База готовых дипломов (выпускных квалификационных работ)

Поиск диплома
Название работы
Автоматизация процесса аттестации персонала для филиала ООО "Корпорация ИМС" в г. Твери – "ИМС-Тверь"
Муниципальные закупки как метод повышения эффективности расходования бюджетных средств (на примере Назаровского района Красноярского края)
Муниципальные доходы, проблемы их формирования (на примере Яшкульского РМО)
Совершенствование управления финансовыми ресурсами муниципального образования «город Рыльск» Рыльского района Курской области
Мультипликация как средство обогащения детского субкультуры
Мультипликация как средство обогащения детской субкультуры (на базе детского сада "Тополек")
Мошенничество в сфере компьютерной информации: проблемы квалификации
Мошенничество в Российском уголовном праве
Мотивы волонтерской деятельности (на примере Волонтерских организаций Ростова-на-Дону)
Мотивация, как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия (на примере ООО "Рустимбер")
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с разным стажем работы (на базе Школы-лицея №5 им. М.В. Ломоносова)
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на примере МБОУ г. Астрахани "Прогимназия №3")
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на базе СОШ №2 г. Ливны)
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на базе МАОУ СОШ № 45)
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на базу МБОУ "Детского сада №44 г. Челябинска")
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на базе ГБОУ ДО "СЦТКСЭ")
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на примере МБДОУ детского сада №77)
Мотивация трудовой деятельности у педагогов с различным стажем работы (на примере МБОУ "Специальная (коррекционная общеобразовательная школа-интернат)
Мотивация трудовой деятельности педагогов с различным стажем работы (на примере МАОУ СОШ №2)