49
Анализируя таблицу, можно сказать, что среднесписочная численность
персонала в 2018 г. увеличилась на 7 человек (6,086 %) по сравнению с 2017 г.,
при этом в 2019 г. среднесписочная численность снизилась на 2 человека или на
1,64% по сравнению с 2018 г. Производительность труда, как и ряд
рассмотренных выше показателей, в рассматриваемом периоде характеризуется
непоследовательностью роста – при общем увеличении производительности
труда с 2017 по 2019 год более чем на 400 тыс. руб./чел., в середине данного
периода наблюдается небольшой прирост на 22,4 тыс. руб./чел. или на 1,018%.
Подобная динамика производительности труда связана с резким «скачком»
объема выпуска продукции, произошедшем в 2019 г. и сокращением
численности персонала на 1,64%.
Среднемесячная заработная плата в рассматриваемом периоде также
демонстрирует последовательный рост более чем на 10% ежегодно – с 2017 по
2019 год ее размер увеличился с 21,5 до 26,6 тыс. руб. соответственно.
Данные показатели говорят об эффективном использовании трудовых
ресурсов на предприятии.
Еще одним из важнейших направлений анализа финансово-
хозяйственной деятельности предприятия является анализ использования
материальных ресурсов, цель которого состоит в повышении эффективности
производства за счёт рационального использования ресурсов предприятия.
Анализ показателей эффективности использования материальных ресурсов
Ливенского хлебокомбината представлен в таблице 7.
Производство на рассматриваемом предприятии в значительной мере
является материалоемким (материальные затраты в рассматриваемом периоде
составляют около 70% от общей себестоимости продукции, выпускаемой
Ливенского хлебокомбината - филиала ОАО «Орелоблхлеб»).
Уровень материальных затрат значительно увеличился (на 17210 тыс.
руб.) в 2019 г. по сравнению с 2017 г. или на 12,57%. Показатель себестоимости
за анализируемый период также заметно увеличился. В 2018 г. по сравнению с
2017 г. данное увеличение составило 3630 тыс. руб., а в 2019 году по сравнению