45
составил 241 тыс. руб. В 2018 году валовая прибыль имела отрицательное
значение, что вызвано превышением себестоимости над выручкой.
За все анализируемые периоды МУП г. Сарапула «Сарапульский
водоканал» не имело коммерческих и управленческих расходов, в связи с
чем, показатель прибыль от реализации был пропорционален показателю
валовой прибыли.
Прибыль до налогообложения в 2016году составила 281 тыс. руб. в
2017 году она выросла и составила 589 тыс. руб., в 2018 году наметилось
снижение данного показателя. Снижение в 2018 году к 2016 году составило
52 тыс. руб., в процентном отношении 18,5%.
Самый высокий показатель чистой прибыли был зафиксирован в 2017
году – 2305 тыс. руб., в 2016 году чистая прибыль составила 2262 тыс. руб.
Следовательно, она выросла на 43 тыс. руб., в процентном отношении 1,2%.
В 2018 году чистая прибыль по отношению к 2017 году снизилась на 1283
тыс. руб., в процентном отношении на 44,3%.
Среднесписочная численность персонала имела ежегодную тенденцию
к росту, если в 2016 году в МУП г. Сарапула «Сарапульский водоканал»
работало 425 человек, то в 2018 году уже 430 человек. Следовательно, в 2018
году к 2016 году численность персонала выросла на 5 чел., в процентном
отношении 1,2%
Что же касается заработной платы, то можно отметить следующее. В
2016 году среднемесячная заработная плата составляла 23 113 руб., в 2017
году она выросла и составила 24 010 руб., соответственно, прирост составил
897 руб., в процентном отношении 3,9%. В 2018 году средняя заработная
плата по предприятию составила 25 217 руб. по отношению к 2017 году она
выросла на 1207 руб., в процентном отношении 5,0%.
На фоне роста среднемесячной заработной платы, вырос фонд оплаты
труда с 9823 тыс. руб. до 10843,3 тыс. руб. Соответственно, прирост по
данному показателю составил 1020,3 тыс. руб., в процентном отношении
10,4%.