Диплом: Совершенствование системы управления муниципальным образованием (на примере администрации Бычковского сельсовета)
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
4
5
6
7
8
9
10
»
52
села
5)
Чаще про
ﮦ
водить собр
ﮦ
ания населе
ﮦ
ния по вопрос
ﮦ
ам
благоустро
ﮦ
йства
6)
Освещен
ﮦ
ие улиц
7)
Р
ем
онт
доро
ﮦ
г
8)
Организо
ﮦ
вать культур
ﮦ
но-массову
ﮦ
ю работу в
к
ﮦ
лубе
9)
Поддерж
ﮦ
а
ть
пенсио
ﮦ
не
ров
в ве
ﮦ
де
нии
подсоб
ﮦ
ных хозяйст
ﮦ
в
10)
Ускорит
ﮦ
ь процесс в
ﮦ
ыд
ачи
спра
ﮦ
в
ок
со
сторо
ﮦ
ны сельско
ﮦ
й
ад
мин
истр
ﮦ
ации
То есть пер
ﮦ
вы
е
5
у
ров
ﮦ
ней запросо
ﮦ
в населени
ﮦ
я ука
зы
вают н
ﮦ
а
запущенн
ﮦ
ый характер де
ﮦ
ятельности а
ﮦ
дмин
ис
трац
ﮦ
ии в обл
аст
ﮦ
и
благоустро
ﮦ
йства и охр
ﮦ
ан
ы
окружа
ﮦ
ющей сред
ы.
Проведённое со
ﮦ
ци
ологичес
ﮦ
кое исследо
ﮦ
вание, а т
ﮦ
ак
же ра
не
е
исс
ﮦ
ле
до
ванная стру
ﮦ
ктура
и
ресурс
ﮦ
ная база Б
ﮦ
ыч
ковског
о се
ﮦ
ль
ског
о
со
ﮦ
вета
позво
ﮦ
ляет утвер
ﮦ
ждать
,
что этот ор
ﮦ
га
н самоупр
ﮦ
авления де
ﮦ
йствует по
б
ﮦ
юрократичес
ﮦ
кой,
пирам
ﮦ
идальной
с
ﮦ
хеме управ
ﮦ
ления
и, ф
ﮦ
актически,
не
пре
ﮦ
дс
тавляет собо
ﮦ
й орган се
ﮦ
ль
ского са
ﮦ
моуправлен
ﮦ
ия
,
формируе
ﮦ
мый
на
селе
ﮦ
нием дл
я ре
ﮦ
шения свои
ﮦ
х пробле
м.
53
Глава
3.
Пут
ﮦ
и
повышени
ﮦ
я
эффектив
ﮦ
ности работ
ﮦ
ы
сел
ьской а
ﮦ
дм
инистрац
ﮦ
и
и
Бычковского се
ﮦ
ль
совета
3.1.
Общие
ре
ﮦ
коме
нд
ации
по
ﮦ
в
ыш
ения
эффе
ﮦ
ктивности
р
ﮦ
аботы
орга
ﮦ
нов
управле
ﮦ
ния
Дл
я выявле
ﮦ
ния
компле
ﮦ
кса соц
иал
ﮦ
ьно-эконом
ﮦ
ических ус
ﮦ
ловий
,
сп
особст
ﮦ
вующих эффе
ﮦ
ктивному у
ﮦ
правлению му
ﮦ
ниц
ипал
ьно
ﮦ
й системой
се
ﮦ
ль
ск
ого посе
ﮦ
ления намече
ﮦ
ны следующ
ﮦ
ие пути: ф
ﮦ
иксация но
ﮦ
вых
тенден
ﮦ
ци
й
в
самоу
ﮦ
правлени
и,
с
ﮦ
вяза
нных
с
коре
ﮦ
нн
ыми преобр
ﮦ
азованиями в
со
ﮦ
циально-по
ﮦ
литической и э
ﮦ
кономическ
ﮦ
их сферах
;
в
ﮦ
ыявле
ние
особе
ﮦ
нностей
мо
ﮦ
де
рн
изации с
ﮦ
истемы упр
ﮦ
авления му
ﮦ
ниц
ипальны
ﮦ
м об
ра
зова
ﮦ
н
ие
м;
моде
ﮦ
лирование ко
ﮦ
мплекса со
ﮦ
циально-эко
ﮦ
номическ
их
ус
ﮦ
ловий эффе
ﮦ
к
ти
в
но
го
у
ﮦ
правления му
ﮦ
ни
ци
пальны
ﮦ
м
об
разова
ﮦ
нием.
Определим ко
ﮦ
мплекс соц
ﮦ
иально
-
эко
ﮦ
ном
ич
еских ус
ﮦ
ловий
эффе
ﮦ
ктивного у
ﮦ
правления н
ﮦ
а уровне се
ﮦ
ль
ского му
ﮦ
ниц
ипально
ﮦ
го
образов
ﮦ
ания:
1)
экон
ом
ичес
ﮦ
кие;
2)
организ
ﮦ
ационно-упр
ﮦ
ав
ленческие;
3)
социаль
ﮦ
но-психоло
ﮦ
гические.
Эк
оном
ич
еские.
Р
ﮦ
азработка
ме
ﮦ
ханизма
пере
ﮦ
вода
му
ниц
ﮦ
ип
ал
ьной
с
ﮦ
истемы упр
ﮦ
ав
ления
на но
ﮦ
вые услови
ﮦ
я х
оз
яйство
ﮦ
ва
ния
:
соз
ﮦ
дает
эконо
ﮦ
мич
еск
ую
ос
ﮦ
нову для
обес
ﮦ
печения
ра
ﮦ
вных
возмо
ﮦ
жностей
в
му
ﮦ
ниц
ипально
ﮦ
м
управлен
ﮦ
ии различн
ﮦ
ыми слоями н
ﮦ
аселения; су
ﮦ
щественно
54
р
ﮦ
ас
ширяет де
ﮦ
йстви
е
эко
ﮦ
номи
че
ски
х
от
ﮦ
ношен
ий
в
сфер
е
му
ﮦ
ниц
ипально
ﮦ
го
управле
ﮦ
ния; обеспеч
ﮦ
ивает стаб
ﮦ
илизацию и у
ﮦ
крепление ф
ﮦ
инансового
по
ﮦ
л
ож
ен
ия
се
ﮦ
ль
ских
мун
ﮦ
иципалит
ето
ﮦ
в
;
поднимает
эффе
ﮦ
ктивность
ис
ﮦ
пользовани
ﮦ
я
бюджетны
ﮦ
х
средств; а
ﮦ
ктивизирует пр
ﮦ
ивлечение н
ﮦ
а
нужды
му
ﮦ
ниц
ипальны
ﮦ
х
образова
ﮦ
ний внебюд
ﮦ
жетных источ
ﮦ
ни
ков фи
на
ﮦ
нси
ро
ван
ия;
уст
ﮦ
анавливает тес
ﮦ
ную взаимос
ﮦ
вязь матер
ﮦ
иального и мор
ﮦ
ал
ьн
ого
ст
ﮦ
им
улирован
ﮦ
ия управля
ﮦ
ющих
колле
ﮦ
кти
во
в
от
резу
ﮦ
ль
татов,
к
ﮦ
ачества
и
эффе
ﮦ
ктивн
ос
ти тру
ﮦ
да.
Орган
из
ацио
нн
о-управленческие. Му
ﮦ
ниципализа
ﮦ
ция хозяйст
ﮦ
вен
но
й
деяте
ﮦ
ль
ности се
ﮦ
ль
ск
ого посе
ﮦ
ления, рац
ﮦ
ионализаци
ﮦ
я и диффере
ﮦ
нциац
ия
сет
ﮦ
и
учрежден
ﮦ
ий
позволя
ﮦ
ют у
до
влет
ﮦ
ворять запрос
ﮦ
ы новой
вн
е
ﮦ
шней среды
,
соз
ﮦ
дают необхо
ﮦ
димые у
сло
ﮦ
ви
я для ре
ﮦ
ализации ко
ﮦ
нститу
цион
ﮦ
ны
х прав
гр
ﮦ
ажда
н
н
а
уч
ﮦ
астие
в
мест
ﮦ
ном
са
моупр
ﮦ
ав
лении, р
ﮦ
аз
вити
я
и с
ﮦ
аморазвити
ﮦ
я
личн
ос
т
и.
Диффе
ре
нц
иация
осу
ﮦ
ществляетс
ﮦ
я
по двум н
ﮦ
аправления
ﮦ
м:
-
эк
ономичес
ﮦ
кая
на
прав
ﮦ
ленность
(ор
ﮦ
иентация в
ﮦ
идового
раз
ﮦ
но
об
разия
и
ﮦ
нстит
утов с
ﮦ
амоуправле
ﮦ
ния на матер
ﮦ
иальные воз
ﮦ
можности р
ﮦ
аз
л
ич
ны
х
со
ﮦ
циальных гру
ﮦ
пп
населен
ﮦ
ия
);
-
образовате
ﮦ
ль
ная
напр
ﮦ
ав
ле
нн
ость
(
ор
ﮦ
иентация в
ﮦ
идового раз
ﮦ
но
образия
по
треб
ﮦ
л
яемы
х обр
ﮦ
азовательн
ﮦ
ых услуг н
ﮦ
а потребност
ﮦ
и му
ниципа
ﮦ
ль
ного
упр
ﮦ
авлен
ия и со
ﮦ
циа
ль
ный з
ﮦ
аказ).
Со
циально-
псих
ологические. Эффе
ﮦ
ктивность и к
ﮦ
ач
ество де
ﮦ
йствий
упр
ﮦ
ав
ляющей с
ﮦ
истемы субъе
ﮦ
кта по осу
ﮦ
ществлен
ию
це
ﮦ
лей, задач и фу
ﮦ
нкци
й
упра
ﮦ
влени
я
зав
ﮦ
иси
т
не
то
ﮦ
ль
к
о
от пр
ﮦ
авильног
о
о
ﮦ
пре
де
лени
я
ор
ﮦ
и
ен
тиров
,
со
ﮦ
держания
и
ор
ﮦ
ганизацион
ﮦ
ной
систем
ﮦ
ы
управлен
ﮦ
ия,
но
и
от
н
ﮦ
аличия
эффе
ﮦ
ктивных и о
ﮦ
птимально сочет
ﮦ
ае
мых мето
ﮦ
до
в
,
сре
дст
ﮦ
в управлен
ﮦ
ия
,
создан
ﮦ
ия
положите
ﮦ
ль
ной
моти
ﮦ
вации
у
все
ﮦ
х
участнико
ﮦ
в
пр
оцесса
му
ﮦ
ниц
ипально
ﮦ
го управле
ﮦ
ния.
Анализ отк
ﮦ
ло
не
ни
й и пр
ﮦ
ич
ин наруше
ﮦ
ния заданн
ﮦ
ых целевых
по
ﮦ
казателей же
ﮦ
лате
ль
но
ост
ﮦ
ав
лять в му
ﮦ
ниципально
ﮦ
м образова
ﮦ
ни
и,
как
и
во
55
вс
ﮦ
якой динам
ﮦ
ичной систе
ﮦ
ме желател
ﮦ
ьно оставл
ﮦ
ять децентр
ﮦ
ализованно
ﮦ
м
ви
де. Оп
ﮦ
ыт введени
ﮦ
я ограниче
ﮦ
нн
ого функ
ﮦ
ци
онализма и
ко
ﮦ
нц
ентр
ир
ов
ﮦ
анног
о
руко
ﮦ
водств
а св
ﮦ
идетельствует
о
ме
ﮦ
ньших потер
ﮦ
ях во
време
ﮦ
ни,
в
ос
вое
ﮦ
ни
и или
разр
ﮦ
аботке нов
ﮦ
ых
ид
ей, в в
ﮦ
не
дрении но
ﮦ
вых научно-
ﮦ
практическ
ﮦ
и
х
прог
рам
ﮦ
м, мет
од
ик
и
те
ﮦ
хнологи
й
об
уче
ﮦ
ния
и
восп
ﮦ
ит
ания
ка
дро
ﮦ
в.
Достигается
эт
о
з
ﮦ
а
счет
при
ﮦ
влечения
к
ﮦ
ва
лифициро
ﮦ
ванных
спе
ﮦ
циа
л
ис
тов
н
ﮦ
а должност
ﮦ
ь э
кс
перта-
ﮦ
консу
ль
тант
ﮦ
а.
Н
есм
отря н
ﮦ
а введение про
ﮦ
гр
аммн
о-це
ﮦ
левого огр
ﮦ
а
ни
ченного
фу
ﮦ
нк
ционализ
ﮦ
ма
и
конце
ﮦ
нтр
ир
ованно
ﮦ
го руководст
ﮦ
ва
,
пробле
ﮦ
мы, цел
и,
в
ﮦ
ид
ы
деятельности
по
р
ﮦ
аз
витию
му
ﮦ
ниципально
ﮦ
го
об
ра
зов
ﮦ
ания
линей
ﮦ
но-
фу
нк
цио
ﮦ
нально
й
стру
ﮦ
ктурой упр
ﮦ
ав
ления про
ﮦ
должают вос
ﮦ
приниматьс
ﮦ
я
как
чу
жеро
ﮦ
дные ил
и
второсте
ﮦ
пенные
и
н
е
ре
ﮦ
ша
ются
в
ну
ﮦ
жны
х
масшт
ﮦ
аба
х и
сро
ﮦ
ка
х.
Отсю
да
поя
ﮦ
вляет
ся
необ
ﮦ
хо
ди
мость
в
ﮦ
кл
ючения
в л
ﮦ
ин
ейно-
фун
ﮦ
кциональну
ﮦ
ю стру
кт
уру
у
ﮦ
правления
бо
ﮦ
лее
сложно
ﮦ
го
адаптив
ﮦ
ного
механ
ﮦ
изма – про
ﮦ
гра
мм
но-це
ﮦ
лево
й
орга
ﮦ
низ
ац
ио
нно
ﮦ
й стру
кт
ур
ﮦ
ы
управлен
ﮦ
ия.
О
пыт
вн
едре
ﮦ
ния
програ
ﮦ
мм
но-
це
л
ево
ﮦ
й
орган
иза
ﮦ
ционной
стру
ﮦ
кт
уры
упра
ﮦ
вления
пок
ﮦ
азывает
уве
ﮦ
личение
ко
ﮦ
личества
уро
ﮦ
вней
от
3
до
4-5
и
по
ﮦ
яв
лен
ие
но
ﮦ
вых
звенье
ﮦ
в
управлен
ﮦ
ия
(
ко
ллег
ﮦ
иальных,
гру
ﮦ
ппо
вых,
ин
ﮦ
ди
виду
альн
ﮦ
ых)
Создание
но
ﮦ
вых
у
ро
вне
ﮦ
й и
звенье
ﮦ
в
,
опирающ
ﮦ
ихся
на
об
ﮦ
щественную
и
ﮦ
нициативу гр
ﮦ
аждан, про
ﮦ
живающих н
ﮦ
а территор
ﮦ
ии му
ниц
ип
ﮦ
ал
ьного
обр
ﮦ
азования, ре
ﮦ
гламентаци
ﮦ
я их целево
ﮦ
го участия в у
ﮦ
правлении,
по
ﮦ
лномочий,
фу
ﮦ
нкций
явля
ﮦ
ются
фо
рмо
ﮦ
й
поиск
а
и
же
ﮦ
лания
бала
ﮦ
нс
а
ме
жду
це
ﮦ
нтрализацие
ﮦ
й
и
де
центр
ﮦ
ализацие
й
у
ﮦ
правления. Ес
ﮦ
л
и
де
центр
ﮦ
ализацию
у
ﮦ
правлени
я
р
ﮦ
ассм
атриват
ﮦ
ь
как
опер
ﮦ
ативну
ю
и
це
ﮦ
ленаправле
ﮦ
нн
у
ю
реакц
ﮦ
ию
на изме
ﮦ
нения потреб
ﮦ
ностей сре
ﮦ
ды, есл
и
в
му
ﮦ
ниц
ипальны
ﮦ
х
образова
ﮦ
ниях
стано
ﮦ
ви
тся боль
ﮦ
ше инициат
ﮦ
ивн
ых
люде
ﮦ
й и гру
пп,
г
ﮦ
арм
ониз
иру
ﮦ
ющих цели
и
и
ﮦ
нт
ере
сы
мест
ﮦ
ного сообщест
ﮦ
ва
,
муници
ﮦ
пальных учре
ﮦ
ждений и ко
ﮦ
нкретных
56
л
ﮦ
юдей, т
о
эт
о
ст
ﮦ
ановитс
я
нор
ﮦ
мой
и
двиг
ﮦ
ателем общест
ﮦ
венног
о
про
ﮦ
гресса
,
сп
особ
ﮦ
но
го
ре
шит
ﮦ
ь нерешённ
ﮦ
ые
до
этого проб
ﮦ
лем
ы.
Оценка эффе
ﮦ
ктивности со
ﮦ
ве
рш
енство
ﮦ
ва
ния систе
ﮦ
мы управле
ﮦ
ния
му
ници
ﮦ
пального у
ﮦ
правлен
ия
Ко
лл
ег
иальные з
ﮦ
венья упра
ﮦ
вления (на
ﮦ
пример
,
науч
ﮦ
но
-
методоло
ﮦ
гический
со
ﮦ
вет
)
ох
ва
т
ﮦ
ывают
боль
ﮦ
шое
ко
личест
ﮦ
во
лю
дей
,
пр
ﮦ
инимающих ре
ﮦ
шения, относ
ﮦ
ящихся
к об
ﮦ
щей
страте
ﮦ
гии развит
ﮦ
ия
,
опреде
ﮦ
ляющ
их
дейст
ﮦ
ви
я
гру
ппо
ﮦ
вых
и
инди
ﮦ
виду
ал
ь
ных
з
ﮦ
вень
ев
упр
ﮦ
ав
ления.
Гр
уппо
вы
е
з
ﮦ
вень
я
(инно
ﮦ
ва
ционная му
ﮦ
ниципальна
ﮦ
я
группа, собр
ﮦ
а
ни
я
гражд
ﮦ
ан по улиц
ﮦ
ам
и
ху
тор
ﮦ
ам, ком
итет
ﮦ
ы территор
ﮦ
иального об
ﮦ
щественного
сам
оуправления, гру
ﮦ
ппы инициат
ﮦ
ивных граж
ﮦ
дан) охват
ﮦ
ывают до
3-1
ﮦ
2
участнико
ﮦ
в
,
имеют з
ﮦ
ависимость в с
ﮦ
воих дейст
ﮦ
виях
от ре
ﮦ
шений
колле
ﮦ
гиал
ьных
з
ﮦ
веньев упр
ﮦ
ав
ления.
И
нди
виду
ал
ьные з
ﮦ
венья предст
ﮦ
ав
лены
дол
ﮦ
жностными л
ﮦ
ицами
(науч
ﮦ
ны
й
консул
ﮦ
ьтант, пре
ﮦ
дседател
ь се
ﮦ
ль
ск
ог
о
со
ﮦ
вета
,
ко
нт
ро
ﮦ
лирующего
н
ﮦ
аучно-мето
ﮦ
дическую
р
ﮦ
аботу
,
гла
ﮦ
вн
ый
сп
еци
ﮦ
алист
,
руко
ﮦ
водители
ко
ﮦ
митетов терр
ﮦ
иториально
ﮦ
го обществе
ﮦ
нного самоу
ﮦ
правления и ст
ﮦ
арост
улиц, с
ﮦ
пе
циа
листы-
ﮦ
исследовате
ﮦ
ли
)
и их де
ﮦ
йствия так
ﮦ
же обуслов
ﮦ
лены
решен
ﮦ
ия
ми колле
ﮦ
ги
ал
ьных ор
ﮦ
ганов упра
ﮦ
влени
я.
Особенностью
ко
ﮦ
ллегиальны
ﮦ
х
и
гру
ппо
ﮦ
вых
звенье
ﮦ
в
управлен
ﮦ
ия
яв
ляетс
ﮦ
я
их формиро
ﮦ
вание
из
л
ﮦ
юдей,
имею
ﮦ
щих
по
лн
омоч
ﮦ
ия
приняти
ﮦ
я
решени
й
по
ко
ﮦ
нкретным во
ﮦ
просам
(
из а
ﮦ
дм
ин
истрац
ﮦ
ии, из пед
ﮦ
агогов
,
из
с
ﮦ
пециал
исто
ﮦ
в)
, а
также пр
ﮦ
ивл
еч
ен
ны
х с
ﮦ
пециал
исто
ﮦ
в.
Ответств
ен
ным
и
ко
ﮦ
лл
егиальны
ﮦ
х
и
группо
ﮦ
вы
х
звенье
ﮦ
в
назначаютс
ﮦ
я
в
бо
льши
ﮦ
нстве случ
ﮦ
аев фу
нк
цио
ﮦ
нальные ру
ﮦ
ководител
и р
ﮦ
азных у
ров
ﮦ
ней.
Но
вы
е
колле
ﮦ
гиальные, гру
ﮦ
ппо
вые и и
ﮦ
ндив
ид
у
аль
ﮦ
ные звень
я
р
ﮦ
а
сш
и
ря
ют
ч
ﮦ
ис
л
о
участ
ﮦ
нико
в
у
пра
ﮦ
вления, ус
ﮦ
иливаю
т
коор
ﮦ
динацию ор
ﮦ
га
н
из
ац
ион
ﮦ
ны
х
стру
кт
ур, ло
ﮦ
кализует и
ﮦ
х
фу
нкции
н
ﮦ
а
горизонт
ﮦ
ал
ьн
ом коор
ﮦ
динационно
ﮦ
м
у
ро
вне
,
ме
ﮦ
няют процесс пр
ﮦ
инятия реше
ﮦ
ний. В любо
ﮦ
м случае это в
ﮦ
ызывают
57
де
ﮦ
легирование
и
ﮦ
м
части
фу
ﮦ
нк
ций
по
о
ﮦ
перативному
у
ﮦ
правлению
,
ре
ﮦ
ше
ни
ю
прогр
ﮦ
ам
мных
проб
ﮦ
лем.
Таки
м
об
разо
ﮦ
м,
но
вы
е
ко
ﮦ
лл
егиальные,
гру
ﮦ
ппо
вые
и
и
ﮦ
нди
ви
ду
аль
ﮦ
ные
звень
я
у
ﮦ
правления пре
ﮦ
дс
тавитель
ﮦ
ны, акти
виз
ﮦ
ирую
т
сотру
ﮦ
дничество ме
ﮦ
жду
разным
ﮦ
и у
ро
внями у
ﮦ
правления, ор
ﮦ
иентируют н
ﮦ
а дифферен
ﮦ
циа
ци
ю,
спе
ﮦ
циа
лизацию
по
ﮦ
лномочий
и
от
ﮦ
ве
тственн
ост
ﮦ
и,
пытаютс
ﮦ
я
вы
водить
из
по
ﮦ
дчинения л
ﮦ
инейно-фун
ﮦ
кциональны
ﮦ
х
руководите
ﮦ
лей ил
и
пере
ﮦ
по
дчинить
о
ﮦ
дн
ому
и
з н
ﮦ
их осущест
ﮦ
вление
опре
ﮦ
деленной стр
ﮦ
атеги
и
раз
ﮦ
вития.
В
процессе
в
ﮦ
в
ед
ения
про
ﮦ
граммно-це
ﮦ
левой
орга
ﮦ
низационно
ﮦ
й
стру
кт
ур
ﮦ
ы управлен
ﮦ
ия необ
ход
ﮦ
имо ввести об
ﮦ
ществ
ен
ные
до
ﮦ
лжн
ос
ти
Пре
ﮦ
дседателей ко
ﮦ
митетов терр
ﮦ
ит
ор
иально
ﮦ
го самоупр
ﮦ
авлен
ия, у
ﮦ
л
ич
ных
старост, в
ﮦ
вести должность з
ﮦ
аместителя Пре
ﮦ
дс
е
да
теля по и
ﮦ
нновациям в р
ﮦ
ан
ге
гл
авно
ﮦ
го специал
ﮦ
иста админ
ﮦ
ис
траци
и.
Введе
ние
но
ﮦ
вых общест
ﮦ
ве
нно
-
а
дми
ﮦ
нистративн
ﮦ
ых
звеньев
у
ﮦ
правл
ен
ия
,
об
ус
ﮦ
ловленных
р
ﮦ
азличными
ф
ﮦ
ак
торами,
пр
ﮦ
иводит
к
о
ﮦ
пт
имизации
и
и
ﮦ
ндивидуализ
ﮦ
ац
ии
орган
ﮦ
из
ацио
нных
стру
ﮦ
ктур
му
ниц
ﮦ
ипального у
ﮦ
правлен
ия.
Новые колле
ﮦ
ги
альн
ые,
гру
ﮦ
пповые
и и
ﮦ
ндивиду
аль
ﮦ
ные
звенья
у
ﮦ
правления по
мере ре
ﮦ
шения
прогр
ﮦ
аммных проб
ﮦ
лем упразд
ﮦ
няются
или
со
ﮦ
храняются с
из
ﮦ
ме
не
нием
и
ﮦ
х
це
левого,
н
ﮦ
аучного
,
и
ﮦ
нформацион
ﮦ
ного назначе
ﮦ
ния.
В
это
ﮦ
м
проявл
яе
тс
ﮦ
я оператив
ﮦ
ность
,
дин
ﮦ
амичность
,
а
ﮦ
даптивн
ост
ﮦ
ь концепци
ﮦ
и
,
мо
дели
и
ор
ﮦ
ганизацион
ﮦ
ной стру
кт
ур
ﮦ
ы
программ
ﮦ
но-целевого у
ﮦ
правлен
ия.
Л
ﮦ
ин
ейно-фун
ﮦ
кциональные ру
ﮦ
ководители в т
ﮦ
акой схеме у
ﮦ
правле
ни
я
в
ﮦ
ыступают к
ﮦ
ак целепол
ﮦ
агающие
за
ﮦ
ка
зчик
и
ил
ﮦ
и
ор
га
н
изу
ﮦ
ющие звень
ﮦ
я
по
от
ноше
ﮦ
нию к
новы
ﮦ
м стру
кт
ур
ﮦ
ам
управле
ﮦ
ния.
Встрое
нн
а
я
в л
ﮦ
ин
ейно-фун
ﮦ
кцион
ал
ьну
ﮦ
ю гибкая про
ﮦ
г
ра
м
мн
о
-це
ﮦ
левая
ор
гстру
ﮦ
кт
ура
упра
ﮦ
вления
орие
ﮦ
нти
ро
вана
н
ﮦ
а
решение
проб
ﮦ
лем
развит
ﮦ
ия
му
ницип
ﮦ
ал
ьн
ого обр
ﮦ
азования.
Е
е
«вживан
ﮦ
ие
»
в
л
ине
ﮦ
йно-фу
нк
цио
ﮦ
нальну
ю
про
ﮦ
ис
хо
дит
в
нес
ﮦ
ко
ль
ко
ста
ﮦ
дий
:
соста
ﮦ
вление
обще
ﮦ
й стру
кт
ур
ﮦ
ной схемы у
ﮦ
правления пр
ﮦ
и разр
абот
ﮦ
ке
и
реализ
ﮦ
ации
прогр
ﮦ
ам
мы
развит
ﮦ
ия
,
вы
деле
ﮦ
ние
в
обще
ﮦ
й
стру
кт
уре
58
у
ﮦ
правления про
ﮦ
гра
мм
но-це
ﮦ
левой стру
ﮦ
кт
уры, уст
ﮦ
ановление и р
ﮦ
ас
пределен
ﮦ
ие
связей ме
ﮦ
жду линейно-фу
ﮦ
нкционально
ﮦ
й и
програ
ﮦ
ммно
-
целево
ﮦ
й
ор
гстру
кт
урами, регламент
ﮦ
ация фу
нкц
ﮦ
ий и дейст
ﮦ
ви
й
звенье
ﮦ
в
управлен
ﮦ
ия.
В программ
ﮦ
но-целевой оргстру
кт
уре му
ни
ципал
ﮦ
ь
но
го об
ра
зо
ﮦ
ва
ни
я
Бы
чко
ﮦ
вс
кий
сел
ьсо
ﮦ
ве
т с
охра
н
ﮦ
яются отно
ﮦ
ше
ния распор
ﮦ
ядитель
ств
ﮦ
а и
подчине
ﮦ
ния, однако з
ﮦ
на
чительно р
ﮦ
асширяются гор
ﮦ
из
онтальные с
ﮦ
вязи
,
поро
ﮦ
ждаем
ые
де
ﮦ
легирова
ние
ﮦ
м полномоч
ﮦ
ий верхних уро
ﮦ
вней на ни
ﮦ
жние без
з
ﮦ
ак
репления
к
ﮦ
аких-либо ресу
рсо
ﮦ
в.
При разра
бот
ﮦ
ке и реализ
ﮦ
ации прогр
ﮦ
ам
мы развит
ﮦ
ия у
си
лива
ﮦ
ю
тс
я
внешн
ﮦ
ие
и
вну
тре
ﮦ
нн
ие
консу
ﮦ
льтационные,
со
ﮦ
гласительн
ﮦ
ые
и
коорд
ﮦ
ин
ационн
ые
про
ﮦ
цедуры.
Зн
ачительное р
ﮦ
ас
ш
ир
ение коор
ﮦ
дина
ци
онны
ﮦ
х связе
й
по
ﮦ
может прив
ﮦ
л
еч
ь
внешн
ﮦ
их
участни
ﮦ
ков
развит
ﮦ
ия
му
ни
цип
ﮦ
ал
ьного
обр
ﮦ
азования
(
ﮦ
в
ыс
шие
орг
ﮦ
аны
управле
ﮦ
ния,
инстит
ут
ﮦ
ы,
ка
федры,
с
ﮦ
пециал
ис
ты
и
др.),
к
отор
ﮦ
ые
привнесут
программо
-
обеспеч
ﮦ
ивающие
ресурс
ﮦ
ы
(
ид
еи,
но
ﮦ
вшества,
и
ﮦ
нформацию
, де
ﮦ
н
ьги,
обору
ﮦ
до
вание
и
др.).
Ус
иление коор
ﮦ
динационны
ﮦ
х
вн
утренн
ﮦ
их
связей обес
ﮦ
печит
опер
ﮦ
ативное вз
ﮦ
аимодейств
ﮦ
ие, слажен
ﮦ
ность между все
ﮦ
ми участни
ﮦ
ка
ми
разработ
ﮦ
ки и реализ
ﮦ
ац
и
и
прогр
ﮦ
ам
м
ы
при
во
з
ﮦ
л
ож
ени
и
от
ﮦ
ветственност
ﮦ
и
на
на
учно
ﮦ
го
конс
у
льт
ﮦ
анта или Пре
ﮦ
дс
едателя ко
ﮦ
митета терр
ﮦ
иториал
ьно
ﮦ
го
об
ществе
ﮦ
нног
о
самоу
ﮦ
правления, н
ﮦ
а
обществе
ﮦ
нн
ых
на
чал
ﮦ
а
х
исполня
ﮦ
ющего
функ
ﮦ
ции предсе
ﮦ
да
теля сел
ﮦ
ьсовета на в
ﮦ
веренной е
ﮦ
му
территор
ﮦ
и
и.
В других с
ﮦ
лучаях коор
ﮦ
динация за
ﮦ
ме
ня
ется ко
ﮦ
нт
ро
лем за в
ﮦ
ыполнением
про
ﮦ
граммных р
ﮦ
абот, вход
ﮦ
ящих в ком
ﮦ
петенцию о
ﮦ
дн
ого у
ров
ﮦ
ня.
Устано
ﮦ
вление и со
ﮦ
хранение коор
ﮦ
ди
на
ци
онны
ﮦ
х внешних и в
ﮦ
нутре
нних
с
ﮦ
вязей потребу
ет
от
пре
ﮦ
дседателя се
ﮦ
ль
совета особ
ﮦ
ых у
си
лий по по
ﮦ
дч
инению
де
ﮦ
йствий
ожи
ﮦ
даемым про
ﮦ
граммно-це
ﮦ
левым
резу
ﮦ
ль
татом пр
ﮦ
и
отсутств
ﮦ
ии
ад
мин
ис
тр
ﮦ
ативн
ой
по
ﮦ
дчиненност
ﮦ
и.
Дост
иж
ен
ие
е
ﮦ
динства на
гор
ﮦ
из
онтально
ﮦ
м у
ро
вн
е без пр
ﮦ
им
енения
пр
ﮦ
авовых т
ребо
ﮦ
ваний
ос
ущест
ﮦ
вляется через
про
ﮦ
цедуру кол
ﮦ
легиального
59
р
ﮦ
ас
смотрени
ﮦ
я
пр
об
лем,
со
ﮦ
гл
асова
ния-
ﮦ
по
дт
вержде
ﮦ
ния
,
соис
по
л
не
н
ия
,
дора
ботк
ﮦ
и,
ви
зиров
ﮦ
ан
ия и др. А
ﮦ
на
лиз функ
ﮦ
ци
онирован
ﮦ
ия прог
рам
ﮦ
мно
-
целевы
ﮦ
х
оргстру
кт
ур
управлени
ﮦ
я
о
бн
аружи
ﮦ
вает
преоб
ﮦ
ладание
в
н
ﮦ
их
несколь
ﮦ
ких взаимоз
ﮦ
ависимосте
ﮦ
й:
1)
номинал
ﮦ
ьной;
2)
последо
ﮦ
ватель
ной;
3)
об
оюдно
ﮦ
й.
Усложнение
вн
утриличностной,
межличност
ﮦ
ной
и
межс
ﮦ
истемной
т
ﮦ
ипов комму
ﮦ
ни
каций
выз
ﮦ
ва
ло и
обо
ﮦ
гащение сет
ﮦ
и
вертикал
ﮦ
ьных
и
гор
ﮦ
из
он
т
ал
ьны
ﮦ
х комму
ник
ﮦ
аций
кр
уго
ﮦ
вы
м дву
хка
ﮦ
нальным п
ото
ﮦ
ком
:
источ
ﮦ
ник
-
получ
ﮦ
ател
ь
инфо
р
ﮦ
маци
и
–
источ
ﮦ
ник.
В
про
ﮦ
граммно-це
ﮦ
л
ев
ой
стру
ﮦ
кт
уре у
пра
ﮦ
вл
ен
ия ли
нейн
о-фу
нк
циональные с
ﮦ
вязи и отно
ﮦ
ше
ни
я
оста
ﮦ
ютс
я
у Гла
ﮦ
в
ы
админи
стр
ﮦ
ации
(
у
сло
ﮦ
вн
о
10%),
в
то
же
вре
ﮦ
мя у него
по
ﮦ
яв
ляются и про
ﮦ
граммно-це
ﮦ
левые связ
ﮦ
и, и отноше
ﮦ
ния. П
ро
гр
ﮦ
а
мм
но
-
целе
ﮦ
во
е
вза
имо
ﮦ
действие по
ﮦ
яв
ляетс
я
у но
ﮦ
вы
х
звенье
ﮦ
в
управлен
ﮦ
ия
(
научно
-
ﮦ
методологичес
ﮦ
кий совет
,
н
ﮦ
аучный
конс
у
ﮦ
ль
тант, Пре
ﮦ
дс
едатель ко
ﮦ
митета
терр
ﮦ
иториально
ﮦ
го
общ
естве
ﮦ
нн
ого
самоу
ﮦ
правления, у
ﮦ
личные
ст
арост
ﮦ
ы
,
руковод
ﮦ
ител
и
объе
ﮦ
динени
й
гр
ﮦ
ажда
н
и
раз
ﮦ
личны
х
гру
ﮦ
пп) –
усло
ﮦ
вн
о
около
10%.
В программ
ﮦ
но-
це
левом вз
ﮦ
аи
мо
де
йств
ﮦ
ии координ
ﮦ
ационные с
ﮦ
вя
зи
услов
ﮦ
но
составл
ﮦ
яют
35%,
с
ﮦ
вязи
соисполнения
–
условно
о
ﮦ
коло
21%.
Т
ﮦ
ак
им
образо
ﮦ
м,
координ
ﮦ
ационные,
со
ﮦ
гл
асит
ельн
ﮦ
ые,
соисполнительские
связи
и
от
ﮦ
ношения нач
ﮦ
ин
ают
пр
еоб
ﮦ
ладать
и
ус
ﮦ
ловно сост
ﮦ
ав
ляют
око
ﮦ
ло
89%.
Наложение н
ﮦ
а
лин
ей
но-фу
ﮦ
нк
циональну
ﮦ
ю
но
во
й
про
ﮦ
грам
мн
о
-це
ﮦ
левой
стру
ﮦ
кт
уры
упра
ﮦ
вления
оказ
ﮦ
ывает
си
ль
ﮦ
ное
влияние
н
ﮦ
а
пе
рвую
и
т
ﮦ
ак
ая
ситуа
ﮦ
ция подвод
ﮦ
ит
к
выводу
о
то
ﮦ
м, что
в
му
ﮦ
ни
ци
пальны
ﮦ
х
об
ра
зова
ﮦ
ния
х
на
чин
ﮦ
ает фу
нк
цио
ﮦ
нироват
ь
в
це
ﮦ
лом програ
ﮦ
мм
но-целев
ﮦ
а
я
орга
низ
ﮦ
аци
онна
я
с
ﮦ
истема упр
ﮦ
ав
ления
со с
ﮦ
войствами о
ﮦ
перативност
ﮦ
и,
гибкост
ﮦ
и,
ад
ап
тив
ﮦ
н
ос
ти
,
откр
ﮦ
ыт
ос
т
и,
инновационности.
60
Позитивные из
ﮦ
мен
ен
ия в стру
ﮦ
кт
уре у
пра
ﮦ
вления мун
ﮦ
иципаль
ны
м
обр
ﮦ
азова
ни
ем
учре
ﮦ
ждением
св
ﮦ
яз
аны
с
ос
ﮦ
во
ен
ием
ру
ﮦ
ководителя
ﮦ
ми
и
сп
еци
ﮦ
алистами
но
ﮦ
вы
х
функци
ﮦ
й
и
методо
ﮦ
в
.
Новые
про
ﮦ
граммно
-це
ﮦ
левые
звен
ﮦ
ья управле
ﮦ
ния, несмотр
ﮦ
я на схожест
ﮦ
ь их целе
й,
от
ﮦ
л
ич
аются сте
ﮦ
пенью и
со
ﮦ
держанием у
ﮦ
пр
авленчес
ﮦ
ких полномоч
ﮦ
ий в части пр
ﮦ
инятия реше
ﮦ
ний,
ис
пол
ﮦ
нения работ, осу
ﮦ
ществлени
я
ко
ﮦ
нт
рол
я
з
а
в
ﮦ
ыполне
ни
е
м
ре
ﮦ
ше
ний и
работ,
по
о
ﮦ
щрения, дис
ﮦ
циплинарны
ﮦ
х
взыскани
ﮦ
й. И
х
форм
ﮦ
ал
ьн
ая пол
ﮦ
н
от
а
власт
ﮦ
и
и
от
ветст
ﮦ
венн
ос
ти
в
р
ﮦ
амках
решае
ﮦ
мой
програ
ﮦ
мм
ной
проб
ﮦ
лемы
от
раж
ﮦ
ается в
по
ﮦ
л
ожен
иях
, и
ﮦ
нс
трукциях
, ре
ﮦ
шениях, пр
ﮦ
ика
зах.
О
пыт
но-э
кс
периментальное исс
ﮦ
ледова
ние
ко
ﮦ
нцепции, мо
ﮦ
дели и
орг
ﮦ
анизационно
ﮦ
й стру
кт
ур
ﮦ
ы программ
ﮦ
но-целевого у
ﮦ
правления по
ﮦ
казало
важ
ﮦ
ность четко
ﮦ
й
регламент
ﮦ
ации, преж
ﮦ
де всего
,
в
то
ﮦ
й
ил
и
ин
ой сте
ﮦ
пени
прису
ﮦ
щих им адм
ﮦ
инист
ра
тив
ﮦ
ны
х, совещ
ﮦ
ательных, и
ﮦ
нф
ор
мацион
ﮦ
ных,
на
учн
ﮦ
ы
х
полномочий. Пр
ﮦ
и
это
м
дире
ﮦ
кт
о
р
и
его тр
ﮦ
адиционные л
ﮦ
инейно
-
фун
ﮦ
кциональные з
ﮦ
аместители пр
ﮦ
и сохранен
ﮦ
ии
вс
ех их пре
ﮦ
жн
их
фу
нкц
ﮦ
ий и
де
йст
ﮦ
ви
й
обрета
ﮦ
ю
т
новые. К
ﮦ
а
жд
ый
у
рове
ﮦ
нь управле
ﮦ
ния обретает но
ﮦ
вые
об
ъект
ﮦ
ы управлен
ﮦ
ия и сферу от
ﮦ
ветственност
ﮦ
и за своевре
ﮦ
менность и
к
ﮦ
ачество
ан
ﮦ
ализа
внеш
ﮦ
ней
и
вн
у
тре
ﮦ
нн
ей
среды,
отбор
проб
ﮦ
лем
с
прогр
ﮦ
ам
мными
пр
ﮦ
изнаками
, з
ﮦ
а
формиров
ﮦ
ание
страте
ﮦ
гии,
идей
и
це
ﮦ
лей
развит
ﮦ
ия, а также з
ﮦ
а коор
дина
ﮦ
цию работ, з
ﮦ
а обеспече
ﮦ
ние их ресурс
ﮦ
ами и за
дост
ﮦ
ижение ожи
ﮦ
даемых резу
ﮦ
ль
татов.
В
но
вых ус
ﮦ
ловия
х
на пер
ﮦ
во
м
уровне у
ﮦ
правления особу
ﮦ
ю
важность
обрет
ﮦ
ает должност
ﮦ
ь
на
учного ко
ﮦ
нс
у
ль
танта. Н
ﮦ
аучн
ый
консу
ﮦ
ль
тант
-
это
ос
ﮦ
но
вное зве
ﮦ
но, наделе
ﮦ
нн
ое пол
но
ﮦ
мо
чиями осу
ﮦ
ществлять о
ﮦ
перативное
у
ﮦ
правление
пр
о
ﮦ
гра
мм
о
й
раз
ﮦ
ви
тия не н
ﮦ
арушая
,
а
ис
ﮦ
пользу
я
сло
ﮦ
жившиеся
с
ﮦ
вязи
и
вза
ﮦ
имо
от
н
ош
ен
ﮦ
ия
действу
ﮦ
ющей
ор
гстру
кт
уры
управлени
ﮦ
я
образовате
ﮦ
ль
ного учре
ﮦ
ждения.
В е
ﮦ
го цели вхо
ﮦ
дит обу
чен
ﮦ
ие руковод
ﮦ
ителей и
с
ﮦ
пециал
исто
ﮦ
в
программ
ﮦ
но-целевым фу
ﮦ
нк
циям, про
ﮦ
цедурам, объе
ﮦ
ди
няя их
об
ﮦ
щи
ми
задач
ﮦ
ами,
работ
ﮦ
ами,
пр
огноз
ﮦ
иру
ем
ыми
резу
ﮦ
ль
татами
му
ﮦ
ниц
ипально
ﮦ
го
образов
ﮦ
ания.
Д
ея
те
ﮦ
ль
ность
науч
ﮦ
но
го
ко
нсу
ﮦ
ль
танта
61
на
ﮦ
иб
олее
э
ффе
ﮦ
кт
и
вн
а
в
нес
ﮦ
ко
льки
х
на
ﮦ
правлениях:
и
ﮦ
нф
ор
мацион
ﮦ
ном,
аналит
ﮦ
ико-прогност
ﮦ
ическом, мот
ﮦ
иваци
он
ном, прое
ﮦ
кт
н
ом
и
ор
ﮦ
га
низацион
ﮦ
ном.
Характеристика
по
ﮦ
лномочий
и
ко
ﮦ
м
пе
тенций
з
ﮦ
венье
в
раз
ﮦ
ных
у
ро
вне
ﮦ
й
программ
ﮦ
но-целе
во
й
ор
ﮦ
ганизацион
ﮦ
но
й
стру
кт
ур
ﮦ
ы
управлен
ﮦ
ия доказыв
ﮦ
ае
т
сп
ециф
ﮦ
ичность их фу
ﮦ
нкций,
пре
ﮦ
дставл
енны
ﮦ
х во взаимос
ﮦ
вязанных э
ﮦ
лементах
у
ﮦ
правленчес
ﮦ
кого труда. В соот
ﮦ
ветст
ви
и с н
ﮦ
ими анализ к
ﮦ
ак фу
нк
ция
н
ﮦ
аправле
н
н
ﮦ
а
исследов
ﮦ
ание
явлен
ﮦ
ий, пр
ич
ин, ус
ﮦ
ло
ви
й
возн
ﮦ
ик
но
вения и
ре
ﮦ
шения
прогр
ﮦ
аммных
проб
ﮦ
лем.
Часть
ﮦ
ю
анализа
ст
ﮦ
ановится
про
ﮦ
гнози
ро
ван
ﮦ
ие изменен
ﮦ
ий в му
ниц
ﮦ
ипальном обр
ﮦ
азовании.
Мотивирующая фу
ﮦ
нк
ция программ
но
-
целевых
з
ﮦ
веньев упр
ﮦ
ав
л
ен
ия
за
ﮦ
кл
ючена в в
ﮦ
ыборе прогр
ﮦ
аммн
ой
проб
ﮦ
лемы, в побу
ﮦ
ждении к т
ﮦ
ворчеству по
ее
ре
ﮦ
шению, в
соз
ﮦ
дании и
по
ﮦ
дде
рж
ании и
ﮦ
нновацио
нно
ﮦ
й
сре
ды.
Контролирующая фу
ﮦ
нк
ция прогр
ﮦ
ам
мно
-
целе
ﮦ
вой оргстру
кт
уры
управлени
ﮦ
я направле
ﮦ
на на опре
ﮦ
деление сте
ﮦ
пени полнот
ﮦ
ы реализац
ﮦ
ии
програм
ﮦ
м разв
ит
ия, дост
ﮦ
ижения про
ﮦ
гра
мм
но-це
ﮦ
левых резу
ﮦ
ль
татов
на ос
ﮦ
нове
собир
ﮦ
ае
мой, фикс
ﮦ
ируемой и обоб
ﮦ
ща
емой инфор
ﮦ
мации,
в
и
ﮦ
нтерпретац
ﮦ
ии
конечны
ﮦ
х резу
ль
тато
ﮦ
в.
Процесс пр
ﮦ
инятия и ре
ﮦ
ализации
ре
ﮦ
ше
ни
й
в
зве
ﮦ
ньях
ра
зны
ﮦ
х
у
ро
вн
ей
у
ﮦ
правления
обрет
ﮦ
ает
по
этапность
,
новые
фор
ﮦ
мы,
содерж
ﮦ
ание,
хара
ﮦ
к
те
р
(к
олле
ﮦ
ктивный,
гру
ﮦ
ппо
вой,
ин
ﮦ
див
ид
у
альн
ﮦ
ый).
На
уро
ﮦ
вн
е
гл
ав
ы
а
ﮦ
дмин
ис
трац
ﮦ
ии
и
эксперт
ﮦ
а-консульт
ﮦ
анта
совет
ﮦ
а
принимаютс
ﮦ
я
и
реализу
ﮦ
ются решен
ﮦ
ия, опреде
ﮦ
ляющие резу
ﮦ
ль
таты про
ﮦ
граммно-це
ﮦ
левых
ра
бот
в це
ﮦ
лом
и распростр
ﮦ
аняющиеся н
ﮦ
а все
звен
ﮦ
ья управле
ﮦ
ния.
Н
а
у
ро
вн
е
Пре
ﮦ
дс
едател
ь
ко
ﮦ
митет
а
терр
ﮦ
иториально
ﮦ
г
о
обществе
ﮦ
нного
самоу
ﮦ
правления пр
ﮦ
инимаются ре
ﮦ
ше
ния, о
бес
ﮦ
пе
чивающие дост
ﮦ
и
же
ние
резу
ﮦ
ль
татов ре
ﮦ
шени
й
перво
ﮦ
го у
ро
вня.
На у
ро
вн
е с
ﮦ
пе
ци
алисто
ﮦ
в при
ни
маютс
ﮦ
я и реализу
ﮦ
ются решен
ﮦ
ия
,
от
ража
ﮦ
ющие выбор
и
ﮦ
ндивиду
аль
ﮦ
ной темы, мето
ﮦ
дики иссле
ﮦ
до
ваний и с
ﮦ
ильно
не в
ﮦ
лияющие на ре
ﮦ
шения друг дру
ﮦ
га
.
И
нди
ви
ﮦ
дуальные ре
ﮦ
шения
«
1
2
...
4
5
6
7
8
9
10
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран