44
замещения должностей муниципальной службы, которые определяются
частью 4 статьи 5 Закона от 04.05. 2008 г. № 228 - ПК «О муниципальной
службе в Пермском крае» (в ред. от 02.12.2016 г. № 21-ПК).
Муниципальным служащим присваиваются классные чины. Порядок
присвоения муниципальным служащим классных чинов, а также порядок их
сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности
муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы
устанавливаются законом Пермского края.
Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной
подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для
замещения должностей муниципальной службы.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной
службы, включенную в перечень, установленный муниципальными
правовыми актами, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за
отчетным, представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения
о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или
ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине
возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя
(работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания в
соответствии с Федеральным законом.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется
трудовым законодательством.
Рассмотрев организацию муниципальной службы в Пермском крае можно
сделать вывод о том, что законодательство в поселении развивается позитивно
в рамках федерального и краевого законодательства, конкретизируя главные
его нормы.