Диплом: Совершенствование маркетинга продвижения товаров (на примере ООО "ОфисГид")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
32
• Готовит продукцию (комплектация, упаковка и др.) к отправке в
соответствии с требованиями технических условий и договоров,
обеспечивает соблюдение технологических процессов ком-
плектации, упаковки и отгрузки.
• Проводит инвентаризацию материальных ценностей в отделе и
анализирует её результаты.
• Проводит анализ производственно-хозяйственной деятельности
отдела.
• Осуществляет контроль за выполнением приказов и распоряже-
ний по вопросам сбыта продукции.
Эффективность деятельности предприятия во многом зависит от его
организационной структуры, которая, в свою очередь, определяет эффектив-
ность управления предприятием. Организационная структура управления
ООО «ОфисГид» представлена на рисунке 2.1.
Рис. 2.1 – Организационная структура управления ООО «ОфисГид»
Примечание – Источник: со
бс
тв
ен
на
я разработка на основе да
нн
ых
предпри-
ятия.
В ООО «ОфисГид» штат со
тр
уд
ни
ко
в подразделяется на три от
де
ла
:
отдел продаж, финансовый от
де
л и отдел кадров.
Пр
ед
пр
ия
ти
е содержит в своем шт
ат
е следующих сотрудников:
Уп
ра
вл
яю
щи
й, заместитель управляющего. В фи
на
нс
ов
ый
отдел входит
33
главный бу
хг
ал
те
р, юрист-консультант. К от
де
лу
продаж относятся руково-
дитель от
де
ла
и четыре менеджера по пр
од
аж
ам
. Отдел кадров включает в
се
бя
5 сотрудников включая ру
ко
во
ди
те
ля
и его заместителя.
Вы
сш
им
органом управления ООО «ОфисГид» яв
ля
ет
ся
управляющий,
также являющийся со
бс
тв
ен
ни
ко
м предприятия. В компетенцию
уп
ра
вл
яю
ще
го
входит:
– внесение изменений и до
по
лн
ен
ий
в Устав;
– изменение ус
та
вн
ог
о капитала;
– утверждение ба
ла
нс
а, счета прибылей, уб
ыт
ко
в, ежегодного отчета
пр
ав
ле
ни
я, а также аудитора;
– на
зн
ач
ен
ие
членов Ревизионной комиссии и не
за
ви
си
мы
х внешних
аудиторов, а та
кж
е определения сферы де
ят
ел
ьн
ос
ти
и вознаграждения;
– принятие ре
ше
ни
я об образовании дочерних пр
ед
пр
ия
ти
й и участие
Общества в ин
ых
предприятиях, объединениях;
– принятие ре
ше
ни
й о продаже, сдаче в ар
ен
ду
, обмене или ином
ра
сп
ор
яж
ен
ии
имуществом Общества;
– принятие ре
ше
ни
й о ликвидации общества, со
зд
ан
ии
ликвидацион-
ной комиссии и утверждении ег
о отчета;
– принятие ре
ше
ни
й о слиянии, присоединении, пр
ео
бр
аз
ов
ан
ии
Об-
щества в предприятие иной ор
га
ни
за
ци
он
но
-правовой формы;
– утверждение сд
ел
ок
и иных действий, вл
ек
ущ
их
возникновение обя-
зательств в отношении Об
ще
ст
ва
, которые превышают полномочия,
пр
ед
ос
та
вл
ен
ны
е заместителю управляющего;
– ут
ве
рж
де
ни
е на должность заместителя уп
ра
вл
яю
ще
го
.
Основную роль в пр
оц
ес
се
получения прибыли ООО «ОфисГид»
вы
по
лн
яю
т менеджеры по продажам, ко
то
ры
е непосредственно ищут но
вы
х
клиентов и предлагают им пр
од
ук
ци
ю предприятия.
Согласно до
лж
но
ст
ны
м инструкциям менеджер по пр
од
аж
ам
:
Разрабатывает схемы, фо
рм
ы, методы и технологии пр
од
аж
товаров,
продвижения товаров на ры
но
к;
34
Разрабатывает и организует пр
ов
ед
ен
ие
предпродажных мероприятий
по созданию ус
ло
ви
й для планомерной пр
од
аж
и товаров, удовлетворения
сп
ро
са
покупателей на товары;
Осуществляет ко
нт
ро
ль
за разработкой и реализацией би
зн
ес
-планов и
коммерческих условий за
кл
юч
ае
мы
х соглашений, договоров и ко
нт
ра
кт
ов
,
оценивает степень возможного ри
ск
а;
Изучает рынок пр
од
ук
ци
и (анализирует спрос и по
тр
еб
ле
ни
е, их моти-
вацию и колебания, фо
рм
ы деятельности конкурентов) и те
нд
ен
ци
и его раз-
вития, ан
ал
из
ир
уе
т рыночные возможности;
Ор
га
ни
зу
ет
сбор информации о спросе на то
ва
ры
, причинах его изме-
нения (по
вы
ше
ни
я, понижения), анализирует по
тр
еб
но
ст
и покупателей;
Выявляет на
иб
ол
ее
эффективные секторы рынка пр
од
аж
товаров, раз-
рабатывает комплекс ме
ро
пр
ия
ти
й по использованию возможностей ры
нк
а
товаров;
Разрабатывает и об
ес
пе
чи
ва
ет
реализацию мероприятий по организа-
ции и со
зд
ан
ию
сети сбыта товаров (ра
зр
аб
от
ка
и построение каналов
дв
иж
ен
ия
товаров к потребителям; построение от
но
ше
ни
й с оптовыми и роз-
ничными то
рг
ов
ым
и предприятиями, иными по
ср
ед
ни
ка
ми
; развитие дилер-
ских отношений);
Вы
яв
ля
ет
потенциальных и перспективных покупателей то
ва
ро
в (опто-
вых и розничных то
рг
ов
ых
предприятий, иных посредников, пр.) и
ус
та
на
вл
ив
ае
т деловые контакты;
Пр
ов
од
ит
переговоры по продажам с покупателями по сл
ед
ую
щи
м
направлениям: представление об
щи
х сведений о товарах и их св
ой
ст
ва
х; вве-
дение значимых дл
я продажи критериев оц
ен
ки
товаров; информирование о
спросе на то
ва
ры
и отзывах потребителей о то
ва
ра
х; выявление потенциаль-
ных по
тр
еб
но
ст
ей
покупателей;
Принимает участие в це
но
об
ра
зо
ва
ни
и, прорабатывает психологиче-
ские ас
пе
кт
ы переговоров о цене, оп
ре
де
ля
ет
способы обоснования цены,
оп
ре
де
ля
ет
формы расчетов по договорам (ра
сч
ет
ы по аккредитиву, расчеты
35
че
ка
ми
, расчеты инкассо, расчеты по от
кр
ыт
ом
у счету, банковскими
пе
ре
во
да
ми
, по товарному кредиту, пл
ат
еж
ны
ми
поручениями, пр.), разраба-
тывает и применяет сх
ем
ы скидок в зависимости от ра
зл
ич
ны
х факторов;
Организует пр
ед
до
го
во
рн
ую
работу (выбор вида до
го
во
ро
в: дистрибь-
юторский, купли-пр
од
аж
и, пр.; определение способов и фо
рм
исполнения
обязательств, разработка пр
ед
до
го
во
рн
ой
документации, согласование разно-
гласий, ан
ал
из
документации покупателей, пр.) и заключает до
го
во
ры
(куп-
ли-продажи, по
ст
ав
ки
, пр.);
Руководит организацией ра
бо
т по доставке или от
гр
уз
ке
товаров поку-
пателям по заключенным до
го
во
ра
м;
Контролирует оплату по
ку
па
те
ля
ми
товаров по заключенным
договорам;
Ор
га
ни
зу
ет
сбор информации от покупателей о тр
еб
ов
ан
ия
х к каче-
ственным характеристикам то
ва
ро
в (сроке службы, пр
ав
ил
ах
пользования,
упаковке, др.);
Анализирует пр
ич
ин
ы направления покупателями пр
ет
ен
зи
й, реклама-
ций по заключенным до
го
во
ра
м;
Создает и обеспечивает по
ст
оя
нн
ое
обновление информационных баз о
по
ку
па
те
ля
х (организационно-правовые фо
рм
ы, адреса, реквизиты, но
ме
ра
телефонов, фамилии руководителей и ве
ду
щи
х специалистов, финансовое
со
ст
оя
ни
е, объемы закупок, об
ъе
мы
продаж, своевременность и полнота
ис
по
лн
ен
ия
обязательств, др.);
Поддерживает контакт с по
ст
оя
нн
ым
и клиентами, перезаключает
до
го
во
ры
с ними;
Анализирует об
ъе
мы
продаж и подготавливает отчеты по ре
зу
ль
та
та
м
анализа для пр
ед
ст
ав
ле
ни
я вышестоящему должностному ли
цу
;
Организует и руководит пр
ов
ед
ен
ие
м мероприятий по формированию
по
тр
еб
ит
ел
ьс
ко
го
спроса на товары, стимулированию пр
од
аж
, координирует
проведение отдельных ви
до
в рекламных кампаний, об
ес
пе
чи
ва
ет
участие
предприятия в презентациях то
ва
ро
в, в проводимых ярмарках, вы
ст
ав
ка
х;
36
Принимает участие в ре
ше
ни
и вопросов формирования и из
ме
не
ни
я
направлений развития то
ва
рн
ог
о ассортимента;
Осуществляет по
дб
ор
и обучение персонала по пр
од
аж
ам
(торговых
представителей, ко
нс
ул
ьт
ан
то
в по продажам, менеджеров по пр
од
аж
ам
,
иных работников), определяет за
да
чи
подчиненным работникам и контроли-
рует их вы
по
лн
ен
ие
.
Оптимизация деятельности ме
не
дж
ер
ов
по продажам осуществляется
за сч
ет
CRM-системы «Мегаплан».
«Ме
га
пл
ан
» позволяет: хранить всю ин
фо
рм
ац
ию
о клиентах и управ-
лять вз
аи
мо
от
но
ше
ни
ям
и с ними; ставить за
да
чи
начальством менеджерам
по продажам и сл
ед
ит
ь за их выполнением; хранить вс
ю информацию о со-
трудниках ко
мп
ан
ии
(личные данные, за
рп
ла
та
, отпуска и т. д.); создавать
организационную ст
ру
кт
ур
у компании и распределять по
лн
ом
оч
ия.
22
Использование данной CRM-си
ст
ем
ы позволяет более эф
фе
кт
ив
но
ис-
пользовать время на ведение кл
ие
нт
ск
ой
базы и более эффективно
ко
нт
ро
ли
ро
ва
ть
деятельность сотрудников организации.
2.2 Ан
ал
из
хозяйственно-финансовой деятельности ООО «Оф
ис
Ги
д»
В качестве основных ма
те
ри
ал
ов
исследования выступили данные
фи
на
нс
ов
ой
отчетности ООО «ОфисГид». Для пр
ов
ед
ен
ия
исследования ис-
пользовались методы фи
на
нс
ов
ог
о и экономического анализа.
Ис
то
чн
ик
и финансирования компании мо
жн
о представить в виде
сл
ед
ую
ще
й схемы, представленной на ри
с. 2.2.
Все финансовые ре
су
рс
ы фирмы, как вн
ут
ре
нн
ие
, так и внешние, в за-
висимости от вр
ем
ен
и, в течение которого он
и находятся в распоряжении
фи
рм
ы, делятся на краткосрочные (до од
но
го
года) и долгосрочные (свыше
од
но
го
года).
22
http://www.gd.ru/articles/3272-red-marketing-v-usloviyah-krizisa
37
Рис. 2.2 Структура ис
то
чн
ик
ов
финансирования деятельности фирмы
По
др
об
на
я структура источников фи
на
нс
ир
ов
ан
ия
в динамике пред-
ставлена в та
бл
иц
е 2.1 и на рисунке 2.2. (см.: приложение )
В ст
ру
кт
ур
е собственных средств пр
ед
пр
ия
ти
я на протяжении 2014-
2015гг. пр
ео
бл
ад
ае
т добавочный капитал, то
гд
а как в 2013 году ос
но
вн
ая
до-
ля приходилась на средства, по
ст
уп
ив
ши
е в результате переоценки
вн
ео
бо
ро
тн
ых
активов.
В целом необходимо от
ме
ти
ть
увеличение источников финансирования
в 2015 г. за сч
ет
прироста добавочного капитала по от
но
ше
ни
ю к 2014 году
на 39701 тыс.ру
б. и на 271997 тыс.руб. по от
но
ше
ни
ю к 2013г.
В структуре ис
то
чн
ик
ов
финансирования основная доля пр
их
од
ит
ся
на
протяжении всего ан
ал
из
ир
уе
мо
го
периода приходится на долгосрочные
за
ем
ны
е средства - в 2015 г. -81,3%, в 2014г. - 87%, в 20
13
г. - 81,7%.
Не смотря на сокращение пр
оц
ен
тн
ой
доли долгосрочных заемных
ср
ед
ст
в в структуре источников фи
на
нс
ир
ов
ан
ия
в стоимостном выражении,
38
мы мо
же
м наблюдать активный пр
ир
ос
т с 1576148 тыс.руб. в 2013 го
ду
до
5693574 тыс.руб. в 20
15
г.
На долю собственного ка
пи
та
ла
в 2015г. приходится вс
ег
о 3,9% от всех
источников фи
на
нс
ир
ов
ан
ия
, тогда как в 2014 и 2013 гг. 5,1% и 5,5% соот-
ветственно.
На кр
ат
ко
ср
оч
ну
ю кредиторскую задолженность в 2015 го
ду
приходи-
лось 12%, а наименьшая доля пр
их
од
ил
ас
ь на краткосрочные займы - вс
ег
о
2,8%.
Рис.2.3. Структура со
бс
тв
ен
ны
х источников финансирования
На
иб
ол
ьш
ие
поступления за анализируемый период на
бл
юд
аю
тс
я от
финансовых операций, в то вр
ем
я как минимальные по
ст
уп
ле
ни
я отмечаются
от инвестиционных оп
ер
ац
ий
, что связанно с долгосрочным вл
ож
ен
ие
м
средств в инвестиционные пр
ое
кт
ы, прибыль от которых пл
ан
ир
уе
тс
я в бу-
дущем. (Таблица 2.2. пр
ил
ож
ен
ия
)
Сальдо денежных по
то
ко
в от текущих операций в 2015 го
ду
составило
557829 тыс.руб., то
гд
а как сальдо от ин
ве
ст
иц
ио
нн
ых
операций в 2015 году
было от
ри
ца
те
ль
ны
м, равно как и за пр
ед
ыд
ущ
ие
периоды.
39
Сальдо денежных по
то
ко
в от финансовых операций в 2015 го
ду
соста-
вило 543138. В целом сальдо де
не
жн
ых
потоков за 2015 год было
от
ри
ца
те
ль
ны
м и составило -31722 тыс. ру
б.
Далее рассмотрим ст
ру
кт
ур
у оборотных и внеоборотных ак
ти
во
в.
В структуре оборотных ак
ти
во
в основная доля пр
их
од
ит
ся
на дебитор-
скую задолженность - 51,28% и за
па
сы
- 46,34%. Доля запасов со
кр
ат
ил
ас
ь
по отношению к 2014 году на 39,65% и со
ст
ав
ил
а в 2015 году 468483
тыс.ру
б. Доля дебиторской за
до
лж
ен
но
ст
и напротив увеличилась на 39,54%
и со
ст
ав
ил
а в 2015 году 518358 тыс.ру
б. Такое существенное ув
ел
ич
ен
ие
де-
биторской задолженности является тр
ев
ож
ны
м сигналом, так ка
к может от-
рицательно ск
аз
ат
ьс
я на ликвидности баланса.
Ст
ру
кт
ур
а активов предприятия пр
ед
ст
ав
ле
на
в таблице 2.1 (см.: при-
ложение). В ст
ру
кт
ур
е внеоборотных активов ос
но
вн
ая
доля приходится на
основные ср
ед
ст
ва
, которые увеличились по отношению к 2014 го
ду
на
1623466 тыс.руб., и к 2013 го
ду
на 4479901 тыс.руб., чт
о связанно с вводом в
эк
сп
лу
ат
ац
ию
и сдачей в аренду до
по
лн
ит
ел
ьн
ых
площадей и оборудования.
В целом в 2015 го
ду
на долю оборотных ак
ти
во
в приходилось всего
14,4%, то
гд
а как внеоборотные ак
ти
вы
в общем объеме ак
ти
во
в занимают
85,6%. По итогам ра
бо
ты
в 2015 году Обществом бы
ла
получена чистая при-
быль в ра
зм
ер
е 8 392 тыс. руб., чт
о почти в три ра
за
меньше чем за 2014 год,
чт
о говорит об ухудшении фи
на
нс
ов
ог
о состояния предприятия
.
Таблица 2.1 - Аналитический отчет о финансовых результатах
Наименование
2011
2012
2013
2014
2015
Выручка
963 492
959 725
851 674
1 094 234
1 612 070
Себестоимость
497 545
458 177
337 382
576 276
619 199
Валовая прибыль
465 947
501 548
514 292
517 958
992 871
Износ и амортизация
45 656
46 040
N/A
N/A
N/A
Расходы на уплату процентов
148 096
146 114
133 602
194 169
107 795
Прочие финансовые расхо-
ды/(доходы)
0
-4
0
0
N/A
Прибыль до налогов
23 628
12 962
-301 902
15 911
-29 247
Расходы по налогу на прибыль
-18 546
-11 161
-42 435
1 529
-42 942
Чистая прибыль
6 424
3 111
-265 399
26 227
8 392
40
Прежде всего необходимо отметить снижение удельных показателей
затрат (себестоимость коммерческие расходы и управленческие расходы).
Так себестоимость продаж на 1 руб. выручки снизилась с 52,7 коп. на
рубль, до 38 коп., что в первую очередь и главным образом связано с измене-
нием структуры выпуска продукции.
Управленческие расходы также снизились с 25,2 коп. на руб., до 20,6
коп., что в определенной мере обусловлено проводимой работой по оптими-
зации затрат.
Доходы (расходы) по курсовым разницам отражены в Отчете о финан-
совых результатах в качестве прочих развернуто (строка 2340 и 2350
+587 297 тыс. руб. и -922 309 тыс. руб. соответственно). При этом сальдо по
изменению курсовых разниц составило по итогам 2015 года 335 012 тыс. руб.
Общая прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности
в 2015 году, не смогла покрыть вышеуказанную величину и как следствие,
предприятием сформирован убыток до налогообложения в размере 29 247
тыс. руб. (строка 2300)
Текущий налог на прибыль (строка 2410) по данным налогового учета
за 2015 год в этих условиях не начислялся.
Вместе с тем, в финансовой отчетности Общества за 2015 год отражена
чистая прибыль в размере 8 392 тыс. руб. Указанная прибыль сформирова-
лась вследствие:
изменение отложенного налогового актива в сумме 42 478 тыс. руб.
(строка 1160 Бухгалтерского Баланса и строка 2450 Отчета о Финансо-
вых Результатах);
изменение отложенных налоговых обязательств - 464 тыс. руб. (строка
2430 Отчета о Финансовых Результатах);
пени и штрафы в бюджет и внебюджетные фонды - 4 375 тыс. руб.
(строка 2460 Отчета о Финансовых Результатах);
Постоянные налоговые активы (64 489 тыс. руб.) образованы за счет:
списания убытков по акту проверки (237 тыс. руб.);
41
- признанных в налоговом учете расходов по приобретению земельных
участков (4 903 тыс. руб.);
процентов, отнесенных в бухгалтерском учете в стоимость инвестици-
онных активов (59 348).
Постоянные налоговые обязательства (25 554 тыс. руб.) образованы за
счет расходов, не признаваемых в налоговом учете, в частности:
выплат по материальной помощи (14 297 тыс. руб.);
выплат по заработной плате (1 788 тыс. руб.);
других расходов, не признаваемых для целей налогового учета (9 469
тыс. руб.).
По итогам работы в 2015 году ООО «ОфисГид» получена чистая при-
быль в размере 8 392 тыс. руб.
На основании уплотненного баланса осуществляется анализ ликвидно-
сти баланса.
При построении уплотненного баланса активы организации группиру-
ются по степени их ликвидности.
Таблица 2.2 - Уплотненный анализ баланса
АКТИВ
2014 год
2015 год
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
А1
5928
0,15%
6681
0,12%
11154
0,16%
А2
0
0,00%
0
0,00%
0
0,00%
А3
1013493
25,28%
1115348
19,96%
578180
8,23%
А4
2989640
74,57%
4465443
79,92%
6432345
91,61%
БАЛАНС
4009061
100,00%
5587472
100,00%
7021679
100,00%
ПАССИВ
2014 год
2015 год
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
тыс.руб.
%
П1
188814
4,71%
259636
4,65%
842597
12,00%
П2
322371
8,04%
181441
3,25%
224371
3,20%
П3
3247708
81,01%
4823856
86,33%
5693574
81,10%
П4
250168
6,24%
322539
5,77%
261137
3,70%
4009061
100,00%
5587472
100,00%
7021679
100,00%
В структуре активов уплотненного баланса наибольшую долю занима-
ют трудно реализуемые активы, наименьшую - наиболее ликвидные активы и
быстро реализуемые активы.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран