Диплом: Проектирование системы духовно-нравственного воспитания и развития обучающихся в образовательных учреждениях (на примере МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
мотивы поступка, ориентация на намерения героя. Проявление децентрации
как учета намерений героя рассказа – у 31,6% дошкольников.
2 вопрос - отсутствует ориентация на обстоятельства поступка – 42,1%,
ориентация на объективные последствия поступка – 47,4%, ориентация на
мотивы поступка, ориентация на намерения героя, проявление децентрации
как учета намерений героя рассказа – у 10,5% дошкольников.
3 вопрос - отсутствует ориентация на обстоятельства поступка – 21%,
ориентация на объективные последствия поступка – 57,9%, ориентация на
мотивы поступка, ориентация на намерения героя, проявление децентрации
как учета намерений героя рассказа – у 21% дошкольников.
Итак, можно сделать промежуточный вывод по анализу результатов
исследования моральных суждений, что у дошкольников преобладает
координация суждений нормой справедливого распределения и принципом
эквивалентности, отмечается переход к координации нескольких норм. При
решении моральных дилемм у большинства дошкольников ориентация на
мотивы поступков, на намерения и проявление децентрации как учета
намерений.
Проанализируем результаты диагностики дошкольников, полученные
по методике «Добро и зло» Т. П. Авдуловой (рис. 4).
Рисунок 4. - Результаты диагностики рисуночной дошкольников по методике
«Добро и зло» Т. П. Авдуловой
21%
79%
0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
низкий
средний
высокий
уровень
представления о
добре и зле
43
По рисунку 4 видно, что у 21% дошкольников сформирован низкий
уровень представлений о добре и зле. То есть у дошкольников рисунки Добра
и Зла направлены на материальные объекты, допонятийный уровень, где
сюжеты не связаны с понятиями Добра и Зла или изображены конкретные
поступки без нравственного содержания, набросок понятия, изображенного
одним цветом, изображено только одно из понятий или оба понятия не
связанные по смыслу, и показано доминирование Зла. На вопрос о том, что
такое Зло и Добро внятных ответов не было дано. У 79% средний уровень
представлений о добре и зле. То есть у них рисунки ориентированы на
человека с его изображением в рисунке добра и в рисунке зла или на
человека с его изображением, но только по одной из категорий, а иногда на
животного. Также у них понятия Добра и Зла изображены в качестве
абстрактных символов или определяются через сказочные сюжеты или
исторические события, но у некоторых понятия Добра и Зла воплощены в
конкретных поступках или ситуациях. Понятия не детализировано, но
прорисовано цветом, также у них понятия разделены на листе или
изображены на разных листах, либо понятия изображены отдельно, но без
деления листа, и наблюдается незначительный перевес Добра либо
отсутствие доминанты.
Итак, анализ деятельности ОУ по духовно-нравственному воспитанию
обучающихся МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка", показал,
что в нем уделяется внимание духовно-нравственному развитию детей, но
дети дошкольного возраста еще не в состоянии дать определения многих
понятий. У них есть знания о моральных нормах, но эти знания хаотичны и
бессистемны. Большинство нравственных переживаний детей отрывочны,
наблюдения взяты не из жизни, а из книг. Эти сведения внутренне не связаны
с нравственной сферой самого ребенка.
44
2.2 Анализ подготовки педагогических кадров к реализации системы
духовно-нравственного воспитания обучающихся МБДОУ "Салемальский
детский сад "Золотая рыбка"
Детский сад полностью укомплектован кадрами. Коллектив составляет
46 человек. Воспитательно-образовательную работу осуществляют 18
педагогов: из них 10 воспитателей и 8 узких специалистов: социальный
педагог, педагог-психолог, 2 учителя-логопеда, преподаватель ИЗО, педагог
дополнительного образования, преподаватель физической культуры,
музыкальный руководитель. Уровень образования и квалификации педагогов
представлены далее на рисунках в процентном соотношении.
Рассмотрим основные показатели, которые являются ключевыми в
характеристике педагогического коллектива, способного успешно решать
образовательные задачи.
В МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка" работают
педагоги, образовательный уровень которых достаточно высок:
- высшее образование имеют 41 педагог (93%),
- 3 получают высшее образование,
- 2 воспитателя получают образование «Магистр».
Воспитатели МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка"
опытные педагоги, 54 % педагогов имеют педагогический стаж работы более
20 лет, а 16% педагогов имеют стаж работы менее 5 лет (рисунок 5).
45
Рисунок 5. - Педагогический состав МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка"
по стажу работы
В МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка" много
педагогов пенсионного возраста (в возрасте старше 55 лет (33,7%)). Средний
возраст педагогов в школе – 45 лет (рисунок 6).
Рисунок 6. -Педагогический состав МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка"
по возрасту
На рисунке 7 приведены данные за последние 2 года о квалификации
педагогов.
5%
11%
12%
17%
54%
Менее 2 лет
2-5 лет
5-10 лет
10-20 лет
Свыше 20 лет
6,3%
16,3%
43,7%
25%
8,7%
Менее 25 лет
От 25 до 35 лет
От 35 до 55
От 55 до 65
От 65 и старше
46
Рисунок 7. - Педагогический состав МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая
рыбка" по квалификации
Уровень квалификации высокий, 82,5% (рост на 5,3%) - это
воспитатели высшей и первой квалификационных категорий. Педагоги без
категории прошли аттестацию на первую квалификационную категорию –
рост на 3,5%, снизился процент педагогов без категории на 5,3%, что
отражено в таблице 1.
Таблица 1.
Качественный состав педагогического коллектива МБОУ СОШ №1
Год
2016 / 2017
учебный год
2017 / 2018
учебный год
2018 / 2019
учебный год
Человек
%
Человек
%
Человек
%
Число
работающих
педагогов
80
100
79
100
80
100
Не имеют
категорию
23
28,8
18
22,8
14
17,5
Имеют
категорию
из них:
57
71,3
61
77,2
66
82,5
-высшую
39
48,8
42
53,2
44
55,0
-первую
18
22,5
19
24,0
22
27,5
В МБДОУ "Салемальский детский сад "Золотая рыбка" работают
педагоги, с высоким уровнем квалификации, 71,3% - это учителя высшей и
первой квалификационных категорий (рост на 6,7% в 2018 г.), молодые
специалисты и педагоги с небольшим стажем работы активно проходят
35,4%
17,1%
47,70%
28,8%
22,4%
48,80%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Нет квалификационной
категории
Первая квалификационная
категория
Высшая квалификационная
категория
2018-2019 г.г.
2017-2018 г.г.
47
аттестацию, снизился процент педагогов без категории на 6,6 %. В 2018-
2019 учебном году прошли аттестацию 25 человек (31%), а в 2019-2020
учебном году планируют пройти аттестацию 16 человек (20%).
Из числа педагогов, воспитательский состав имеет 100% курсовую
подготовку, а из узких специалистов только 75 % прошли курсы повышения
квалификации. Не прошли курсы педагог дополнительного образования и
преподаватель физической культуры, так как являются вновь принятыми на
работу
Нет данных о том, что педагоги прошли повышение квалификации или
подготовки именно по духовно-нравственному воспитанию, поэтому для
того, чтобы понять их личностный уровень духовно-нравственного развития
мы провели диагностику педагогов МБДОУ "Салемальский детский сад
"Золотая рыбка", руководствуясь принципами:
адекватности — соответствии методик поставленным в
исследовании задачам и сформулированным гипотезам;
системности — при комплексном подходе к изучению различных
аспектов личности;
целостности — при использовании блока методик, дополняющих
друг друга;
соответствия методического инструментария уровню
психологического развития испытуемых.
Для диагностики были подобраны следующие методики:
1) «Шкала базовых убеждений» Р. Янофф-Бульман (модификация М.А.
Падун, А.В. Котельникова).
Цель – изучение базовых убеждений личности.
Методика состоит из 37 утверждений, распределённых по 5 шкалам.
Ответы формируются по 6-балльной шкале Ликкерта, как и в оригинальной
версии.
Шкалы методики:
48
1. Образ «Я»
2. Доброжелательность окружающего мира
3. Справедливость
4. Удача
5. Убеждение о контроле.
Обработка и интерпретация результатов.
Баллы по шкалам суммируются. Если утверждение входит в шкалу в
противоположном значении, значение пункта вычитается из 7.
2) «Иерархия личности» Е. Шестун, Е. Морозова, И.А. Подоровская,
Е.Н. Устюжанинова.
Цель - получить сведения о степени значимости для респондента
духовности, душевности, телесности.
Содержание опросника включает 31 пункт, по каждому из которых
возможны три варианта ответов, соответствующие трем уровням в иерархии
личности: духовному, душевному, телесному.
Обработка результатов заключается в подсчете суммарных баллов по
каждому уровню личности, что является показателем доминирования
тенденции.
Определяемые сферы жизнедеятельности:
Экзистенциальная: 6, 10, 22, 28, 29, 31
Семейная: 4, 9, 13, 24
Свободное время, отдых: 2, 7,11, 23
Отношение к людям: 16, 17, 18, 27
Общение: 15, 21, 26
Ценности: 1, 3, 5, 8, 12, 14, 19, 20, 25, 30.
Проанализируем результаты диагностики педагогов (Приложение 1).
Проанализируем результаты, полученные по методике «Шкала базовых
убеждений» Р. Янофф-Бульман (модификация М.А. Падун, А.В.
Котельникова) (рис. 8).
49
Рисунок 8. - Результаты диагностики педагогов, полученные по методике «Шкала базовых
убеждений» Р. Янофф-Бульман (модификация М.А. Падун, А.В. Котельникова)
По рисунку 8 видно, что убежденность о том, что мир достойное место
для жизни, а неудачи в нем происходят довольно редко, его окружают
добрые, порядочные, достойные доверия люди, которые при необходимости
придут на помощь, ничто не случайно в этом мире, имеет средние показатели
у педагогов. Убежденность в том, что распределение событий, которые
происходят с людьми, осуществляется по принципу справедливости -
каждый получает то, что заслуживает, также на среднем уровне, но ниже
всех других убеждений. Представления педагогов о себе как о достойных
любви и уважения, порядочных, соблюдающих требования морали имеют
более высокие показатели в среднем по группе испытуемых, но ниже, чем
показатели убежденности в том, что они могут контролировать
происходящие с ним события и поступать так, чтобы ситуация складывалась
в их пользу. Также педагоги считают себя более везучими в жизни,
убеждаясь в собственной неуязвимости.
Проанализируем результаты диагностики, полученные по методике
«Иерархия личности» Е. Шестун, Е. Морозова, И.А. Подоровская, Е.Н.
Устюжанинова. Первыми проанализируем сферы жизнедеятельности (рис. 9).
5,95
5,05
6,95
6,3
7,35
0 2 4 6 8 10
доброжелательность окружающего мира
справедливость
образ "Я"
удача
убеждение о контроле
баллы
базовые убеждения, средние значения
50
Рисунок 9.- Результаты сравнения сфер жизнедеятельности педагогов,
выявленные по методике «Иерархия личности» Е. Шестун, Е. Морозова, И.А.
Подоровская, Е.Н. Устюжанинова
По рисунку 9 можно увидеть, что выше всего средние значения
показателей в экзистенциальной сфере жизнедеятельности и ценностях, а
ниже всего в сфере свободного времени, что может говорить о том, что
педагоги больше всего предают значение ценностям в жизни, а меньше всего
свободному времени.
Теперь сравним такие характеристики личности как духовность,
душевность и телесность, выявленные по методике «Иерархия личности» Е.
Шестун, Е. Морозова, И.А. Подоровская, Е.Н. Устюжанинова (рис. 10).
Рисунок 10. - Результаты диагностики уровней характеристик личности, полученные по
методике «Иерархия личности» Е. Шестун, Е. Морозова, И.А. Подоровская, Е.Н.
Устюжанинова
13,75
8,65
6,8
8,4
7,9
23,5
0
5
10
15
20
25
30
баллы
сферы жизнедеятельности
28,05
33,2
22,75
0
10
20
30
40
духовный
душевный
телесный
баллы
уровень жизнедеятельности
51
Анализ уровней в иерархии личности педагогов, показанный на
рисунке 3, указывает на то, что духовный уровень развития личности, где
приоритет отдается реализации своего истинного предназначения, служению,
духовному росту и развитию, оценивается немного ниже душевного, но
выше телесного. Душевный уровень в иерархии личности, где большое
внимание уделяется социальным контактам, профессиональной и семейной
сферам, интеллектуальному, творческому развитию, эмоциональной жизни
человека, имеет более высокий уровень оценки в жизни для педагогов.
Телесный уровень иерархии личности, где превалирует стремление к
развлечениям, питанию, комфорту, по средним показателям в оценке у
педагогов ниже всех сфер жизнедеятельности. То есть для педагогов более
важен душевный и духовные уровни жизни, а не телесный.
2.3. Взаимодействие систем основного и дополнительного образования в
духовно-нравственном воспитании МБДОУ "Салемальский детский сад
"Золотая рыбка"
Обучение и воспитание детей дошкольного возраста осуществляется
как в непосредственно организованной деятельности, так и в совместной
деятельности в ходе реализации режимных моментов, а так же в
самостоятельной деятельности детей в условиях предметно-развивающей
среды, и в дополнительном образовании.
Художественно-эстетическая деятельность воспитанников
преимущественно осуществляется в рамках основного и дополнительного
образования (на платной основе). В детском саду проходят праздники,
литературно-музыкальные досуги, отчетные постановки блока
дополнительного образования, организуются выставки творческих работ
воспитанников совместно с родителями (законными представителями). Наши
ребята на протяжении многих лет являются участниками интеллектуальных и
творческих конкурсов разных уровней.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран