
61
провести качественный анализ диагностируемых результатов, т.к. критерии
адаптированности-дезадаптированности сгруппированы по шести факторам:
1) принятие-непринятие себя;
2) принятие других - конфликт с другими;
3) эмоциональный комфорт (оптимизм, уравновешенность) -
эмоциональный дискомфорт (тревожность, беспокойство или апатия);
4) ожидание внутреннего контроля (ориентация на то, что достижение
жизненных целей зависит от тебя самого, акцентируются личная
ответственность и компетентность) - ожидание внешнего контроля (расчёт на
толчок и поддержку извне, пассивность в решении жизненных задач);
5) доминирование - ведомость (зависимость от других);
6) эскапизм («уход» от проблем).
Методика в целом оценивает социально-психологическую
адаптированность: личностную зрелость, чувство собственного достоинства,
умение уважать других, открытость реальной практике деятельности и
отношений, понимание своих проблем и стремление овладеть, справиться с
ними. Критериями дезадаптированности являются следующие качества:
неприятие других, наличие защитных барьеров в осмыслении своего
актуального опыта, кажущееся решением проблем, т.е. решение их на
субъективном психологическом уровне в собственном представлении, а не в
действительности, негибкость психических процессов. Также методика
содержит контрольную шкалу лжи.
Социометрическая методика «Социометрия», разработанная Дж.
Морено
, применяется нами для диагностики межличностных и межгрупповых
отношений и в целях определения положения (статуса) студента в студенческой
группе. В «социометрические звезды» попадают члены группы, получившие
максимальное количество выборов (max+2). Члены группы, получившие по
результатам социометрии большое или среднее количество выборов, относятся
Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. [Текст] / Д. Я.
Райгородский. – Самара : Бахрах, 1998 . – 672 с.