53
детали создаваемого испытуемым портрета, а общий уровень оценки,
проявляющийся в его ответах. Этот уровень можно определить двумя
способами. В соответствии с первым, предлагаемые испытуемому черты
делятся на положительные и отрицательные (в общепринятых понятиях), а
уровень оценки самого себя определяется числом положительных черт,
приписываемых себе испытуемыми. Второй способ состоит в том, что
испытуемый должен ответить на один и тот же список вопросов в двух
различных планах. Он должен сообщить не только то, каким он видит себя
(субъективный образ), но и то, каким хотел бы сам себя видеть. Таким
образом можно распознать степень притязаний, а вторым способом удобнее
всего определять колебания в ту или иную сторону степени самооценки.
Приложение в виде тестов самооценки находится в приложении, но я
не буду приводить его здесь. Вместо этого будут описаны общие признаки
заниженной самооценки, которые можно увидеть без дополнительной
диагностики (или же увидеть необходимость в ее проведении). Если вы
обнаруживаете в себе или в ком-то более, чем 20% этих признаков, это
значит, что самооценка так или иначе занижена. Вот эти признаки:
1. Высокая чувствительность к упрекам и критике. Это связано с тем,
что критика затрагивает самооценку человека, которая и без того низка и в
дополнительном «унижении» не нуждается. Из-за этого критика
болезненно воспринимается и переносится человеком. Часто это
проявляется в обидах по самому незначительному поводу (незначительным
этот повод является лишь для окружающих) или немотивированной,
казалось бы, агрессии, граничащей с намеком на паранойю. Как правило,
"мелочи", которые "задевают" человека, указывают на те области, в
которых "хромает" его самооценка, и в которых у него уже имеются "раны".
Например, если человека "задевают" замечания, связанные с его знаниями,
умениями или навыками, то, скорее всего, он сам считает себя не слишком