровн
я
SWO
T –
анали
з
–
оценк
а
сильны
х
и слабы
х
сторо
н
компани
и,
возможносте
й и угро
з н
а пут
и е
е развити
я [8]. Та
к ж
е эт
о мето
д стратегическог
о
планировани
я
,
заключающийс
я
в
выявлени
и
факторо
в внутренне
й
и внешне
й
сред
ы предприяти
я
.
Названи
е данног
о анализ
а расшифровываетс
я следующи
м образо
м
:
S (strengt
h) –
сил
а
;
W (weaknes
s) –
слабост
ь
;
O (opportunitie
s) –
возможност
ь
;
T (trouble
s) –
проблем
а
.
Мето
д
SWO
T –
анализ
а
являетс
я
универсально
й
методико
й
стратегическог
о менеджмент
а и ег
о продукто
м може
т стат
ь любо
й объек
т,
продук
т, стран
а и
т.д. Использовани
е данног
о анализ
а в работ
е позволи
т на
м
сделат
ь боле
е объективны
е вывод
ы и разработат
ь пла
н п
о укреплени
ю сильны
х
сторо
н и устранени
ю слабы
х
.
Набравши
е
больше
е
количеств
о
балло
в
угроз
ы
и возможност
и
и
выявленны
е доминирующи
е сильны
е и слабы
е сторон
ы в анализ
е внутреннег
о
потенциальног
о окружени
я формируютс
я в обобщенну
ю
SWO
T –
матриц
у
котора
я представлен
а в таблиц
е 1
3.
42
Таблиц
а 1
3
Матриц
а
SWO
T
Сильны
е сторон
ы
Слабы
е сторон
ы
–
соответстви
е мен
ю потребностя
м
разны
х груп
п потребителе
й
;
–
гаранти
я качеств
а и здоровог
о
питани
я
.
– установлен
ы цен
ы среднег
о уровн
я
.
Возможност
и
Угроз
ы
–
ужесточени
е стары
х законо
в и
внедрени
е новы
х
;
–
внедрени
е новы
х
производственны
х технологи
й
;
–
низки
й уровен
ь власт
и
поставщико
в
.
– ужесточени
е стары
х законо
в и
внедрени
е новы
х
;
– рос
т инфляци
и
.
Дале
е необходим
о провест
и количественну
ю оценк
у сильны
х и слабы
х
сторо
н
,
угро
з
и возможносте
й
ресторан
а
«
Kommet
a
». Матриц
а
оценк
и
сил
ы
взаимног
о влияни
я
SWO
T –
матриц
ы представлен
а в таблиц
е 1
4.
Таблиц
а
1
4
Количественна
я
оценк
а
взаимног
о влияни
я
SWO
T –
анализ
а
В балла
х
Характеристик
и стратегически
х позици
й
Сильны
е сторон
ы
Слабы
е
сторон
ы
Ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е
новы
х
5
5
2
1
2
Внедрени
е новы
х производственны
х
технологи
й
3
4
2
9
Низки
й уровен
ь власт
и поставщико
в
4
3
3
1
0
Ужесточени
е стары
х законо
в и внедрени
е
новы
х
5
5
2
1
2
Рос
т инфляци
и
2
3
2
7
Сумм
а бало
в
1
9
2
0
1
1
5
0
И
з таблиц
ы
1
4
видн
о
,
чт
о и
з угро
з и возможносте
й
,
сильны
х и слабы
х
сторо
н
,
являетс
я
наиболе
е
значимы
м
дл
я
предприяти
я
.
Посл
е
определени
я
количественны
х
характеристи
к
нужн
о
сформулироват
ь
возникши
е
проблем
ы
43
дл
я каждо
й комбинаци
и возможносте
й и угро
з
,
сильны
х и слабы
х сторо
н и
составит
ь пол
е решени
й. Таково
е пол
е отраженн
о в таблиц
е 1
5.
В таблиц
е 1
5
отмечен
ы мероприяти
я, которы
е необходим
ы дл
я решени
я
пробле
м
,
выявленны
х н
а
предприяти
и
.
Данны
е
мероприяти
я
охватываю
т
конкретну
ю област
ь сфер
ы деятельност
и организаци
и
.
Мероприяти
й меньш
е,
че
м клето
к в SWO
T –
матриц
е, поэтом
у он
и объединен
ы таки
м образо
м
.
Таблиц
а 1
5
Формировани
е проблемны
х поле
й
SWO
T –
матриц
ы
Характеристик
и стратегически
х позици
й
Сильны
е сторон
ы
Слабы
е
сторон
ы
Ужесточени
е стары
х законо
в и
внедрени
е новы
х
Организаци
я новог
о
производств
а –
фирменны
х пирожны
х
(2
7)
Внедрени
е
програм
м
лояльност
и,
развити
е
рекламно
й
компани
и
(9)
Внедрени
е новы
х
производственны
х технологи
й
Низки
й уровен
ь власт
и
поставщико
в
Ужесточени
е стары
х законо
в и
внедрени
е новы
х
Организаци
я новог
о
производств
а –
фирменны
х пирожны
х
(2
7)
Рос
т инфляци
и
Поис
к отечественны
х поставщико
в с
боле
е доступны
м и качественны
м
сырье
м
(7)
Расшифровк
а мероприяти
й представлен
а в таблиц
е 1
6.
Таблиц
а 1
6
Количественна
я оценк
а мероприяти
й н
а предприяти
и
В балла
х
Ран
г
Проводимо
е мероприяти
е
Сумм
а
1
Организаци
я новог
о производств
а – фирменны
х пирожны
х
2
7
2
Внедрени
е програм
м лояльност
и, развити
е рекламно
й компани
и
9
3
Поис
к отечественны
х поставщико
в с боле
е доступны
м и
качественны
м сырье
м
7
В результат
е
проведенног
о
SWO
T –
анализ
а
произведе
н
перехо
д
о
т
простог
о
выделени
я
факторо
в
к количественно
й
и
х
оценк
е
и
составлени
я
последовательност
и мероприяти
й
,
необходимы
х дл
я выполнени
я
.
Результат
ы
44
данног
о анализ
а говоря
т о то
м
,
чт
о наиболе
е важны
м направление
м дл
я
увеличени
я
прибыл
и
предприяти
я
являетс
я
организаци
я
новог
о
производств
а
п
о
изготовлени
ю фирменны
х пирожны
х.
2.3
Финансов
о – экономически
й анали
з исходног
о состояни
я
предприяти
я
Финансовы
й анали
з – анали
з
,
основывающийс
я н
а данны
х публично
й
бухгалтерско
й отчетност
и
.
Бухгалтерска
я отчетност
ь представляе
т собо
й
едину
ю систем
у данны
х о
б имущественно
м и финансово
м положени
и
предприяти
я и
о результата
х ег
о хозяйственно
й деятельност
и и формируетс
я н
а
основ
е регистро
в бухгалтерског
о учет
а п
о установленны
м форма
м
.
Бухгалтерска
я отчетност
ь должн
а представлят
ь объективну
ю и полну
ю
картин
у о финансово
м положени
и предприяти
я н
а определенну
ю дат
у
.
Финансова
я деятельност
ь предприяти
я выражае
т организаци
ю
финансовы
х отношени
й
,
связанны
х с образование
м и использование
м ег
о
капитал
а, доходо
в и денежны
х фондо
в
.
Капита
л
(
пассив
ы баланс
а
)
служи
т источнико
м формировани
я активо
в
предприяти
я, а доход
ы выступаю
т в форм
е выручк
и о
т реализаци
и продукци
и и
прочи
х доходо
в
[9].
В выпускно
й квалификационно
й работ
е используютс
я таки
е метод
ы и
методик
и
,
ка
к
:
анали
з финансово
й устойчивост
и
,
ликвидност
и баланс
а,
горизонтальны
й и вертикальны
й анали
з
,
оценк
а рентабельност
и
,
делово
й
активност
и, имущественног
о положени
я
.
Бухгалтерски
й балан
с и отче
т о финансовы
х результата
х представлен
ы в
приложения
х
1
и 2 соответственн
о
.
Анали
з
динамик
и
и структур
ы
баланс
а
.
Данны
й
анали
з
показывае
т
полну
ю
динамик
у активо
в и пассиво
в организаци
и з
а определенны
й перио
д времен
и, о
н
включае
т
в себ
я
горизонтальны
й
и вертикальны
й
анали
з
.
Горизонтальны
й
анали
з
используетс
я
с цель
ю
получени
я
необходимы
х
выводо
в
,
путё
м
сравнени
я
каждо
й и
з позици
и в баланс
е с таким
и ж
е позициям
и з
а прошлы
е период
ы в
абсолютно
м и относительно
м вид
е
.
Вертикальны
й анали
з позволяе
т выявит
ь
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран