
распределения отдельных субвенций из федерального бюджета. Основной
недостаток методик распределения - при расчёте нормативных затрат не
учтена обязанность работодателя, находящегося в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностям, компенсировать один раз в два года
работнику и неработающим членам его семьи стоимость проезда к месту
использования отпуска и обратно. Данная информация отражена в статье 325
Трудового кодекса Российской Федерации и статье 33 Закона Российской
Федерации от 19.02.1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностям» (ред. от 07.03.2018)
При расчёте отдельных субвенций из федерального бюджета не учтены
особенности субъектов Российской Федерации, влекущие дополнительные
расходы, связанные с содержанием имущества, необходимого для
осуществления передаваемых государственных полномочий. При расчёте
субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации присутствует
необходимость в использовании дополнительных корректирующих
коэффициентов, учитывающих расходы на оплату проезда к месту
использования отпуска и обратно, расходы на содержание имущества сверх
доведенных нормативов в случае наличия объективных причин содержания
имущества.
Объём единой субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации
в 2018 году, предоставляемой бюджету Камчатского края из федерального
бюджета, без сокращения объёма передаваемых полномочий снизился на 18,2
млн. рублей (на 21,4%) по сравнению с 2017 годом и составил 66,9 млн.
рублей. Большая часть средств единой субвенции направляется на
обеспечение деятельности работников, реализующих переданные
полномочия, на оплату труда.
Закон Российской Федерации от 19.02.1993 г. №45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для
лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (ред. от
07.03.2018)