
48
Для демократических государств, к которым относится и Россия, формула
«государство — это я» также в полной мере не применима, происходит это в силу
отсутствия конкретного субъекта, принимающего решения (в том числе
определяющего цели и будущее акционерного общества, персональный состав
органов управления) и контролирующего их исполнение. На первый взгляд,
приведенные выше тезисы могут показаться дискуссионными и не совсем
оправданными. В частности, вопрос о целях деятельности государственных
акционерных обществ, которые относятся к коммерческим организациям. По
сути, смысл их деятельности как коммерческой организации очевиден —
получение прибыли. Однако с государственными акционерными обществами
данный принцип работы не является основным. Так, в государственной
собственности находится значительное число акционерных обществ, не
приносящих на протяжении многих лет прибыли.
В свою очередь, классический подход в управлении персоналом —
назначениях и освобождениях от занимаемых должностей членов советов
директоров, правления, генерального директора также имеет ограниченное
действие в рамках акционерных обществ с государственным участием, так как
не всегда есть зависимость между эффективностью работы управленца и
занимаемой им руководящей должности. Одной из характерных черт управления
акционерными обществами с государственным участием является отсутствие
единого центра принятия решений и постановки целей.
В акционерном обществе с частными собственниками, как правило, такую
роль выполняет единственный или доминирующий акционер. А в
государственном акционерном обществе различные полномочия, касающиеся
управления юридическими лицами, рассредоточены между значительным
числом органов и должностных лиц с разными позициями и интересами.
Обобщая все вышесказанное, можно сделать вывод, что государство—
сложный акционер, принимающий медленные, порой противоречивые решения,
вызовы и тенденции развития: Сборник научных трудов / Под ред. И. И. Смотрицкой, Е. С.
Исламовой. М.: ИЭ РАН, 2018. С. 85.